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  • 人力資源總監 相同職位

    30-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 制定人力資源戰略,支撐業務目標達成。2.主導組織診斷與變革,優化組織結構與效能。3.設計人才戰略地圖,搭建可持續人才供應鏈。4.建立三支柱運營體系,推動數字化轉型。5.重構績效管理體系與高管激勵機制。6. 驅動企業文化落地。7.搭建領導力發展體系,規劃關...
  • 人力資源總監HRD

    18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.深度參與公司戰略決策,將業務戰略轉化為人力資源戰略,制定并實施貼合公司發展階段的人力資源中長期規劃。2.基于組織診斷,推動組織變革與流程優化,提升組織效能,支持業務目標達成。3.構建并完善公司人才梯隊建設體系,包括核心人才的盤點、識別、培養、繼任計劃,確保...
  • 人力資源總監 相同職位

    8-12萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源總監 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    1、協調、組織、調配本部門資源,落實本部門工作計劃,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等;2、根據公司年度人力資源規劃,編制年度招聘計劃,按計劃組織開展招聘工作,不斷引進優秀人才,滿足公司發展的需求;3、根據公司年度經營戰略發展目標,組織、策劃、設計績效管理制...
  • 人力資源總監HRD

    40-70萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的業務發展戰略,制定與之相匹配的人力資源戰略和規劃。向公司高層提供人力資源規劃、組織建設、文化打造等方面的專業支持,致力于提升公司的綜合管理水平。2、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系,包括招聘規劃以及方案落地、績效管理、人才晉升以及淘汰...
  • 人力資源總監HRD

    18-30萬 | 北京-豐臺區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.深度參與公司戰略決策,將業務戰略轉化為人力資源戰略,制定并實施貼合公司發展階段的人力資源中長期規劃。2.基于組織診斷,推動組織變革與流程優化,提升組織效能,支持業務目標達成。3.構建并完善公司人才梯隊建設體系,包括核心人才的盤點、識別、培養、繼任計劃,確保...
  • 人力資源總監 相同職位

    25-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司整體戰略規劃,負責公司人力體系建設;2、帶領團隊高效完成各項人力資源工作,確保公司戰略目標的有效落地與執行。任職要求 :1、統招本科以上學歷,管理類相關專業;2、具有 8 年以上千人以上裝配型制造業人力資源管理工作經驗,其中 3 年以上人力資源總監...
  • 人力資源總監 相同職位

    8-20萬 | 邢臺市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;2、全面負責公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等;3、推動公司人才梯隊建設,提升團隊整體素質與績效;4、參與公司重大項目的人員配置與管理,確保項目順利進行;5、定期進行員工滿意度調...
  • 人力資源總監 相同職位

    25-50萬 | 上海市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司人力資源相關模塊2.有相關領域人力資源經驗優先3.ceo直接溝通
  • 人力資源總監 相同職位

    18-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據學校發展目標、人才需求計劃以及發展情況制定人才招聘計劃并實施招聘;2、根據行業和學校發展狀況,統籌制定薪酬體系、激勵體系,協助監督控制各部門績效評價過程;3、負責人才梯隊的搭建工作,建立和完善人才培養機制,為做好新進員工、在職員工的培訓及繼續教育計劃,...
  • 集團人力資源總監(J141...

    25-40萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 戰略規劃與執行:根據公司的發展戰略,制定人力資源戰略規劃和年度工作計劃,確保人力資源工作與公司整體目標相一致;2. 團隊管理與指導:根據公司的業務發展和人才需求,制定并執行全面的人才招聘計劃,包括崗位分析、招聘渠道選擇、招聘流程優化等,保招聘活動的高效性...
  • 人力資源總監 相同職位

    17-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、全面負責集團公司人力資源管理工作,擬定集團人力資源戰略規劃;2、實施人才招聘,開展員工培訓,推行BSC績效考核管理;3、改進員工關系管理,完善公司薪酬、激勵體系,4、完善人力資源管理制度等。任職要求:1、大專以上學歷,精通人力資源管理理論;2、八年以上人資...
  • 人力資源總監 相同職位

    20-50萬 | 重慶-江北區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    核心背景:需具備大型多元化集團 VP 或人力總監任職經歷,5 年以上跨業態(如制造 + 科技 + 服務)人力管理經驗,主導過 2 種以上業態的人力體系搭建與變革項目,熟悉矩陣式 / 事業部制組織架構下的管控邏輯。核心能力:戰略落地:能將集團多業態戰略拆解為人力規劃(如人...
  • 人力資源總監 相同職位

    80-100萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責??1、戰略規劃與業務支持??-制定并實施事業部人力資源戰略,支撐??千人規模團隊??的快速發展和業務目標達成;-深度參與業務決策,提供組織與人才解決方案,推動戰略落地。2、??人才招聘與高效團隊建設??-??主導設計并落地事業部端到端人才招聘策略與流程,構建強...
  • 人力資源總監 相同職位

    12-20萬 | 撫州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據集團人力資源戰略,制定并執行分公司年度人力資源計劃,支持業務目標達成。2.結合當地政策與市場特點,優化分公司人力資源政策與流程。3.負責分公司全崗位招聘(從基層到管理層),建立本地化人才渠道,確保關鍵崗位填補率。4.主導面試、評估及錄用流程,協調用人部...
  • 集團人力資源總監 相同職位

    15-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 北京-房山區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略。組織調研現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規劃,并推動實施,確保人力資源滿足業務發展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵、培訓、薪酬及員工關系發展等的全面建設,制定和完善人力資源管理制度,...
  • 人力資源總監 相同職位

    20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助總經理制定公司發展戰略規劃與經營計劃,為總經理提供經營決策分析和支持; 依據公司戰略制定人力資源規劃,優化組織架構,推動人才梯隊建設,同時做好各項行政管理工作。2、負責統籌公司組織建設,做好公司組織架構及人員配置管理; 3、負責統籌公司能力建設,做好人才的招聘錄...
  • 汽車集團人力資源總監

    13-26萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據集團的戰略發展規劃,參與制訂公司中長期戰略人力資源規劃,統籌推進公司人力資源戰略落地,推動集團人力資源管理體系的搭建;2. 組織發展:根據集團業務發展情況進行組織診斷,明確組織能力建設目標及思路,設計組織架構,確保適合戰略落地的高績效組織搭建和保障,...
  • 人力資源總監 相同職位

    15-30萬 | 湘潭市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司戰略發展,進行人力資源規劃、組織建設和經營目標管理。2、負責建立和完善內控體系,并推動監控執行。3、負責公司整體績效管理,推動變革。
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