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  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、獨立承擔重點客戶或區(qū)域的智能化市場拓展工作(智能建筑、智慧城市); 2、協(xié)調市場、投標商務、商務合同簽訂等工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業(yè); 2、五年以上智能化行業(yè)市場經(jīng)驗; 3、熟悉智能化行業(yè)市場特性,能獨立開...
  • 技術總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、把握智能化技術發(fā)展方向,創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案; 2、負責對重點市場業(yè)務提供售前技術支持、投標方案的設計以及重點工程項目實施的技術支持; 3、負責設計團隊管理、工作分配及考核評估。 任職要求: 1、五年以上建筑智能化或機電安裝相關行業(yè)經(jīng)驗...
  • 子公司財務經(jīng)理

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1:負責財務人員招聘,組織財務崗位輪換、培訓與考核,逐步提高財務人員綜合素質; 2:負責對外投資管理,包括前期調研、評估、投資資金投放與過程監(jiān)管、投資的撤回與損失處置; 3:負責股份公司財務制度建設,根據(jù)發(fā)展需要及時修訂,推進子公司財務制度的轉化與執(zhí)行...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、負責集團高管的管理工作,包括高管選拔、任用,勝任力考察、評價,下屬公司年度考核和任期考核的組織實施等; 2、與公司學院合作完成培訓工作及高管日常考察回訪工作; 3、集團績效管理深入推動工作,季度經(jīng)營分析會組織實施; 4、集團高管勝任力研究、部分中層...
  • 財務經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況。 3、對稅收進行整體籌劃與管理,協(xié)調好稅務、工商等相...
  • 質量經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1:建立公司質量規(guī)劃及目標; 2:建立及完善公司質量體系; 3:對質量策劃,標準擬定,SQA,QC,品質服務全流程進行管控; 4:熟悉SPC,TS16949,失效管控模式,8D等工具&體系熟悉運用; 5:團隊建設(人才構建,培訓,考核等); 6:...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、人力資源部日常工作的領導和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選,向相應部門經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級、各類招聘途徑的開辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進公司績效考核...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 河南省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立和管理銷售隊伍,制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售目標; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的績效管理、輔導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和回顧; 5、區(qū)域內團隊管...
  • 營銷部經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、策劃、建筑等相關專業(yè); 2、具有8年以上市場、銷售相關工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關工作經(jīng)驗; 3、對地產營銷見解獨到,分析透徹,并具有統(tǒng)籌全局的能力。 4、有2個以上住宅...
  • 客服主管 相同職位

    10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務; 2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理,...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立與公司發(fā)展相適應的公司管理機制、經(jīng)營管理架構、管理決策及執(zhí)行; 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)、戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施 3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資...
  • 法務總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、律師事務所各級及各部門團隊建設; 2、律師事務所費用的預算、決算; 3、完成律師事務所業(yè)績考核指標,達到集團要求的凈利潤值; 4、對專職律師團隊進行績效考核; 5、按公司規(guī)定提升結案效率和質量; 6、維系律師事務所對外相關關系; 7、完成上...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,保證公司管理規(guī)章制...
  • 銷售代表 相同職位

    19-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 根據(jù)地區(qū)年度銷售目標,在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下,制訂個人銷售計劃和銷售指標,編制個人費用預算,完成個人銷售計劃和銷售指標,合理控制費用開支。 按照部門銷售計劃在地區(qū)銷售經(jīng)理配合下完成個人銷售推進計劃,并按要求完成針對MPC的銷售活動。 制訂全年每季、每月的WO...
  • 招聘主管 相同職位

    16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、銷售人事外包產品,例如:人事代理、勞務派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標; 3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的的各種內外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確...
  • 辦事處經(jīng)理

    30-40萬 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1)負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓、管理; 2)負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作; 3)依據(jù)總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施,并獲取反饋信息; 4)制訂區(qū)域內短期、長期業(yè)務目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn); 5)參與制訂促銷推廣策...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務; 2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理,...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 制定區(qū)域銷售計劃,分配下屬員工銷售任務,制定區(qū)域內預算計劃并執(zhí)行。 2. 配合市場推廣計劃落實到全國,清晰地向目標客戶傳達產品信息,帶領區(qū)域銷售員工,快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關系,發(fā)展?jié)摿蛻簟? 3. 全面掌握產品知識,負責培訓區(qū)域內銷售員工...
  • 人事行政總經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設,年度人力資源計劃及預算,參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項的決策,提供相關決策支持,為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負責人事行政中心的工作,組織推動實施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系,完善人力資源管理...
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