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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 株洲市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1. 根據公司戰略規劃及發展目標，結合公司實際制定公司人力資源短期、中長期目標，制定人力資源工作計劃；2. 向公司領導層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平；3. 合理進行各部門定崗定編，建議和完善公司部門職能說明書和職位說明書；4....
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企
人事專員/主管
6-8萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
1、協助負責人力資源相關管理制度的修訂；2、根據各部門人力資源年度需求和臨時需求，制定年度招聘計劃和月度招聘計劃并開展招聘工 作；3、負責公司因人事工作所需要的各個渠道合作協議的簽訂以及后期付款實施工作；4、負責公司內各部門年度培訓需求和臨時培訓需求的收集。制定年度培訓...
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企
人事專員
相同職位
10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責公司人力資源日常基礎工作，包括員工入職、離職、勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理；2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，招聘需求收集和流程標準化。4.參與公司政策的更新發布，根據國家政策和業務需求，定...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據業務部門用人需求開展招聘工作；2、執行員工入轉調離全流程工作；3、負責日常員工關系相關工作；4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政專業優先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應用知識及技能；3、有豐富招聘相關經驗者...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據業務部門用人需求開展招聘工作；2、執行員工入轉調離全流程工作；3、負責日常員工關系相關工作；4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政專業優先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應用知識及技能；3、有豐富招聘相關經驗者...
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企
人事專員
相同職位
6-9萬 | 廣東省 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、公司游戲發行相關人員的招聘；2、人力資源各個模塊的相關工作；3、行政的部分協助或指導工作任職要求：1、1年以上相關工作經驗，合適的應屆生也歡迎；2、擅長招聘，做過培訓和企業文化的優先；3、熟悉公文寫作格式，有較強的文字寫作功底、擅長文案優先；4、熟練運用O...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司...
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企
人事專員
相同職位
5-6萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；2、人力資源管理相關專業優先 3、1年以上人力資源相關工作經驗崗位職責：1、參與考勤管理制度的設計、完善，考勤系統的管理維護工作；2、負責本部門員工的出勤記錄及各部門考勤數據的核對工作；3、負責請假、加班手續...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.辦理入、離職手續，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2.主要負責公司人事招聘相關工作，維護拓展招聘渠道，通過關鍵詞搜索人才庫，挖掘優秀人才，歸檔、跟進；3.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；4.負責員工考勤系統管理、統計每月考勤數據，...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.辦理入、離職手續，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2.主要負責公司人事招聘相關工作，維護拓展招聘渠道，通過關鍵詞搜索人才庫，挖掘優秀人才，歸檔、跟進；3.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；4.負責員工考勤系統管理、統計每月考勤數據，...
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企
人事專員
相同職位
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：負責公司的人事管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。主要職責：- 負責公司招聘工作，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；- 負責公司培訓計劃的組織和執行，以及培訓效果的評估；- 負責公司績效考核體系的收集和匯總；- 負責員工的入、離、調、轉...
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企
人事專員
相同職位
10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責運營公司日常基礎人事運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與...
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企
綜合人事專員
5-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：用電腦招聘人事文員工作要求：工作認真，善于溝通，最好有銷售經驗工資待遇：根據個人能力上不封頂，有保底工資，一個月一次團建，一季度一次旅游。上班時間：早上8:30—到11:30，下午13:00—17:30中午1個半小時休息時間
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企
職責描述：1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；2、協助總經理構建和完善人事管理制度及企業文化建設，并監督運行；3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，5、負責公司企業文...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、依據招聘需求，制定招聘計劃，進行具體招聘實施；2、依據公司招聘崗位情況，開發招聘渠道，協調具體工作；3、負責應聘簡歷的篩選、招聘初試的組織、協調、面試等工作；4、協助辦理員工入職、離職、轉正、異動等手續，變動信息及時更新、歸檔；5、負責員工勞動合同的管理，...
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企
人事專員
相同職位
6-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、搭建人力資源發展體系實施計劃，如任職、崗位評估、職級評定、發展通道等，形成完整的職位任職體系并推動執行。2、完善及優化重點人才隊伍，組織實施人才招聘工作，維護公司重點人才庫。3、組織搭建公司的培訓體系，制定招聘管理等計劃。4、高效完成公司安排事宜，幫助企業...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職位描述:1、負責公司招聘信息的搜集與發布,利用各種有效途徑滿足崗位需求2、協助建立并完善公司的人事檔案管理制度及員工信息數據庫3、執行勞動用工政策及相關法規,處理員工關系和勞資糾紛4、協調溝通公司內部各部門間的人力資源管理事務5、完成領導交辦的其它事項職位要求:1.統...
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企
崗位職責：1.負責對接部門的招聘工作，滿足用人部門崗位招聘需求；2.隨時了解并掌握部門用人需求，通過各類渠道發布招聘信息；3.針對職位要求對候選人進行溝通、評估、篩選，快速滿足招聘需求；4.負責工資核算、考勤檢查、入離職手續辦理、員工關系等等人事工作；5.負責一部分日常...
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企
崗位職責：1、招聘支持與執行：協助總部開展新疆地區人員招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及基礎背調，確保招聘流程高效推進。2、入轉離手續辦理：協助員工入職、轉正、離職等手續的落地執行，包括材料收集、系統錄入、檔案整理及基礎數據統計。3、行政事務處理：協助辦公環境...
