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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    28-42萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，管理部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún)，幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；；3、與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資...
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    人事專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與制定公司年度人力資源供給預(yù)測(cè)及規(guī)劃及人力資源編制的審核等工作；2、開(kāi)展招聘渠道的開(kāi)拓、管理及評(píng)估工作，保持現(xiàn)有的及開(kāi)拓新的招聘渠道；3、完成公司需求崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才；4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤、反饋和修正；5、...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    14-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高新興集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)管理體系的搭建；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施（新員工培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、關(guān)鍵人才培訓(xùn)）3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、師資等資源建設(shè)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持；5、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工具、方法論的開(kāi)發(fā)和推廣任職要求：1、全日制本科...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)參與公司人力資源的總體規(guī)劃及發(fā)展，對(duì)整體人力資源體系進(jìn)行優(yōu)化；2、建立并完善公司人力資源管理體系，在招聘、績(jī)效、薪酬等方面建立適合公司的人力資源管理模式，建立有效的制度并組織實(shí)施；3、構(gòu)建和管理人力資源服務(wù)中心，建立上下級(jí)員工溝通渠道，更好發(fā)揮員工積極...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities1.Work closely with hiring managers to work on annual recruitment plan by understanding business and recruit...
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    培訓(xùn)講師 相同職位

    7-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容；2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的...
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    績(jī)效高級(jí)專(zhuān)員

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    希望您： 認(rèn)同企業(yè)文化 思維清晰 良好的溝通能力 這里有一幫積極熱情 謙遜務(wù)實(shí)的小伙伴在期待你的到來(lái) 1.完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程.（熟悉KPI.CRM.BSC考核方法） 2.建立員工...
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    高級(jí)人力資源專(zhuān)家

    18-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、針對(duì)所需中高端人才實(shí)施招聘，推動(dòng)并提升中高端人才獲取，面試錄用等招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)效率2、負(fù)責(zé)策劃、推動(dòng)并實(shí)施人才招聘相關(guān)的項(xiàng)目性工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人才獲取能力3、運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù)，管理招聘預(yù)算，達(dá)成招聘目標(biāo)，提升招聘效率4、參與管理人員/關(guān)鍵崗位人員面度甄選，...
  • 企

    Sr. Recruiter...

    12-18萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities1.Work closely with hiring managers to work on annual recruitment plan by understanding business and recruit...
  • 企

    人事主管 相同職位

    5-8萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，建立、健全公司人力資源相關(guān)制度及相應(yīng)的工作流程，并推進(jìn)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織公司的人員招聘、培訓(xùn)，開(kāi)展績(jī)效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動(dòng)； 3、考勤管理，考勤（含休假、請(qǐng)假等）的審核、備案和監(jiān)督；4、人事基礎(chǔ)事務(wù)管理，人員保險(xiǎn)繳納、完善...
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    人力總經(jīng)理

    36-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平；2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核費(fèi)用，控制成本；3、制定、完善并執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源、行政管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)...
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    11-21萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)外籍人員證照、福利管理；2、日常員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等關(guān)系處理；3、勞動(dòng)合同、人事檔案等管理；4、日常公司假期、考勤管理；5、公司員工活動(dòng)組織、實(shí)施；6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；韓語(yǔ)精通（必備），英語(yǔ)熟練。...
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    人事助理

    6-7萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接聽(tīng)電話(huà)、接收快遞等日常前臺(tái)事宜；2.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)；3.維護(hù)辦公室保持清潔整齊；監(jiān)管保潔阿姨的工作；4.協(xié)助公司組織各類(lèi)活動(dòng)（生日會(huì)、公司旅游、年會(huì)）等等；5.協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，...
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    績(jī)效管理主管/經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)高新興集團(tuán)績(jī)效管理體系的搭建、優(yōu)化和組織實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行績(jī)效管理推行的支持，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元在考核周期內(nèi)對(duì)員工個(gè)人考核實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)管理干部個(gè)人工作述職的策劃和實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核工具、方法論的引進(jìn)和推廣；5. 負(fù)責(zé)與任職、培訓(xùn)、...
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    人事經(jīng)理 相同職位

    8-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、商業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程...
  • 企

    績(jī)效考核經(jīng)理/主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1 完善院線(xiàn)系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估體系，開(kāi)發(fā)績(jī)效考核工具；2 進(jìn)行院線(xiàn)及影城現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效考評(píng)，匯總處理考核結(jié)果；3 初審并匯總下屬影城上報(bào)人事調(diào)整材料，起草人力資源相關(guān)文件；4 監(jiān)督、指導(dǎo)影城考核實(shí)務(wù)工作開(kāi)展； 5 綜合分析各種績(jī)效考核數(shù)據(jù)，提出提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度的...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，為子公司人力資源中心發(fā)展提供決策與建議；2、指導(dǎo)人力資源中心各項(xiàng)日常工作，確保人力資源各項(xiàng)管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施和維護(hù)；3、完善人力資源管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，制定...
  • 企

    項(xiàng)目助理

    5-6萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)員工的管理及關(guān)懷工作；2、推動(dòng)招聘需求進(jìn)度；3、協(xié)助處理部門(mén)考勤事宜。工作內(nèi)容：1、參與人員招聘，帶面試，并及時(shí)反饋結(jié)果給招聘顧問(wèn)，推動(dòng)招聘進(jìn)度；2、處理現(xiàn)場(chǎng)員工相關(guān)入場(chǎng)、離場(chǎng)手續(xù)，包括崗前培訓(xùn)等；3、傳達(dá)公司相關(guān)制度，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、管...
  • 企

    資深人事專(zhuān)員

    8-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、人事工作；2、部分行政工作；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、五年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘及薪酬模塊；3、對(duì)招聘渠道及招聘方法有自己獨(dú)特的見(jiàn)解；4、參與過(guò)薪酬設(shè)計(jì)，能根據(jù)市場(chǎng)行情變動(dòng)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出合適的薪酬制度；5、熟悉勞動(dòng)...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，搭建公司培訓(xùn)體系；2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助安排年度人員盤(pán)點(diǎn)，診斷團(tuán)隊(duì)和組織的健康性，并給予合理化建議；3、 參與公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃和干部調(diào)配方案等；4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反...
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