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  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述 負責根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督； 組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、 負責制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預測人力資源需求，為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲備； 2、 建立并完善公司人事管理體系，制定和完善人事管理制度； 3、 組織實施公司員工的績效考核，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，并根據(jù)績效評價結果提出獎懲意...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層提供人...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：人力資源總監(jiān) 崗位職責: 1、主持人力資源部日常工作； 2、負責公司行政及勞動保障等管理工作； 3、負責公司企業(yè)文化建設，保證及提升公司團隊激情和凝聚力； 4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項績效考核、激勵制度，完善更新公司制度及員工手冊； 5、協(xié)助總經(jīng)理...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)任職要求： 1、人力資源管理相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 2、有8年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)歷，具有大型集團化、上市或外資企業(yè)人事、行政總監(jiān)等同等崗位工作經(jīng)驗，具備全國乃至全球視野。 3. 人力資源各大模塊實操經(jīng)驗...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，向公司高層決策者提供有關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議； 3、負責管理招聘、培訓、薪...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、 全面負責招聘、培訓、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定，保證滿足公司發(fā)展的人才需要； 2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)工作要求： 1、 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實城市公司的人力資源管理工作，建立健全各項規(guī)章制度； 2、 組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作； 3、 提供有關人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司整...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 公司人力資源總監(jiān)： 具備人力資源全盤管理經(jīng)驗； 良好的溝通表達能力； 思路清晰、人際理解能力強； 具備人力資源多個項目操作經(jīng)驗。 人力資源總監(jiān)任職資格： 1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強，溝通能力強，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團隊，我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈，綜合運用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃，我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展，致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-85354471
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平； 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、負責公司組織體系的建設和公司各部門組織建設工作，并根據(jù)組織發(fā)展要求推動制度建設與管理流程建設工作； 2、負責制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績效體系的政策制定和方案實施； 3、負責公司整體招聘計劃的制定和落實，員工培訓體系的建立、組織...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    180-240萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    急聘：銀行背景人力副總，薪資可達200萬以上，,英語不硬性要求!年齡38-45，全日制本科以上，總行人力副總以上或板塊HRD(如信用卡中心)或一線城市分行人力一把手，2周-3周到崗做好.
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系及相關管理制度，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等體系的全面建設）； 3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計劃，報業(yè)務總部領導批準后執(zhí)行； 2、　制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系； 3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容： 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，負責整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實年度預決算制，并監(jiān)控各業(yè)務平臺的人力行政成本支出費效比； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，落實：招聘、培訓、績效； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，落實：機構設置和職位說明書； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責： 1 、組織制定集團人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算...
  • 獵

    集團人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：人力資源總監(jiān) 工作職責： 1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層提供有關人...
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