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培訓主管
相同職位
8-15萬 | 濟南市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：?1.深入分析公司戰(zhàn)略與員工發(fā)展需求，搭建并完善覆蓋新員工入職、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等全周期的培訓體系；?2.聯(lián)合業(yè)務(wù)部門開發(fā)貼合輕工業(yè)機器人及自動化行業(yè)特性的課程，包括技術(shù)實操、行業(yè)趨勢等內(nèi)容，設(shè)計線上線下培訓模式；?3.統(tǒng)籌培訓計劃落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，...
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崗位職責:1.設(shè)計并實施全員培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致；2.開發(fā)適合不同員工的培訓課程，包含但不限于領(lǐng)導力、團隊合作、通用力等；3.完善當前培訓體系，建立全員學習的氛圍；4.識別培訓需求，制定培訓計劃。任職要求：1.具備出色的溝通與組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊之...
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培訓主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 戰(zhàn)略與體系： 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，診斷能力差距，制定并優(yōu)化公司年度培訓計劃與預算；搭建并迭代關(guān)鍵人才發(fā)展體系（如領(lǐng)導力、專業(yè)序列）。2. 項目設(shè)計與落地：主導關(guān)鍵人才發(fā)展項目（如領(lǐng)導力、高潛、管培生）及核心培訓課程的全生命周期管理（需求、設(shè)計、實施、評估）。3...
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培訓主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織實施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進度；3、組織協(xié)調(diào)培訓課程；4、實施培訓效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源或培...
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培訓主管
相同職位
面議 | 柳州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【黨員優(yōu)先錄取】一、崗位職責1、健全學校規(guī)章制度，加強和改善學校管理，建立正常的辦公和教學秩序。2、負責制訂學校的學年、學期工作計劃和崗位責任制目標。檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。 3、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，加強學校與政府、學校與社會、...
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1.志愿填報及相關(guān)培訓工作；2.進行高一選科，高二綜合評價，高三自主招生，志愿填報等各項工作；3.擔任志愿填報類講座的主講工作，完成家長咨詢，答疑等工作；4.根據(jù)學生測評結(jié)果及發(fā)展特長，指導學生完成志愿填報規(guī)劃方案；5.負責志愿填報課程體系及培訓體系研發(fā)；6.參與其它相...
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培訓主管
相同職位
6-10萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)集團發(fā)展和需求，制訂并不斷完善培訓體系和流程；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制訂、組織、落實年度和月度培訓計劃；3.制作教育產(chǎn)品知識培訓課件，組織新員工培訓，使新入職員工盡快了解集團產(chǎn)品；4.良好把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相...
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培訓主管
相同職位
5-8萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、培訓實施：負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)部門新人提高工作效能。2、業(yè)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)團隊，提升業(yè)務(wù)敏感度，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為培訓效果負責。3、招聘支持：輔助招聘工作，協(xié)助達成...
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培訓主管
相同職位
5-8萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、培訓實施：負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)部門新人提高工作效能。2、業(yè)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)團隊，提升業(yè)務(wù)敏感度，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為培訓效果負責。3、招聘支持：輔助招聘工作，協(xié)助達成...
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培訓主管
相同職位
7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
基礎(chǔ)要求：1、有良好的文字功底，熟練操作office辦公軟件2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力及臨場應(yīng)變能力、能夠適應(yīng)階段性高強度工作3、有教培機構(gòu)培訓經(jīng)驗為佳其他要求：1、培訓前期項目準備，包括各類培訓所需物品、資料2、擔任培訓主持與現(xiàn)場助教，配合培訓講師完成培訓任務(wù)；3、維...
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教育培訓主管
12-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘條件：1.碩士研究生學歷，原則上年齡不超過35歲；2.熟悉高校教育培訓相關(guān)要求，具有高校教育教學工作經(jīng)驗；3.具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神；4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習和抗挫折能力。崗位職責：1、負責根據(jù)發(fā)展需求，擬定研究院教育培訓工作計劃，制定研究院教育...
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培訓主管
相同職位
10-18萬 | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、培訓組織與管理（1）承擔公司培訓管理體系、人才培訓機制的建立與完善；（2）承擔公司培訓管理制度、培訓工作流程制定與完善；（3）承擔公司中長期教育培訓發(fā)展規(guī)劃及年度培訓計劃的擬定與管理；（4）承擔公司級培訓項目方案制定與組織實施；（5）承擔公司培訓渠道和培訓...
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培訓主管
相同職位
6-10萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓管理體系與培訓相關(guān)工作流程及要求，規(guī)范公司培訓活動；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案；負責有目的地組織培訓需求調(diào)查與分析；根據(jù)各部門培訓需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓計劃，并分解到月度；根據(jù)培訓計劃，制定年度培訓預算，并分解...
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培訓主管
相同職位
8-10萬 | 北京 | 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)集團整體培訓體系，推動培訓計劃實施落地并跟進效果評估2、協(xié)助培訓經(jīng)理完善銷售訓練系統(tǒng)并組織實施i；3、 協(xié)助進行內(nèi)部講師管理及檔案管理；4、協(xié)助培訓經(jīng)理進行制度洛維情況的稽核。5、擅長電話銷售培訓，有呼叫中心或電銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先崗位要求：1、大...
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培訓講師/培訓主管
8-10萬 | 廣州 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位：培訓講師/培訓主管崗位職責：1、了解化妝品行業(yè)信息；2、具備電話/網(wǎng)絡(luò)銷售技巧課程講授能力；3、可獨立開發(fā)銷售/服務(wù)類課程課件；4、結(jié)合實際產(chǎn)品需求編寫制作營銷話術(shù)；5、了解培訓質(zhì)量檢核及跟蹤，保證培訓課程效果落地；6、具備一定培訓管理經(jīng)驗，能針對培訓質(zhì)...
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培訓主管(003851)
8-10萬 | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:● 配合集團培訓體系和制度，協(xié)助建立子集團培訓制度、體系，以及培訓實施方案。● 協(xié)助進行子集團全年培訓總結(jié)與計劃，● 協(xié)助進行各項培訓課程梳理、開發(fā)、評估和沉淀；● 協(xié)助企業(yè)培訓講師的體系建設(shè)、篩選確認和評估；● 負責子集團各項培訓課程的落實和評估；...
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培訓主管
相同職位
面議 | 廣州 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，開展年度培訓需求調(diào)研與分析工作，并制定年度培訓計劃； 2、根據(jù)審批的年度培訓計劃，制訂每月具體培訓計劃； 3、跟進各項培訓工作的具體開展過程，開展培訓效果評估； 4、負責入職培訓項目的策劃、組織、實施、效果評估工作； 5、協(xié)...
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培訓主管
相同職位
6-8萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、3年以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗，2年房產(chǎn)或者酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關(guān)鍵步驟；4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗...
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培訓主管
相同職位
面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、培訓制度建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展及人才開發(fā)的需要，制定公司員工培訓管理制度及工作流程等；2、編制員工培訓計劃、方案，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織、指導各部門編制培訓工作計劃，匯編公司整體培訓計劃，上報領(lǐng)導審批；3、培訓過程管控，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組...
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培訓主管
相同職位
5-7萬 | 成都 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)公司的發(fā)展需求，搭建培訓體系，并不斷完善；2. 適時開展培訓需求調(diào)查，分析，并制定相應(yīng)培訓計劃；3. 負責相關(guān)培訓項目的落實；4. 負責部分課程的開發(fā)與講授；5. 協(xié)助分公司整個培訓團隊的協(xié)調(diào)與管理；6. 制定合理的培訓效果評估方式，并對每...
