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    培訓(xùn)主管 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)體系，組織/參與過培訓(xùn)體系的搭建或相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、有自主開發(fā)課程的經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)； 4、性格開朗、外向，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 崗位職責(zé)： 1...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與擬定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2、了解企業(yè)文化，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)； 2、組織跟蹤培訓(xùn)的具體實(shí)施效果，進(jìn)行訓(xùn)后評估和測評，保證培訓(xùn)的質(zhì)量； 3、協(xié)助組負(fù)責(zé)人建設(shè)與培養(yǎng)大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)課程的講授工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 長沙市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 搭建和管理培訓(xùn)創(chuàng)收團(tuán)隊(duì)，制定短期和中長期培訓(xùn)創(chuàng)收規(guī)劃、激勵機(jī)制；2. 制定年度、半年度、月度培訓(xùn)創(chuàng)收的具體實(shí)施計(jì)劃，完成當(dāng)期培訓(xùn)創(chuàng)收任務(wù)；3. 利用公司內(nèi)部資源和渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和手段，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和收入；4. 開發(fā)政府、行業(yè)和社會企業(yè)資源，拓...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    6-12萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-03-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總職責(zé)：制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。1.根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，搭建培訓(xùn)體系、制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃編制培訓(xùn)預(yù)算，審批后予以執(zhí)行。3.建立公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度，建立和完善公司培訓(xùn)檔案。4.負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效分析并...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-11-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容1、培訓(xùn)需求搜集；2、年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃制定；3、培訓(xùn)組織實(shí)施；4、培訓(xùn)考核及獎懲管理；5、培訓(xùn)改善建議及指導(dǎo)方案匯總整理；6、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理；二、崗位要求1、男女不限，本科學(xué)歷；有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定...
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    服務(wù)培訓(xùn)主管

    20-35萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. Directs all after sales service courses and documents for our clients, including installation, commissioning and maintenance. 指導(dǎo)所有客...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、年初開展總部、分子公司培訓(xùn)前期的需求調(diào)研表格整理，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行課程征詢； 2、協(xié)助制定項(xiàng)目培訓(xùn)方案，組織落實(shí)培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)講師資源，全程管理質(zhì)量與進(jìn)度； 3、培訓(xùn)后期總結(jié)反饋課程的效果評估，并定期跟蹤培訓(xùn)效果； 4、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理為新員工通用課...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-03-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實(shí)施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況； 2) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、通知的內(nèi)部宣導(dǎo)； 3) 負(fù)責(zé)配合事業(yè)部并自主研發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件，講師手冊，學(xué)員手冊等； 4) 根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)并講授業(yè)務(wù)相關(guān)知識、銷售技能等課程，同時進(jìn)行評...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)： 1. 制定公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計(jì)劃并及時更新； 1) 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 2) 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法 3) 與相關(guān)部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的 2. 組織培訓(xùn)材料、開發(fā)，利用多媒體輔助設(shè)施及其他培訓(xùn)設(shè)施； ...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)主管崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要，建立公司培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理等 2．編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系 3．負(fù)責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)預(yù)算...
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    客服培訓(xùn)主管

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司呼叫中心整體培訓(xùn)體系發(fā)展方向制定 2、負(fù)責(zé)建立并不斷維護(hù)整體SOP，提交部門Head關(guān)于部門員工的培訓(xùn)方案 3、按業(yè)務(wù)需求進(jìn)度制定培訓(xùn)計(jì)劃表及課件，以及各階段培訓(xùn)課程，按時提交每月整體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)次數(shù)、效果及需求分析報(bào)告 4、完善整個培訓(xùn)體系，...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-10萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2014-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有清晰的人力資源及培訓(xùn)理念，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)與人力資源發(fā)展模塊上有較深的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、現(xiàn)場授課、效果評...
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