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獵
人力資源總監
相同職位
40-60萬 | 云南省 | 本科 | 10年以上
發布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內反饋
負責集團和子公司的人力資源管理工作
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企
人力資源總監
相同職位
15-20萬 | 珠海 | 全日制統招本科 | 5年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.全面負責公司的人力資源管理與開發工作，制定公司人力資源的方針、政策、制度。2.組織、執行、維持公司行政辦公秩序；保證企業各項運行指令、反饋信息及時上傳下達，以有效保證公司從研發、生產、銷售一體化協調、有序、有效運行。3.組織制定和修訂人力資源部人...
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企
人力資源總監
相同職位
12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：人事總監
職位職能：
（一）任職要求：
1、5-8年人力資源相關工作經驗，擔任過互聯網公司或集團公司人力資源總監職位；
2、人力資源管理、企業管理或相關專業統招本科及以上學歷；
3、具備良好的職業素養，能有效推動人力資源各項工作的開展和落實；
4、...
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企
人力資源總監/經理
10-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監/經理工作職責概述：
人力資源部門負責人，負責企業的人力資源管理和企業文化建設，為業務發展提供人力資源保障。
人力資源總監/經理任職資格要求：
1、全日制本科及以上，心理學、人力資源管理等管理類專業；
2、三年以上大型制造企業人力資源部門負責人工...
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企
人力資源總監
相同職位
20-60萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、45歲以下，大專以上學歷，有人力資源管理教育背景者優先；
2、8年以上工作經驗，其中5年以上大型企業人力資源高層管理工作經驗；
3、熟悉現代企業管理模式，有豐富的人力資源理論知識及人力資源管理的實踐經驗，對人力資源管理有獨到見解，具備人力資源戰略管理經驗；
4...
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企
人力資源總監崗位職責：
1、管理職責：全面負責總部人力資源團隊及各子公司人力資源團隊的管理。
2、業務職責：
（1）參與公司組織體系構建與優化；
（2）招聘制度與流程體系建設；
（3）內部員工培訓體系構建；
（4）主導公司薪酬體系構建；
（5）主導公司績效...
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企
崗位職責：1、全面負責人力資源管理；2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；3、管理公司績效工作，結合業務確定考核項目及考核點，公平、公正地評價員工工作；4、負責培訓工作，提高中堅團隊管理能力與業務能力；5、負責人才梯隊建設，結合公司需求規劃...
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企
集團人力資源總監
相同職位
50-80萬 | 北京 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面主管集團公司人力資源管理工作，制定公司人力資源發展戰略規劃；2、結合公司業務發展需要，出臺人力資源體系建設政策；3、改進和優化公司人力資源管理制度，制定符合各事業部及子公司發展戰略需要績效考核、組織發展培訓等體系；4、進行人力資源相關模塊目標...
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企
【人力資源總監崗位職責】
1.直接向總經理匯報，人力資源部門負責人；
2.作為公司戰略實施與業務發展的伙伴，改進并推動各項人力資源管理體系， 包括招聘系統，薪酬管理體系，員工發展與內部培訓體系，績效管理流程，等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發展我們的員工， ...
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企
人力資源總監
相同職位
20-30萬 | 北京 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定人力資源戰略規劃，參與公司重要人事決策，定期組織收集人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系等方面信息，為公司重大決策提供信息支持；2、不斷優化公司人力資源結構，增加企業凝聚力，推廣公司企業核心價值觀；3、擬訂人力資源成本預算，監督控制...
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 東莞 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、結合公司整體戰略目標組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組...
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 江西省 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、負責集團人力資源規劃，并指導各下屬公司組織架構優化；2、負責集團及各下屬公司關鍵核心崗位人才；3、建立和完善集團人力資源管控體系。有大型多元化知名企業集團（100億以上）或農牧業從業經歷。
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 哈爾濱 | 全日制統招本科 | 5年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責總述：建立健全公司人力資源管理體系并組織實施，為業務開展和公司發展提供和培養高素質的人力資源， 職責與工作任務： 一職責表述：負責建立健全人力資源各項管理制度和流程 工作任務：負責建立健全公司薪酬、績效、招聘、培訓、職業生涯規劃等管理制度和工作流程 監...
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企
人力資源總監
相同職位
12-15萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、組織擬定公司組織結構體系設計，并推進貫徹執行，提高公司人力資源合理化。
2、根據企業的發展戰略進行有效的人力資源規劃，組織和執行人力資源的招聘工作。
3、提高員工對企業文化的認同度，促進組織與個人的共同發展。
4、部署、督導專業培訓工...
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企
人力資源總監
相同職位
15-25萬 | 臨沂 | 本科或以上 | 8年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1. 建立并完善人力資源管理體系，重新梳理人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；2. 熟悉招聘渠道和方法，具備豐富的面試經驗，對引進中高級人才和技術人才有一定的渠道和途徑，注重公司梯隊建設和人才培養；3. 具備成...
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企
人力資源總監
相同職位
10-50萬 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略2.參與公司戰略規劃及重大問題的決策3.制訂適應公司發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃，并負責監督實施。4.10年以上同職位工作經驗要求女性，身高165以上，形象氣質佳，本科以上學歷。年齡35-50。具良好職業操守，能...
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企
地產-人力資源總監
面議 | 武漢 | 全日制統招本科 | 工作年限不限
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
?崗位職責： 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；?建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展 等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；?進行人力資源開發，...
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 上海 | 全日制統招本科 | 8年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、 業務職責1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;3、組織辦理員工績效考核工...
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在公司統一的管理理念和基本制度下，落實實施公司的制度與文化建設；2、在實施過程中不斷改進和補充各項管理政策和規定，使其更加符合公司的理念和文化；3、完善各種人力資源管理制度，包括但不限于招聘制度、績效考核制度、薪酬及福利制度、培訓及文化建設制度、...
