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電池開(kāi)發(fā)工程師
14-18萬(wàn) | 深圳市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小動(dòng)力圓柱電池體系和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)小動(dòng)力圓柱電池材料各生命周期階段的設(shè)計(jì)優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)小動(dòng)力圓柱電池的產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)技術(shù)文件制定和維護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)小動(dòng)力圓柱新產(chǎn)品的產(chǎn)品認(rèn)證工作;5.主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題分析;任職資格:1.碩士...
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1、熟悉鋰電池市場(chǎng),了解鋰電池專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同,并組織項(xiàng)目合同最終簽署;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);5、開(kāi)拓和維系...
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職責(zé)描述:1、熟悉鋰電池市場(chǎng),了解鋰電池專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同,并組織項(xiàng)目合同最終簽署;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);5、...
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PMC專(zhuān)員
6-8萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、組織訂單評(píng)審,規(guī)劃并組織完成生產(chǎn)目標(biāo),滿(mǎn)足客戶(hù)交期;2、合理安排、制定生產(chǎn)、物料計(jì)劃,以達(dá)成訂單交期及庫(kù)存管控;3、負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)排期跟進(jìn)及出貨計(jì)劃安排;并每周更新排產(chǎn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)追蹤物料的進(jìn)度,每日發(fā)出《欠料表》給相關(guān)部門(mén)跟進(jìn);5、負(fù)責(zé)組織每月實(shí)物盤(pán)點(diǎn)...
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1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工材料詢(xún)價(jià)、材料比價(jià)采購(gòu);2、負(fù)責(zé)選擇和評(píng)估供應(yīng)商,新材料供應(yīng)商的尋找,并建立和管理供應(yīng)商庫(kù);3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程施工計(jì)劃,提前做好物料采購(gòu)計(jì)劃和安排;4、負(fù)責(zé)施工材料申報(bào)采購(gòu)合同的擬訂;5、負(fù)責(zé)施工材料款支付申報(bào)及合同履行情況的監(jiān)督;6、負(fù)責(zé)采...
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1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)勤工作,如:前臺(tái)接待、收發(fā)快遞、制作名片、考勤統(tǒng)計(jì)、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)支付、日常文件整理、辦公用品等;2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等;3、協(xié)助公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推行,員工福利活動(dòng)...
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售后客服
5-6萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)反饋的服務(wù)問(wèn)題,包含咨詢(xún),投訴,建議等,能夠?qū)I(yè)的根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則與流程引導(dǎo)客戶(hù),并且耐心解決;2、負(fù)責(zé)記錄服務(wù)過(guò)程中客戶(hù)產(chǎn)生的具體需求信息,并且跟蹤回饋客戶(hù)進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格:1、工作溝通能力強(qiáng),有售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2...
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總經(jīng)理(充電樁)
50-60萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、主導(dǎo)充電樁業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,達(dá)成公司目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)充電樁業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)、售后技術(shù)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);3、深化與合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值4、打造高效、專(zhuān)業(yè)的充電樁人才團(tuán)隊(duì);要求:1、本科及以...
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負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(主要是淘寶、天貓)開(kāi)店、維護(hù)及后臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;查看分析電商的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化;上傳新產(chǎn)品信息及優(yōu)化原有信息以達(dá)到排名靠前;熟悉產(chǎn)品優(yōu)化,圖片優(yōu)化;熟悉推廣,策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品的推廣方案。任職資格有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);...
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1. 現(xiàn)場(chǎng)品管人員的檢驗(yàn)技能指導(dǎo)及培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)品管人員的日常工作指導(dǎo)2. 協(xié)助制程異常分析,追蹤其他部門(mén)制定改善方案并確認(rèn)改善效果3. 現(xiàn)場(chǎng)不合格品判定處理4. 檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)發(fā)行并維護(hù)5. 組織制程品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)異常6. ...
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1. 現(xiàn)場(chǎng)品管人員的檢驗(yàn)技能指導(dǎo)及培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)品管人員的日常工作指導(dǎo)2. 協(xié)助制程異常分析,追蹤其他部門(mén)制定改善方案并確認(rèn)改善效果3. 現(xiàn)場(chǎng)不合格品判定處理4. 檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)發(fā)行并維護(hù)5. 組織制程品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)異常6. ...
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任職要求:大專(zhuān)以上文化程度,3年以上相關(guān)音箱廠(chǎng)/藍(lán)牙耳機(jī)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),精通耳機(jī)/音箱開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工藝流程,熟悉耳機(jī)/音箱量產(chǎn)導(dǎo)入;會(huì)使用POWER、PCB或Protel、PADS、繪制PCB線(xiàn)路圖,制作BOM表,新產(chǎn)品的成本核算;制作工程樣機(jī)及所有電子器件承認(rèn);熟...
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課程顧問(wèn)
相同職位
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,邀約試聽(tīng)并為學(xué)員提供面對(duì)面的課程咨詢(xún)和專(zhuān)業(yè)分析講解,促成繳費(fèi)簽單;2.跟進(jìn)在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課程內(nèi)容,與學(xué)員建立良好關(guān)系, 促進(jìn)后期課程續(xù)費(fèi);3.維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行回訪(fǎng),保持學(xué)員粘...
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職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行手游渠道的合作工作;2、 監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),積極主動(dòng)與渠道溝通,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作;3、尋找合作渠道平臺(tái),拓展及維護(hù)手游渠道關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)談判及需求對(duì)接;4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析,協(xié)助渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣優(yōu)化;5、 負(fù)責(zé)推廣的項(xiàng)目系統(tǒng)策劃及具...
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職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)合作渠道的運(yùn)營(yíng)工作支持,跟進(jìn)渠道合作情況;2.完成渠道SDK接入溝通和維護(hù)的工作(對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào),推進(jìn)執(zhí)行,效果跟進(jìn));3.定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道投放效果;4.深入分析合作渠道特性,制定合理,有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;5.協(xié)助項(xiàng)目組...
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招聘主管
相同職位
15-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 全流程支持游戲的招聘需求,快速有效地滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的用人需求,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);2. 定期輸出招聘周期、崗位難點(diǎn)突破等分析,定期梳理、分析和優(yōu)化招聘流程;3. 深入業(yè)務(wù)一線(xiàn),挖掘業(yè)務(wù)需求潛在因素,助力招聘目標(biāo)達(dá)成;4. 通過(guò)內(nèi)外部渠道和資源進(jìn)行人才地...
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游戲后端主程
30-40萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職能描述】1.制定研發(fā)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及工作流程,持續(xù)提升公司內(nèi)協(xié)同及開(kāi)發(fā)效率;2.規(guī)劃部門(mén)發(fā)展路線(xiàn),不斷降低游戲研發(fā)成本;3.培養(yǎng)技術(shù)人員,建立合理的團(tuán)隊(duì)梯度,打造高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);4.承擔(dān)公司重大產(chǎn)品、項(xiàng)目的架構(gòu)把關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn)...
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【職能描述】:1.根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)和制作適合游戲風(fēng)格的音效,包括但不限于背景音樂(lè)、UI 交互音效、游戲內(nèi)事件音效等。2.優(yōu)化音效的文件大小和性能,確保在不同平臺(tái)上的音質(zhì)和加載速度。3.與游戲美術(shù)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,測(cè)試音效,調(diào)整音量、混音效果,確保音頻體驗(yàn)。...
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【職能描述】1.負(fù)責(zé)2d游戲項(xiàng)目角色動(dòng)作、UI動(dòng)效的設(shè)計(jì)和制作2.游戲內(nèi)玩法體驗(yàn)特效設(shè)計(jì)3.對(duì)特效動(dòng)畫(huà)時(shí)間進(jìn)行合理的掌控,并在實(shí)現(xiàn)效果的同時(shí)控制資源,降低特效對(duì)整體效能帶來(lái)的影響4.遵循整體風(fēng)格和策劃需求去完成工作【任職要求】1.熟悉Cocos Creator...
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?崗位職責(zé)??靈動(dòng)接待?:用笑容點(diǎn)燃第一印象,高效管理訪(fǎng)客接待、會(huì)議支持及行政事務(wù);?創(chuàng)意協(xié)作?:參與公司活動(dòng)策劃(如游戲發(fā)布會(huì)、團(tuán)建),輸出新鮮點(diǎn)子;?信息樞紐?:熟練使用OA系統(tǒng),精準(zhǔn)傳遞跨部門(mén)信息,化身“公司小百科”;?文化擔(dān)當(dāng)?:通過(guò)自媒體記錄公司趣味...
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游戲主UI
25-45萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職能描述】1.負(fù)責(zé)休閑游戲的UI設(shè)計(jì),把控UI風(fēng)格方向和設(shè)計(jì)質(zhì)量;2.負(fù)責(zé)游戲中UI界面、圖標(biāo)、APPICON等美術(shù)設(shè)計(jì)制作與切圖;3.與策劃團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同優(yōu)化需求方案,提升視覺(jué)體驗(yàn);4.負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)規(guī)范制定與落地,提升UI及品牌的一致性;5.跟進(jìn)設(shè)計(jì)的...
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企
【職能描述】1.負(fù)責(zé)游戲中各類(lèi)角色、場(chǎng)景、道具等的原畫(huà)設(shè)計(jì),確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合游戲定位;2.與策劃和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解游戲需求和創(chuàng)意概念,將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的視覺(jué)形象;3.不斷提升設(shè)計(jì)水平,為游戲注入獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格和創(chuàng)意元素;4.參與設(shè)計(jì)評(píng)審,根據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化...
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游戲2D特效
15-25萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職能描述】1.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)活動(dòng)內(nèi)2d特效和2d動(dòng)畫(huà),包含UI特效,彈窗、過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)等2.負(fù)責(zé)游戲玩法主題內(nèi)2d特效和2d動(dòng)畫(huà),包含圖標(biāo)、彈窗、過(guò)場(chǎng)表演等3.對(duì)特效動(dòng)畫(huà)時(shí)間進(jìn)行合理的掌控,并在實(shí)現(xiàn)效果的同時(shí)控制資源,降低特效對(duì)整體效能帶來(lái)的影響4.遵循整體風(fēng)格和...
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Golang主程
25-40萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職能描述】1.制定研發(fā)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及工作流程,持續(xù)提升公司內(nèi)協(xié)同及開(kāi)發(fā)效率;2.規(guī)劃部門(mén)發(fā)展路線(xiàn),不斷降低游戲研發(fā)成本;3.培養(yǎng)技術(shù)人員,建立合理的團(tuán)隊(duì)梯度,打造高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);4.承擔(dān)公司重大產(chǎn)品、項(xiàng)目的架構(gòu)把關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn)...
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企
【職能描述】1.參與游戲客戶(hù)端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),確保架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足整個(gè)系統(tǒng)的產(chǎn)品需求。2.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)和維護(hù),保持公司技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,3.制定和優(yōu)化技術(shù)開(kāi)發(fā)編碼等規(guī)范和流程,設(shè)立明確無(wú)疑的目標(biāo)衡量指標(biāo),把控程序質(zhì)量,確保工作計(jì)劃高效高...
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游戲招聘HR
15-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職能描述】1.根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求,明確招聘方向和策略并自主實(shí)施招聘,包括不限于人才搜尋、面試、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建設(shè)等;2.及時(shí)收集和反饋招聘相關(guān)信息與數(shù)據(jù),對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié)分析。【任職要求】1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上; 2.有游戲行...
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休閑游戲制作人
25-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 敏銳分析競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài),了解發(fā)展趨勢(shì)和走向,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃,持續(xù)迭代打磨產(chǎn)品,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo);2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì),把控游戲產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向及質(zhì)量,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);3. 全程管理項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā),調(diào)配開(kāi)...
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游戲數(shù)值策劃
20-40萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職能描述:1.研究游戲系統(tǒng)規(guī)則,對(duì)游戲中的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整,包括但不限于游戲內(nèi)貨幣體系、經(jīng)濟(jì)平衡、體驗(yàn)調(diào)控等;2.能夠完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值構(gòu)架的含義,獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)值的建模,并確保開(kāi)發(fā)結(jié)果符合設(shè)計(jì)要求;3.熟悉用戶(hù)心理, 能針對(duì)不同用戶(hù)心理設(shè)計(jì)與之匹配的數(shù)值曲...
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案;3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠,跟蹤履約過(guò)程;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案;3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠,跟蹤履約過(guò)程;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求...