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企
崗位職責：1、熟悉公司業務，根據用人部門需求，制定招聘計劃。2、全面招聘流程管理，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及后續跟進3、高效利用招聘渠道，提高招聘效率和質量，與各部門保持良好溝通，深入理解職位需求。4、負責半導體行業銷售和市場，技術等職位的人才搜尋和人脈積累。任...
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企
招聘主管
相同職位
15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1. 全流程支持游戲的招聘需求，快速有效地滿足業務的用人需求，對招聘結果負責；2. 定期輸出招聘周期、崗位難點突破等分析，定期梳理、分析和優化招聘流程；3. 深入業務一線，挖掘業務需求潛在因素，助力招聘目標達成；4. 通過內外部渠道和資源進行人才地圖繪制、人...
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企
招聘主管
相同職位
10-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
薪酬：固薪（8000）+績效；綜合10K-14K崗位職責：1、全面統籌招聘工作：包括呼叫中心、銷售、服務、客服等相關崗位的招聘；2、制定并執行招聘計劃，確保招聘目標的實現；3、管理并指導，提升團隊整體招聘效率和質量；4、分析招聘數據，優化招聘流程，提高招聘效果；5、維護...
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企
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 衡陽市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
【崗位亮點】? 主導冶金特種裝備研發? 技術晉級快速通道? 參與千萬級智能產線項目，接觸工業物聯網前沿應用【核心職責】1、分解招聘任務至團隊成員，跟蹤招聘進度，及時調整策略，保障招聘計劃達成。2、積極開拓新的招聘渠道。3、參與關鍵崗位面試，運用科學評估方法篩選候選人，確...
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企
工作職責:1、根據公司招聘需求，制定招聘計劃，主動尋訪、挖掘、評估目標候選人，并在要求時間內滿足崗位招聘需求；2、做好人才畫像和人才mapping，通過各種渠道搜索高質量候選人，對人才市場進行分析，對行業及人才市場進行深度探索，建立適應公司要求的人才庫；3、拓展并維護人...
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企
學校簡介：惠靈頓杭州校區是一個充滿活力的國際化教育社區，由杭州市蕭山區惠立學校、杭州市蕭山區惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學校組成。 杭州校區總占地面積超過70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國際化教育資源。學校設施先進，包括科學實驗室、藝術教室、圖書館、...
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企
工作職責:1、根據公司招聘需求，制定招聘計劃，主動尋訪、挖掘、評估目標候選人，并在要求時間內滿足崗位招聘需求；2、做好人才畫像和人才mapping，通過各種渠道搜索高質量候選人，對人才市場進行分析，對行業及人才市場進行深度探索，建立適應公司要求的人才庫；3、拓展并維護人...
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人事招聘主管
8-10萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋
職位關鍵詞：高端人才招聘，互聯網行業招聘，技術崗招聘，產品崗招聘，校園招聘，社會招聘職位描述：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，...
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企
人事招聘主管
8-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋
職位關鍵詞：高端人才招聘，互聯網行業招聘，技術崗招聘，產品崗招聘，校園招聘，社會招聘職位描述：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，...
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招聘主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫。職位要求：1、人...
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人事招聘主管
4-6萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
一、【崗位職責】：1、負責公司所有崗位招聘、篩選和初面，談薪工作；2、入職員工試用期關懷與評估工作；3、高效完成領導安排的其他工作。二、【任職要求】：1、人事相關工作經2年以上，熟系主流招聘平臺（boss、智聯）的操作；2、熟系人事全盤工作經驗者優先考慮；3、工作認真踏...
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招聘主管
相同職位
11-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、主要負責公司中高端人才招聘工作；2、根據公司各部門招聘需求，確保按時、高質量完成招聘工作；3、積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；4、領導交辦的其他相關工作事項。任職要求:1、大專及以上學歷，五年以上招聘工作經驗...
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企
招聘主管
相同職位
11-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、主要負責公司中高端人才招聘工作；2、根據公司各部門招聘需求，確保按時、高質量完成招聘工作；3、積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；4、領導交辦的其他相關工作事項。任職資格:1、大專及以上學歷；有獵頭經驗的歡迎私窗...
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校園招聘主管
10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、?制定校園招聘方案與計劃，完善校園招聘流程和體系，開拓和優化校園招聘渠道，策劃、組織、實施校園招聘活動；2、建設及維護目標高校的校企關系，組織和實施公司與高校間的合作項目，在目標學校建立人才培養計劃、搭建人才地圖；3、負責目標高校校園大使團隊的搭建和項目運...
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招聘主管
相同職位
8-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1根據公司人力資源規劃,管理公司招聘需求,制定招聘工作計劃,2.深入了解業務部門的招聘需求,分析行業人才結構,制定有效的招聘解決方案,并組織實施完成招聘目標3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系4.組織人才甄選及面試,完善及優化招聘相關流程5....
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企
招聘主管/專員
15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的人力資源規劃及各部門用人需求制訂招聘計劃，組織招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟進，主動推進招聘進度，保證按時完成招聘任務；3、理解公司用人理念，獨立完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人選；4、建立和維護人才庫，做好招聘分析報告，及時匯報給上級；...
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招聘主管
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
負責公司的中高端崗位招聘工作，與各用人部門溝通招聘需求，制定或優化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；1、獨立負責中高端崗位全流程招聘（重點崗位：人工智能事業部-研發、銷售崗位），包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用安排；2...
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人事招聘主管
6-8萬 | 天津-河東區 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】：1）組織制定人力資源戰略規劃，定期組織收集有關人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；2）制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、崗位說明書與定崗定編工作等規章制度；3）重點推進公司績效考核制度，推...
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招聘主管
相同職位
12-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責公司的中高端崗位招聘工作，與各用人部門溝通招聘需求，制定或優化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；1、獨立負責中高端崗位全流程招聘（重點崗位：人工智能事業部-研發、銷售崗位），包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄...
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企
招聘主管
相同職位
12-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責公司的中高端崗位招聘工作，與各用人部門溝通招聘需求，制定或優化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；1、獨立負責中高端崗位全流程招聘（重點崗位：人工智能事業部-研發、銷售崗位），包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄...
