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  • 人力資源經理 相同職位

    10-15萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-20萬 | 長沙市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司發展戰略,制定相應的人力資源發展規劃,搭建高效實用的人力資源管理體系2、優化公司組織架構及崗位的設計、評價及完善,人員的定崗定編3、優化培訓及人才發展管理體系,包括:公司培訓規劃、業務部門培訓規劃、內訓師體系、課程體系等4、負責關鍵人才梯隊建設及培...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    9-14萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.全日制大專以上學歷,人力資源或工商管理專業,3年以上人事行政主管工作經驗;2.熟悉國家及地方勞動人事法律法規,熟悉人力資源管理各項工作模塊內容及行政各項事宜;3.良好的溝通協調能力/較強的學習能力和寫作能力,良好的職業道德和團隊合作精神;4。熟悉使用各類辦公軟件。5...
  • 人力資源經理/總監

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源經理/總監

    18-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源經理 相同職位

    4-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    職位信息1、制定公司有關人事、薪酬、培訓、考核等管理制度和工作流程。2、制定員工招聘計劃,組織實施各項招聘工作。3、負責管理勞動合同、人事檔案及相關資料。4、負責管理勞動關系、勞保福利、薪資待遇等工作,并辦理有關手續。5、制定員工績效考核方案,并組織開展績效考核。6、主...
  • 人力資源經理 相同職位

    5-8萬 | 邢臺市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責根據公司的整體發展戰略規劃,制訂公司的人力資源發展戰略與規劃,并對公司組織架構設計、定崗定編、人才配置等提出建議方案。負責公司的勞動關系管理工作。任職要求:1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗。3、對人力資源管理事務...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司人力資源政策、制度、和各項人才管理活動在業務部門的落地執行,并針對結果進行有效反饋和改進;2、能深入業務,與業務建立有效連接,收集并反饋業務部門的需求和實際執行遇到的困難,結合業務現狀提供有效的人力支撐;3、推動業務戰略落地,包括但不限于組織診斷、...
  • 人力資源經理 相同職位

    18-22萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責技術(AI/物聯網/能源)及業務崗位的全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展、面試協調、Offer談判等。2. 搭建關鍵崗位人才庫,重點覆蓋算法工程師、能源解決方案專家等關鍵人才。3. 參與校招/雇主品牌活動(如與高校合作碳中和相關課題)。4. 為業務部...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-20萬 | 重慶-江北區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述組織架構/職級體系設計優化管理體系建設優化集團人力管控5年以上管理經驗上市公司從業人力資源規劃績效管理培訓與開發集團化企業從業戰略管理投資并購人力資源盡調人才梯隊建設一、崗位職責1、負責集團人力資源工作開展與規劃;2、熟悉人力資源三支柱及組織實施;3、負責集團公...
  • 人力資源經理 HR Man...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    Tasks:HR-Strategy / Planning-Define and implement the local HR Strategy in line with the global HR Strategy in coordination with the lo...
  • 人力資源經理 相同職位

    20-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.深入了解公司戰略和業務發展,為公司提供人才戰略層面的建設意見;2.開拓和維護各資深人員招聘渠道,承接公司高級人才引入(如:新團隊引入,制作人、主策、部門總監等高端人才招聘);3.持續不斷的維護業務團隊的凝聚力;基于此配合創始人完善績效考核制度和企業文化。4...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    8-13萬 | 上海-黃浦區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、熟悉人力資源各個模塊工作;2、在制造業招聘、薪酬績效方面熟悉并有很強的實操經驗;3、有較強的溝通與協調能力,有很強的抗壓能力;4、制造業工作年限不少于3年。
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、熟悉人力資源各個模塊工作;2、在制造業招聘、薪酬績效方面熟悉并有很強的實操經驗;3、有較強的溝通與協調能力;4、接受工作地點的調動。
  • 人力資源經理(COE方向)

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理(COE方向) 崗位職責:1、熟悉平臺戰略,進行深度戰略解碼,制定人力資源短中長期策略;2、統籌負責平臺總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運營,制定相關流程制度,并根據實際落地情況持續優化;3、負責公司薪酬與福利機制的完善與運營,持續優化公司相關激勵機制;...
  • 人力資源經理/高級經理(偏...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、熟悉平臺戰略,進行深度戰略解碼,制定人力資源短中長期策略2、統籌負責平臺總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運營,制定相關流程制度,并根據實際落地情況持續優化3、負責公司薪酬與福利機制的完善與運營,持續優化公司相關激勵機制4、其他領導交辦的人力資源管理事宜...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工...
  • 人力資源經理HRM

    10-20萬 | 天津-東麗區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內反饋

    一、職位描述:1、協助部門負責人推動組織變革,健全管理體系,提高人效,激發員工的積極性和主動性2、根據公司戰略發展目標,協助部門負責人制定部門績效指標,并分解到崗位績效指標,提升人效:3、擅長招聘模塊,有獵聘經驗,有吸引行業技術以及高手專家經驗4、對各部門績效考核工作中...
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