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人力資源總監(jiān)

刷新時(shí)間:2015-09-11

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

35-50萬

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:HR
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:CEO
職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲(chǔ)備;
2、 建立并完善公司人事管理體系,制定和完善人事管理制度;
3、 組織實(shí)施公司員工的績效考核,對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意見;
4、 制定并完善薪酬制度和晉升制度,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
5、 對公司培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃等體系的全面建設(shè)、維護(hù)及發(fā)展;
6、 人事相關(guān)其他統(tǒng)籌工作。

任職條件:
1、 5--8年工作經(jīng)驗(yàn),百人以上it行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、 精通公司人力資源薪酬、績效考核,培訓(xùn)等模塊工作,兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及分析解決問題的能力;
5、 親和力強(qiáng),性格好,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、 溝通協(xié)調(diào)及組織推動(dòng)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

公司成立于2014年9月,是一家致力于同城極速配送的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(O2O),通過整合海量社會(huì)配送資源,在同城極速配送平臺(tái)進(jìn)行公開競價(jià)招標(biāo)的方式,為客戶提供大量性價(jià)比超高的配送解決方案。
接受天使投資1000萬元人民幣。
目前進(jìn)入A輪融資1000萬元美金。

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