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15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣團隊搭建，對互聯(lián)網(wǎng)營銷運營體系進行規(guī)劃、部署、實施及管理； 2、針對公司不同產(chǎn)品的目標(biāo)受眾，策劃，制定及實施相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)推廣計劃； 3、利用多種網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)推廣手段，提高企業(yè)曝光度、品牌的知名度...

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銷售總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型食品集團

投遞簡歷收藏職位

銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、完成銷售任務(wù)，制定食品渠道的銷售策略； 2、有效整合及利用、挖掘市場資源，大力拓展市場，進行產(chǎn)品銷售； 3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、掌握市場動態(tài)，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘市場需求； 5、因地制宜，...

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型食品集團

投遞簡歷收藏職位

生產(chǎn)經(jīng)理職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建...

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客服項目經(jīng)理

15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型供應(yīng)鏈服務(wù)集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：客服項目經(jīng)理崗位職責(zé) ： 1、與客戶進行有效的溝通，了解和及時反饋客戶需求，及時反饋委托信息，耐心解答客戶咨詢，保證公司及時滿足客戶需求，提高客戶對公司的忠誠度； 2、迅速、準(zhǔn)確完成單據(jù)制作和數(shù)據(jù)錄入； 3、跟蹤和監(jiān)督委托單的執(zhí)行，及時反饋...

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IT技術(shù)經(jīng)理相同職位

20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型供應(yīng)鏈服務(wù)集團

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：IT技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運維支持； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案； 4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實...

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董事長秘書相同職位

24-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名投資集團

投遞簡歷收藏職位

董事長秘書職位描述： 1、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行公司方向性工作； 2、能精確分析各類財經(jīng)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、兼顧處理董事長各項私人事務(wù)； 4、本崗位不需要應(yīng)酬、不用喝酒。董事長秘書任職要求： 1、女性，35歲以下，相貌氣質(zhì)出眾，身高165CM～17...

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人事主管相同職位

10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型人力資源服務(wù)集團

投遞簡歷收藏職位

人事主管崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 2、參與本部門的日常行政事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；人事主管任職要求： 1、大專以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；3年相關(guān)經(jīng)驗...

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人事薪資福利經(jīng)理

10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型人力資源服務(wù)集團

投遞簡歷收藏職位

人事薪資福利經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、起草集團年度薪酬規(guī)劃及福利計劃，對下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進行資源整合，制定、調(diào)整集團薪酬福利政策； 2、進行崗位職責(zé)分析，制定薪酬福利水平； 3 、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型交通廣告?zhèn)髅焦?/a>

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理管理公司的人力資源戰(zhàn)略； 2.建立并完...

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董事長助理相同職位

30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名投資集團

投遞簡歷收藏職位

董事長助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案； 3、...

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客戶經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國際知名信息提供商

投遞簡歷收藏職位

客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場，通過多種渠道完成開發(fā)潛在新客戶的任務(wù)；對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成客戶銷售目標(biāo)；維護現(xiàn)有客戶，并挖掘其更多的服務(wù)需求；通過不斷創(chuàng)新，服務(wù)客戶，維護與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時向銷售經(jīng)理...

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審計總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某地產(chǎn)公司

投遞簡歷收藏職位

審計總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計制度及流程； 2、監(jiān)督及評估公司運營狀況，并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃； 3、負(fù)責(zé)集團和各項目公司的工程審計、財務(wù)審計、成本控制審計和工程結(jié)算審計； 4、參與各項目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某O2O知名公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作； 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵； 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理，組織及實施； 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。人力資源經(jīng)理任職要求： 1) 熟悉各大城市...

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高級招聘經(jīng)理

30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡歷收藏職位

高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。...

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投資部經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡歷收藏職位

投資部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資項目的執(zhí)行，包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報告，可行性研究，風(fēng)險分析，交易方案的設(shè)計等相關(guān)工作； 2、參與擬投資項目合作方案的設(shè)計、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)已投項目的統(tǒng)計申報及相關(guān)年檢等工作，協(xié)調(diào)已投資項...

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人力資源副總監(jiān) 相同職位

25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行； 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...

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采購專家

15-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某O2O移動互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡歷收藏職位

采購專家崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)品類（肉食禽蛋、糧油副食、水果蔬菜、海鮮水產(chǎn)、熟食面點、酒水茶飲等）的產(chǎn)品采購和管理，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的關(guān)系，開發(fā)、維護、優(yōu)化采購渠道和供應(yīng)商資源； 2、據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成品類搭建、推廣、運營管理工作，對產(chǎn)品線...

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品質(zhì)控制經(jīng)理

15-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某O2O移動互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡歷收藏職位

品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品入庫質(zhì)量驗收，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品拒收處理，完成商品質(zhì)量驗收相關(guān)的數(shù)據(jù)報告。改善來貨商品質(zhì)量水平 2.負(fù)責(zé)在庫商品的質(zhì)量和食品安全管理。對庫房的衛(wèi)生情況、蟲害控制、溫濕度管理、先進先出、產(chǎn)品可追溯等內(nèi)容的管理。 3.負(fù)責(zé)...

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員工關(guān)系經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

男裝服飾（中國）有限公司

投遞簡歷收藏職位

員工關(guān)系經(jīng)理主要負(fù)責(zé) 培訓(xùn)、人員發(fā)展、員工關(guān)系，要求在規(guī)范化企業(yè)或者較為知名的外企從業(yè)經(jīng)驗，要業(yè)務(wù)能力過硬。 1、民企到外資上市過渡，想正規(guī)化，除了內(nèi)部的培訓(xùn)體系，還想部分外送培養(yǎng)，但是此職位的人要有這方面的經(jīng)驗，不能不知道外送培養(yǎng)流程。為上市做準(zhǔn)備。匯報...

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Java高級開發(fā)工程師相同職位

10-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

Java高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的功能需求分析及設(shè)計； 2.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)與實施； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Java高級開發(fā)工程師任職資格： 1.本科學(xué)歷，計算機、軟...

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招聘經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上市集團公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，35歲 2、5 年以上招聘工作經(jīng)驗，招聘專業(yè)能力強； 3、具備較強的中高級人才招聘經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能有效管理招聘渠道，熟練掌握各種招聘面試技巧及人才測評工具； 5、優(yōu)...

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php高級工程師相同職位

18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡歷收藏職位

php高級工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司PHP相關(guān)產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析； 2、負(fù)責(zé)確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)前期的技術(shù)研究探索，解決系統(tǒng)開發(fā)中的技術(shù)難題； 4、負(fù)責(zé)團隊建...

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招聘經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某金融集團公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理職位描述： 1、積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道，完成公司招聘任務(wù)。 2、深入職位分析，梳理各崗位職責(zé)，并以此精準(zhǔn)定位招聘方案和招聘渠道。 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計并分析各部門的招聘需求，編制年度或階段性人員招聘計劃。 4、建...

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JAVA高級開發(fā)程序員

10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電商公司

投遞簡歷收藏職位

JAVA高級開發(fā)程序員職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項目組管理工作，制定軟件開發(fā)階段的工作計劃； 2. 參與項目的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程； 3. 指導(dǎo)開發(fā)人員的工作； 4. 保證項目的質(zhì)量和進度； 5. 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。 JAVA高級開...

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文案策劃相同職位

10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電商公司

投遞簡歷收藏職位

文案策劃崗位職責(zé)： 1、根據(jù)本公司對文案的需求，撰寫互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品日常宣傳所用的新聞、軟文、公告、介紹等各種類型的文章； 2、撰寫用于網(wǎng)絡(luò)及平面媒體的各種電商服務(wù)專業(yè)類稿件，包括平臺使用攻略、評測報告等； 3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的宣傳推廣計劃和方案，組織并策劃相...

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銷售經(jīng)理助理

10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某包裝設(shè)備公司

投遞簡歷收藏職位

銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常英語商函的處理和翻譯； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的翻譯、整理收集、知識管理； 3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的文件支持； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售經(jīng)理助理任職資格： 1、年齡25-40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘或外語類相...

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電氣工程師相同職位

10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某設(shè)備公司

投遞簡歷收藏職位

電氣工程師任職要求：熟悉PLC各型號程序開發(fā)及工業(yè)自動化電路設(shè)計，熟悉計算機C語言，手機加網(wǎng)GANE，APP應(yīng)用開發(fā)，適應(yīng)公司管理并能出差國內(nèi)外。有經(jīng)驗有潛力的應(yīng)屆生也可考慮。

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薪酬福利專員相同職位

10-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某設(shè)備公司

投遞簡歷收藏職位

薪酬福利專員任職要求：從事3年以上機械制造業(yè)人事管理，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實操，有中型以上規(guī)模企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉企業(yè)績效管理運行過程，對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟，能夠很好維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施。具備較好的分析能力，文字功底較好。

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

18-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PC客戶端/APP移動端產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品的規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)組織并推進產(chǎn)品的開發(fā)，包括競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘等； 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進...

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財務(wù)部門總監(jiān)

40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某金融集團公司

投遞簡歷收藏職位

1、本職目標(biāo)概述: 負(fù)責(zé)組織對公司各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、監(jiān)控、規(guī)避及有效化解，確保公司利益最大化。財務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)： 1）制定公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)戰(zhàn)略，健全財務(wù)管理和審計制度，并組織實施。 2）參與公司重大投融資決策、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、資本配置，從財務(wù)、...

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