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人才求職

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  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協助進行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；2、負責員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實施各類員工培訓活動，提高團隊整體素質；4、協助處理員工關系，解決員工日常工作中遇到的問題；5、參與公司文化建設和員工關懷項目，提升員工滿意度。崗位要求：...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協助進行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；2、負責員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實施各類員工培訓活動，提高團隊整體素質；4、協助處理員工關系，解決員工日常工作中遇到的問題；5、參與公司文化建設和員工關懷項目，提升員工滿意度。崗位要求：...
  • 企

    人力資源專員/助理

    3-6萬 | 鎮江市 | 初中 | 無經驗

    發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋

    1，對公司需求的崗位人員進行招聘。2，負責公司KPI考核。3，員工資料的整理與保管。
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    人力資源專員/助理

    5-8萬 | 聊城市 | 大專 | 無經驗

    發布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司...
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    人力資源專員（SSC方向）

    6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。6、培訓：...
  • 企

    人力資源專員/助理

    6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。6、培訓：...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    9-10萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、主導公司招聘模塊的工作，根據公司業務流程和業務特點，主導擬定公司定崗定編的標準和各崗位任職資格；2、評估審核公司人力需求，擬定招聘計劃并主導實施以滿足人力需求；3、完善招聘及相關工作流程和規范，為招聘工作提供指引；4、根據公司當前和未來的人力需求，建立和完...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源專員任職要求1、負責招聘，根據公司要求完成招聘任務；2、負責公司人員績效考核；3、負責人員入離職手續的辦理；4、負責勞動合同的簽訂、續簽及解除；5、3年以上工作經驗。6、8小時工作制，上六休一。薪資面議
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    人力資源專員/助理

    6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析；2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；3.人力資源其他工作。職位要求：1.對人工智能相關科技行業有濃厚興趣，有...
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    人力資源專員/助理

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    What you will do ? Manage employee relationship files and answer employee HR-related questions, including social and health insurance, ...
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    人力資源專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-嘉定區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    主要職責：1.負責公司OA系統的流程設計與維護；2.SSC入離調轉相關流程制度的優化，并進行手續辦理；3.建立員工溝通機制，進行員工定期訪談溝通，推動問題優化改革；4.進行考勤數據整合，參與公司考勤系統的優化及配置，進行考勤制度優化，數據管理等；5.通過各種環節設計，進...
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    人力資源專員HR

    7-12萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責:1.負責組織和實施人力資源招聘流程；2.參與制定和優化人力資源政策；3.協助進行員工關系管理；4.參與團隊建設和員工培訓活動。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力；2.有責任心，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解和興趣；4.具有團隊合...
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    人力資源專員HR

    面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 協助中外方員工招聘，背景調查； 2. 協助薪資支撐資料收集、協助個稅申報，協助員工保險事宜； 3. 協助員工績效管理；4. 辦理外方員工簽證； 5. 考勤管理； 6. 教育局等主管部門資料報送或其他上級領導臨時安排的工作。 招聘要求： 1. 英語、人力...
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    人力資源專員 相同職位

    3-5萬 | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責公司管理制度執行。2、應聘人員的簡歷篩選，預約，接待及面試。4、負責考勤統計、工資核算。5、負責員工入/離職手續辦理，員工社保購買辦理。6、宿舍、食堂管理。7、辦公用品的采購及固定資產等各類行政事務的管理。8、完成上級其他工作安排。
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    人力資源專員/主管

    9-13萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.基于公司人才發展戰略，基于公司及業務部門的需求，定期開展員工晉升、培訓、人才盤點等工作2.負責公司的招聘工作，深入了解相關部門的招聘需求，分析人才畫像和搜尋標準，拓寬招聘渠道，完成職位的招聘交付3.協助進行內部組織架構優化以及組織氛圍提升4.推動業務部門相...
  • 企

    人力資源專員/助理

    7-8萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    公司現地址在北京市順義區，預計春節前搬至海淀區，前期需在順義交接。工作內容:1、全國社保公積金增減等業務(包括:社保公積金繳納的基數、比例、調基等政策和醫療報銷、社保公積金轉移等業務)2、對服務地區社保、公積金，及在職業務十分熟悉，能將業務既有流程進行梳理、編制業務操作...
  • 企

    人力資源專員（偏招聘）

    8-13萬 | 杭州市 | 大專 | 無經驗

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責公司研發條線、營銷條線的人員招聘，包括不限于崗位需求挖掘、人才畫像擬定、招聘渠道開發、簡歷甄選及邀約、面試組織及初選、入職跟蹤等；2、負責所在地員工的入離職管理，包括不限于入職辦理、適應期考核、日常面談、轉正考評、離職手續辦理；3、協助同事開展日常績效...
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    人力資源專員HR

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、組織發展。協助部門主管制定組織發展戰略和年度計劃，推動組織績效的分解、輔導、落地及達成追蹤。發現組織運行中存在的問題，為組織變革提供優化方案，推動人力資源管理體系相關制度、流程、工具等的改善。2、數據分析。負責人力資源關鍵數據的整理、分析，輸出精細化、模型...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    面議 | 濟南市 | 初中 | 無經驗

    發布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：負責日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。參與公司政策的更新，能夠根據國家政策和業務需求，定期更新維護公司政策。獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。領導交辦的其他事宜。...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 南充市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋

    學歷要求：大專及以上學歷工作經驗要求：從事過人力資源服務和勞務派遣工作至少2年以上工作內容：1.通過各種渠道進行人員招聘2.負責員工的人事管理入職要求：1.熟悉人力資源六大板塊，在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。2.人力資源管理、行政管理、...
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