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企

4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，進行崗位招聘；2、辦理入職、離職等人事手續(xù)，進行人事檔案的整理和完善；3、按時辦理社保和公積金業(yè)務；4、協(xié)助完成規(guī)章制度完善、績效、培訓等人事工作；5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求：1.學歷：本科以上；2.1年以上工作經(jīng)...

企

分公司人力資源總監(jiān)

60-80萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、創(chuàng)新并保護企業(yè)文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、與團隊核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應負責人共同承...

企

人力資源專員相同職位

5-7萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川錦江電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、招聘方面：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求等組織編制公司年度招聘計劃；根據(jù)招聘計劃完成簡歷篩選、預約面試、面試記錄、背景調(diào)查等工作，完善面試程序、多方面對應聘者進行考核篩查；負責管理、開發(fā)、維護、評估招聘渠道；建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展所需要的人才2、培...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

14-18萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

益健堂

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經(jīng)營需要，對組織結構、崗位設置和人員編制進行相應的更新，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)定崗、定編、定員，確保組織結構和職位設置的合理性。3、...

企

分公司人力資源總監(jiān)

60-84萬 | 香港 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、創(chuàng)新并保護企業(yè)文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、與團隊核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應負責人共同承...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京瑪諾生物制藥股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體規(guī)劃；2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作，提高公司整體的綜合管理水平；3、負責建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；4、...

企

人事專員相同職位

5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市德達康健股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、全面負責公司內(nèi)部人才招聘工作；2、全面跟進各項培訓工作；3、在員工關系與企業(yè)文化方面獻力獻策；4、在績效考核、薪酬福利、職業(yè)規(guī)劃方面跟進相關事項；5、所涉及人事、行政、安全生產(chǎn)檢查等事務，具體面議；6、此崗位有一定的晉升空間，期待您的加入！

企

招聘經(jīng)理相同職位

26-46萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京奧精醫(yī)藥科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)公司實際情況制定、變更公司組織架構圖、各部門的工作職責及崗位分析，標準人員編制；2、向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門人力需求計劃，招聘配備相關人員；4、結合公司的實際情況，加...

企

人力資源專員相同職位

7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北醫(yī)醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 定期對招聘渠道做評估、熟練網(wǎng)絡及校園招聘，公司招聘計劃的制定與實施；2. 負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，員工信息的維護工作；3. 負責員工關系管理，辦理員工入、離職手續(xù)；4. 依照公司制度出具人力資源報表及數(shù)據(jù)分析；5. 完成領導交辦的其他工作。任職條件：1. 人...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京連心醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

：崗位職責：1、總體負責公司的人力資源和行政管理等相關工作。2、結合公司戰(zhàn)略，參與和完成公司人力資源和行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，及年度（或階段性）人力資源和行政管理工作規(guī)劃；3、負責組織制定和完善各項人事、行政管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；4、建設和推動公司的企業(yè)文化...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

60-84萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、創(chuàng)新并保護企業(yè)文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、與團隊核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應負責人共同承...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；2、完善關鍵人才儲備體系，搭建有效的人才梯隊建設，合理配置各部門人員結構，提升組織績效；　3、建立并完善公司薪酬管理體系，績效管理體系和培訓管...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2. 負責完善各項人事規(guī)章制度、用人政策，負責招聘、薪酬、績效、培訓體系的搭建工作；3. 負責全模塊實操管理，監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中紅普林

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、組織搭建集團金融公司的人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及人員崗位職責、人員編制、晉升發(fā)展通道、人才盤點、績效與薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設與實施）；2、負責組織開展內(nèi)外部人力資源情況調(diào)研，結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，提出中長期人力資源開發(fā)規(guī)劃，為公司...

企

行政人事專員

6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國賽生物

投遞簡歷收藏職位

1.協(xié)助公司日常行政工作；2.協(xié)助公司人員招聘和績效開展工作；3.負責人事手續(xù)辦理和其他人事工作的跟進；4.上級領導安排的其他工作。崗位要求：1、有三年以上行政人事工作經(jīng)驗；2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...

企

人力資源副總監(jiān) 相同職位

18-36萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧咨達醫(yī)療器械服務集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1. 根據(jù)CDMO事業(yè)部及各子公司招聘需求，負責建立專業(yè)、高效、提供有效支持與服務的人力資源工作團隊；2.負責建立和完善CDMO相關人力資源管理體系；3.負責CDMO業(yè)務相關的招聘與人員配置的規(guī)劃、指導；4.負責CDMO事業(yè)部及各子公司員工教育培訓的規(guī)劃、優(yōu)化...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳諾博醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度，制訂企業(yè)中、長期人力資源發(fā)展計劃；3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才...

企

人事專員相同職位

4-5萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

益健堂

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系　　2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃　　3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作　　4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作　　5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作　　6....

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

33-46萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京奧精醫(yī)藥科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司實際情況制定、變更公司組織架構圖、各部門的工作職責及崗位分析，標準人員編制；2、向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門人力需求計劃，招聘配備相關人員；4、結合公司的實...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

14-18萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

益健堂

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經(jīng)營需要，對組織結構、崗位設置和人員編制進行相應的更新，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)定崗、定編、定員，確保組織結構和職位設置的合理性。3、...

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