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職場故事:“沒做好就是沒做好”

添加時間:2018-11-13 09:52:48
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近日,看了一期《我就是演員》被演員劉歡深深圈粉了。在這期節(jié)目中他表演的是《深夜食堂》里聾啞人馬克,為了和養(yǎng)女溝通拼命發(fā)聲、努力表達(dá)。整個表演過程中劉歡仿佛將自己融入在角色里,表演都很有層次感。他的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱烈喝彩和共鳴,但在導(dǎo)師點評中徐崢講到劉歡還是沒有爆發(fā)力,吳秀波也表達(dá)類似觀點。其實,演員在一遍遍彩排中,身體已經(jīng)非常疲憊了,正式表演時,情感表達(dá)有偏差也是情有可原的事。章子怡和劉天池都表達(dá)了對劉歡的肯定。但是劉歡給自己的評語是,“沒做好就是沒做好”。

聽到這句話,我對劉歡的第一感覺就是,這是一個敢于接受、不推卸責(zé)任的優(yōu)秀演員。而不管是演員職業(yè)還是別的職業(yè),筆者認(rèn)為做一個成熟的職場人第一步就是學(xué)會擔(dān)當(dāng)。

前段時間,親戚打電話來讓我?guī)妥稍円幌挛覀児救耸聧徣辈蝗比耸郑驗槲业奶妹糜质I(yè)了。“堂妹不是剛工作不到一個月嗎?離職了?”我疑惑的問。親戚遺憾的回答,“對,又離職了。”據(jù)親戚介紹,這是堂妹畢業(yè)后找的第七份工作,因接受不了公司的規(guī)章制度而離職。聽到這里,我第一反應(yīng)是會不會因為公司制度過于苛刻導(dǎo)致堂妹無法接受?追問原因才知道情況是這樣的。

堂妹剛進(jìn)入職場時,對于職場的快節(jié)奏生活不是很適應(yīng)。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)堂妹經(jīng)常無法在規(guī)定時間內(nèi)完成,而且完成情況不盡人意。對此,領(lǐng)導(dǎo)難免會生氣,找堂妹談話,希望堂妹端正工作態(tài)度。堂妹認(rèn)為工作進(jìn)度不理想也不完全是她的錯,是有很多原因完成的。由于堂妹是職場新人,領(lǐng)導(dǎo)對于堂妹的要求盡量會寬松一些,但堂妹經(jīng)常用各種說辭來解釋拖延工作進(jìn)度的原因,如什么心情不好影響工作等等類似理由。久而久之領(lǐng)導(dǎo)對堂妹失去信心,堂妹也選擇離職。

職場人面對每日繁雜工作時間久了難免出現(xiàn)失誤,但是當(dāng)問題發(fā)生時,職場人應(yīng)該多從自身找原因,而不是一味地尋找客觀原因。唯有找到自身問題所在,才有機(jī)會突破,有機(jī)會進(jìn)步。就像演員劉歡所言,“沒做好就是沒做好”,正視問題才是解決問題的關(guān)鍵。習(xí)慣了找借口,那么有再多理想也很難實現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問題不是壞事,逃避問題才是壞事。
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