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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售 /銷售經(jīng)理 /銷售工...

      5-10萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責轄區(qū)電力設計院、工民建、電氣成套柜廠等有效客戶的開發(fā)。2. 負責轄區(qū)內(nèi)收集招標信息,并協(xié)助相關投標工作。3. 負責銷售具體跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶需求問題,開展日常客情維護工作。4. 負責項目合同的簽約與回款,完成崗位銷售目標。注:該崗位...
    • 質(zhì)量工程師(sqe)

      9-12萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系;(管理流程,檢驗標準,作業(yè)辦法等)2.參與供應商準入審核及主導年審稽核;3. 定期對供應商進行績效評價,達成質(zhì)量指標;4.主導工廠質(zhì)量過程及質(zhì)量問題的處理、跟進;5. 不合格評審單報告發(fā)出、節(jié)點跟蹤,改善效果評價6. 按照...
    • 大客戶經(jīng)理(滁州)

      8-15萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,完成銷售任務;2、參與重要項目合同談判,制訂項目運作方案;3、協(xié)調(diào)重要項目的交貨、服務和貨款回籠,跟蹤履約過程;4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;5、管理維護大客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求...
    • 設計負責人

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責售前技術支持1.全面負責協(xié)助方案部完成售前方案規(guī)劃;2.安排指導機械經(jīng)理/電氣經(jīng)理協(xié)助方案部完成項目總體設備方案規(guī)劃(機械、電氣);3.安排指導機械經(jīng)理/電氣經(jīng)理協(xié)助方案部參與前期方案交流(機械、電氣)。設計輸入管理1.制定設計輸入管理流程;2.安排指...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      面議 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營決策提供參照;2、參與審查采購價格、工資、資金、其涉及財務收支的各種方案;3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營預算的編制和修訂;4、熟悉融資操作和渠道,能對公司經(jīng)營活動所需要的資金籌...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.完成跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理;2.對項目進行風險分析,并對項目進行風險控制;3.制定項目計劃,跟進項目完成情況;4.負責維護客戶關系,協(xié)助開展相關項目活動。任職要求:1.大專以上學歷,較強客戶公關能力、應變能力、熟悉項目管理體系;2.能適應較強工作...
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      面議 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營決策提供參照;2、參與審查采購價格、工資、資金、其涉及財務收支的各種方案;3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營預算的編制和修訂;4、熟悉融資操作和渠道,能對公司經(jīng)營活動所需要的資金籌...
    • 機器人工程師

      10-20萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責機器人集成的安裝調(diào)試,配合機械和電氣人員,完成機器人安裝和調(diào)試;2、負責公司產(chǎn)線項目中機器人動作和節(jié)拍的仿真編程;3、負責實施客戶技術培訓和產(chǎn)線運行改善; 4、負責調(diào)試技術資料的編寫5、負責帶領團隊完成客戶現(xiàn)場的調(diào)試和驗收任職要求:1. 工作...
    • 電氣調(diào)試經(jīng)理

      面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責調(diào)試人員的管理及工作安排;2、處理調(diào)試中出現(xiàn)的各類故障,保證調(diào)試順利進行;3、參與現(xiàn)場試驗,解決電氣問題,提出產(chǎn)品改進措施,保證實驗順利進行;4、制定工作計劃,并對工作及時進行總結(jié),收集電氣方面的前沿技術材料,根據(jù)技術發(fā)展趨勢進行必要的技術儲...
    • 現(xiàn)場經(jīng)理

      10-12萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責項目裝配現(xiàn)場5S管理;2、負責項目設備的調(diào)試、安裝、整改、人員培訓等;3、項目物料協(xié)調(diào);4、裝配計劃編制;5、設備發(fā)貨計劃編制;6、完成部門主管臨時交辦的其他任務;7、項目現(xiàn)場安裝費用預算; 8、現(xiàn)場人員培訓...
    • 倉管員

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責倉庫出入庫管理;3.負責執(zhí)行物流規(guī)章制度流程的制定;4.協(xié)調(diào)物流管理過程中出現(xiàn)的問題;5.協(xié)調(diào)物料搬運管理過程中出現(xiàn)的問題;任職要求:1.大專以上學歷;2.3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;3.抗壓能力強;4.有制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗;
    • 電氣工程師 相同職位

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.制定設備、圖紙標準化推進方案,并進行階段性推廣實踐和總結(jié);2.負責項目設備電氣原理設計與配電器件選型,組織設計工作的實施,指導電工完成配電柜的布局、接線;3.對項目運行中的技術問題提出解決方案,確保工程順利進行;4.參與外包分包商的技術指導與監(jiān)督...
    • 電氣調(diào)試工程師

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、處理調(diào)試中出現(xiàn)的各類故障,保證調(diào)試順利進行;2、參與現(xiàn)場試驗,解決電氣問題,提出產(chǎn)品改進措施,保證實驗順利進行;3、制定工作計劃,并對工作及時進行總結(jié),收集電氣方面的前沿技術材料,根據(jù)技術發(fā)展趨勢進行必要的技術儲備;4、按照公司要求,進行相應的制...
    • 采購部長

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行; 2.負責采購渠道開發(fā),供應商資源引進、評估、考核及管理,建立供應商檔案及管理資料。 3.與供應商落實交期、付款條件,制定、執(zhí)行采購合同,跟進物料進度,保證各物料保質(zhì)保量到貨。 4.實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,公司質(zhì)量管理體系的運行維護;2.負責公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;3.負責來料品質(zhì)標準、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導IQC、IPQC、QA的工作;4.負責公司品質(zhì)異常的處理;5.不合格...
    • 機械工程師 相同職位

      10-20萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、非標自動化機械設備的設計及零件CAD出圖;2、設備的現(xiàn)場技術支持;3、編制技術文檔任職要求:1、機械、機電相關專業(yè)大專以上學歷;2、熟練使用CAD和SOLIDWORK繪圖軟件3、有3年以上非標自動化設備設計經(jīng)驗4、有汽車行業(yè)非標裝配、檢測設備及生...
    • 總賬會計 相同職位

      7-9萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職麥:1、負責公司報表工作;2、負責組織公司核算工作,組織月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)等,配合公司各項審計工作3、負責檢查、審核會計憑證;4、負麥及時準確的出具財務報表及分析報告出具,對異常指標進行分析5、參與制定流程制度,優(yōu)化內(nèi)部控制;6、負責稅務申報,高新報表申報...
    • 采購工程師 相同職位

      7-9萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1機械電氣相關專業(yè)。2.5年以上自動化外協(xié)產(chǎn)品采購管理經(jīng)驗。3.熟悉商務談判技巧和價格管理,熟練運用辦公軟件,能梳理業(yè)務報表。4.有團隊精神和溝通能力,具備較強的承壓能力(包括交期壓力和付款壓力);能適應短期出差。5.能靈活處理解決突發(fā)事情,及完成領導...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      7-9萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負責對應崗位的量測工作,按時完成檢測任務,并輸出檢測結(jié)論;2、負責檢測儀器設備的正確使用和日常維護/保養(yǎng)/點檢/清潔/校準工作;3、負責原始記錄的規(guī)范填寫和存檔;4、量測工作之余兼顧物料檢驗工作;5、負責測量設備標準化文件的編制和修訂;6、三坐標...
    • 車間主任 相同職位

      12-18萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責車間及項目裝配現(xiàn)場5S管理;2、負責項目設備的調(diào)試、安裝、整改的人員安排、培訓等;3、項目物料協(xié)調(diào);4、裝配計劃編制審核;5、設備發(fā)貨計劃編制審核;6、完成領導臨時交辦的其他任務;7、項目現(xiàn)場安裝費用預算編制審核; ...
    • 招生老師(國際學校)

      面議 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述:作為招生老師,您將負責開發(fā)和維護招生渠道,參與各類招生活動并收集客戶信息。您將承擔與家長的訪校接待和咨詢工作,并負責完成入學流程的辦理。此外,您將努力完成年度招生任務,為學校的發(fā)展做出積極貢獻。職責細則:1、開發(fā)和維護招生渠道:積極尋找并建立與學校目...
    • 地區(qū)銷售(外派河北)

      15-18萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權負責所在市場的業(yè)務目標達成;5、實踐萃取與復制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、大專及以上學歷,市場營銷專...
    • LED屏地區(qū)銷售(需要外派...

      15-20萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權負責所在市場的業(yè)務目標達成;5、實踐萃取與復制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、本科及以上學歷,市場營銷專...
    • 模具維修技工

      8-12萬 | 滁州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責壓鑄模具維修保養(yǎng);2、壓鑄模具上機前點檢準備;3、生產(chǎn)過程中的模具異常的分析處理;4、根據(jù)模具壽命進行定期保養(yǎng);5、負責模具區(qū)域現(xiàn)場5S等工作。任職資格:1、從事壓鑄或塑膠模具1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉鋁合金壓力鑄造成型原理,有行車...
    • CNC線長

      8-12萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、生產(chǎn)計劃達成情況跟進、協(xié)調(diào)解決,能夠保質(zhì)保量完成當日計劃達成;2、負責對現(xiàn)場人員、設備、物料進行管控,確保生產(chǎn)線正常運行;3、各項KPI指標的達成,任務分解、追蹤完成情況;4、制定并落實員工培訓、培養(yǎng)計劃;5、落實安全、5S、過程監(jiān)督、不定時尋線...
    • 外延工程師(射頻)

      12-13萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、開發(fā)和優(yōu)化HBT結(jié)構(gòu)及pHEMT結(jié)構(gòu)的外延工藝: 2、設計實驗方案,評估新的外延工藝和結(jié)構(gòu);3、優(yōu)化生長參數(shù),提高外延層的均勻性和再現(xiàn)性4、分析和解決與外延相關的良率問題5、進行缺陷分析,找出根本原因并制定改進措施6、持續(xù)優(yōu)化工藝,提高產(chǎn)品良率...
    • PQE工程師

      8-11萬 | 滁州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、產(chǎn)線檢驗人員工作安排;2、產(chǎn)線異常時的溝通處理;3、檢驗數(shù)據(jù)登記;4、不良問題產(chǎn)生時按照異常流程對產(chǎn)品分類區(qū)分;5、完成上級領導安排的日常檢驗工作;6、異常處置評審;7、客訴抱怨處理。任職資格:1、全日制理工類專業(yè),中專以上學歷;2、能看懂2D、...
    • 質(zhì)量工程師(滁州)

      12-18萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、新產(chǎn)品品質(zhì)管理:負責新產(chǎn)品開發(fā)進度的品質(zhì)跟進,及試模參與品質(zhì)檢討改進;與顧客溝通品質(zhì)標準,了解產(chǎn)品技術要求,及QC教育訓練;協(xié)助項目工程師完成品質(zhì)方面需求和產(chǎn)品項目品質(zhì)問題的關閉;負責新產(chǎn)品標準導入及檢驗標準制定,批量生產(chǎn)穩(wěn)定后的完善每次試產(chǎn)要有...
    • 質(zhì)量主管(滁州)

      15-25萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司內(nèi)部質(zhì)量體系的完善工作;2、客戶端的投訴處理,內(nèi)部質(zhì)量問題的推進改善;3、負責主導質(zhì)量例會及重大客訴會議;4、負責對接外部客戶的審核、體系審核陪同和應審;5、負責管理整個事業(yè)部的質(zhì)量人員,合理的安排及監(jiān)督下屬工作;6、規(guī)劃和執(zhí)行質(zhì)量控制程...
    • 編程工程師

      13-14萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、新項目產(chǎn)品(壓鑄和鋁件)CNC程序編程,量產(chǎn)項目程序優(yōu)化;2、夾具程序編程;3、刀具表的創(chuàng)建,刀具優(yōu)化,非標刀具設計;4、產(chǎn)品設變后程序的更新、驗證和確認;5、現(xiàn)場異常問題的處理。任職要求:1、熟練使用編程軟件;2、從事濾波器/汽車件/新能源壓鑄...
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