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企
任職要求：1、專科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年銷售經(jīng)驗(yàn)。2、有油站行業(yè)相關(guān)背景必須條件，具備軟件銷售及解決方案者優(yōu)先；3、具備較為豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力，有加油站相關(guān)工作背景；4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神；5、良...
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企
方案工程師/售前工程師
12-24萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：面向大型生產(chǎn)制造企業(yè)，提供信息化軟件解決方案的咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目需求分析工作。崗位要求：1)本科，工科類相關(guān)專業(yè)；2)熟悉企業(yè)信息化管理軟件，如ERP、MES等；3)熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的采購、庫存、銷售、生產(chǎn)、配送等流程；對企業(yè)信息化的規(guī)劃與...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司整體安全體系及網(wǎng)絡(luò)空間安全產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，研究國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全市場，制訂研發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)落地實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作范疇中的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全事件的保障和處理；3. 負(fù)責(zé)組建公司網(wǎng)絡(luò)空間安全研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司網(wǎng)絡(luò)空間安全產(chǎn)品項(xiàng)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出最優(yōu)的技術(shù)解決方案；分解詳細(xì)的開發(fā)任務(wù)，能配合其他項(xiàng)目制定開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)文檔、開發(fā)流程圖；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃，并制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，同時(shí)保障數(shù)據(jù)以...
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企
崗位職責(zé)：1)面向大型生產(chǎn)制造企業(yè)，提供信息化軟件解決方案的咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目需求分析工作；2)將公司的產(chǎn)品通過定制化開發(fā)的方式服務(wù)于客戶；3)和研發(fā)部門接口，合作，共同開發(fā)戰(zhàn)略項(xiàng)目，主導(dǎo)將項(xiàng)目需求提煉成產(chǎn)品需求；4)負(fù)責(zé)與事業(yè)部銷售對接，進(jìn)行銷售機(jī)...
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企
.net高級軟件工程師
22-35萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)概述：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)； 2.參與內(nèi)部需求及技術(shù)方案的交流與討論 3.參與線上產(chǎn)品系統(tǒng)的變更及優(yōu)化操作 4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高績效完成工作任職要求：1.四年工作經(jīng)驗(yàn)2.具有CRM或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少在一個項(xiàng)目內(nèi)擔(dān)任主要角色并成功實(shí)施；3.具...
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企
軟件實(shí)施顧問
10-24萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在現(xiàn)場的順利工作；2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)資料整理匯總工作；3)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目軟件的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)工作；4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件的現(xiàn)場培訓(xùn)工作；5)具備較強(qiáng)抗壓能力，能夠勝任獨(dú)自出差、完成工程任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和安全意識；6)客戶關(guān)系的管理，定期...
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企
崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)制定客戶經(jīng)營計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，承擔(dān)銷售指標(biāo)、完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2)根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；3)組織與協(xié)調(diào)公司的相關(guān)資源，控制銷售過程，完成銷售任務(wù)與目標(biāo)。 崗位要求：1)計(jì)算機(jī)、營銷、...
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企
職責(zé)描述：1、 根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，擬定項(xiàng)目建設(shè)成本2、 審核招標(biāo)清單及控制價(jià)格3、 審核工程合同、工程進(jìn)度款4、 配合現(xiàn)場工程管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的審核工作5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程動態(tài)成本管理、預(yù)結(jié)算管理6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本管理總結(jié)及成本指標(biāo)任職要求...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，相關(guān)軟件業(yè)務(wù)的開發(fā)和協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)交易平臺建設(shè)以及網(wǎng)站信息收集、發(fā)布和更新；3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)視頻、非視頻業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成開發(fā)工作；4、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的調(diào)研、執(zhí)行等有關(guān)工作。5、日常協(xié)助交易部進(jìn)行項(xiàng)目對接有關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1)全面負(fù)責(zé)公司注塑企業(yè)信息化平臺的運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營策略和整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；2)負(fù)責(zé)線上及線下營銷活動方案的策劃、組織和實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行效果分析并提供后續(xù)運(yùn)營方案；3)推動各項(xiàng)運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展，通過對用戶體驗(yàn)和...
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企
崗位描述：1、深入了解業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作存在的問題，提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案，并推動執(zhí)行；2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門合作伙伴做好上傳下達(dá)的溝通工作；5、配合業(yè)務(wù)部...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)EAM系統(tǒng)新增需求的二次開發(fā)；2、負(fù)責(zé)EAM系統(tǒng)日常的功能維護(hù)與優(yōu)化工作；3、理解EAM相關(guān)需求，參與EAM解決方案，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)，能快速理解系統(tǒng)需求；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)文檔工作，以及系統(tǒng)上線后支持工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)...
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企
科技成果交易管理
10-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)中國電科成果轉(zhuǎn)化（浙江）中心在省內(nèi)各地的落地推廣工作；2、負(fù)責(zé)省內(nèi)各地技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心的運(yùn)營工作；3、負(fù)責(zé)對接省內(nèi)企業(yè)、高校、技術(shù)市場和中介機(jī)構(gòu)，組織收集和分析需求信息，建立信息發(fā)布（登記掛牌）渠道和工作機(jī)制；4、負(fù)責(zé)具體科技成果轉(zhuǎn)化的落地工...
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企
人事行政
4-6萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)做好人員編制管理工作，負(fù)責(zé)人力資源費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利制度優(yōu)化及日常管理；3、負(fù)責(zé)員工績效考核的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)人事檔案的管理，員工花名冊的制作與更新；6、企業(yè)社保、公...
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企
職責(zé)描述：1. 使用PHP語言構(gòu)建產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯；2. 維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)并進(jìn)行二次開發(fā)；3. 及時(shí)響應(yīng)運(yùn)營活動的開發(fā)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求；4. 編寫項(xiàng)目開發(fā)文檔，并負(fù)責(zé)參與實(shí)施項(xiàng)目內(nèi)部測試及上線部署工作；5. 深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā)需求，并逐步提出改進(jìn)與優(yōu)化所負(fù)責(zé)的相...
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企
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.公司各部門招聘需求計(jì)劃的實(shí)施，包括招聘、面試、錄用及試用期跟進(jìn)；2.基礎(chǔ)人事，包括入離職、勞動合同、社保公積金、人事檔案花名冊、員工關(guān)系等方面的工作；3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源管理工作任務(wù)目標(biāo)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.2年以上招聘、人...
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企
崗位職責(zé)：1)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；2)協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；3)參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；4)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；5...
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企
1、負(fù)責(zé)烏鎮(zhèn)街公司產(chǎn)品和解決方案開發(fā)策劃工作，制定年度開發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和解決方案的開發(fā)和支撐工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案推廣銷售支持工作，協(xié)同完成年度銷售目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和解決方案技術(shù)問題處理；5、協(xié)助營銷完成客戶溝通協(xié)調(diào)等有關(guān)工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)EAM系統(tǒng)業(yè)務(wù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。2、通過EAM系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)分析各場站生產(chǎn)情況，并定期編寫報(bào)告。3、負(fù)責(zé)各工單知識庫管理，選擇最優(yōu)工單生成知識庫。4、負(fù)責(zé)故障的跟蹤與處理，故障信號與故障錄波文件、SCADA信號的對應(yīng)，建立它們之間的關(guān)系...
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企
崗位職責(zé)：1、深入開發(fā)項(xiàng)目及國別市場；2、收集和分析項(xiàng)目信息、國別信息及相關(guān)政策、資料；3、分析項(xiàng)目可行性及潛在風(fēng)險(xiǎn)；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各類項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)；5、對接、開拓國內(nèi)、外合作伙伴；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有一定電力、投資相...
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企
銷售顧問
16-31萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)制定客戶經(jīng)營計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，承擔(dān)銷售指標(biāo)、完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2)根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；3)組織與協(xié)調(diào)公司的相關(guān)資源，控制銷售過程，完成銷售任務(wù)與目標(biāo)。 崗位要求：1)計(jì)算機(jī)、營銷、...
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企
MES/ERP顧問
12-36萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)制定客戶經(jīng)營計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，承擔(dān)銷售指標(biāo)、完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2)根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；3)組織與協(xié)調(diào)公司的相關(guān)資源，控制銷售過程，完成銷售任務(wù)與目標(biāo)。 崗位要求：1)計(jì)算機(jī)、營銷、...
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企
1、全面負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品線的營銷策劃與市場推廣工作，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、以業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向，制定年度、季度、月度產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并推動落地執(zhí)行；3、以產(chǎn)品目標(biāo)人群觸達(dá)為目標(biāo)，通過舉辦、參與行業(yè)會議，推廣產(chǎn)品，獲取目標(biāo)客群信息；4、持續(xù)持續(xù)搜集行業(yè)、客戶、競品及市場活動...
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企
精益咨詢顧問
14-24萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)根據(jù)項(xiàng)目提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實(shí)施方案； 2)對項(xiàng)目提出合理設(shè)計(jì)、改善員工作業(yè)動作和方法，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化； 3)分析調(diào)研企業(yè)的實(shí)際需求與問題，協(xié)助制定有效的咨詢與培訓(xùn)方案；4)爭對精益生產(chǎn)相關(guān)課程進(jìn)行授課。任職資格...
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企
滲透測試工程師
12-18萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、Web、移動APP滲透性測試項(xiàng)目，編寫滲透測試方案并執(zhí)行滲透測試，出具滲透測試分析報(bào)告并給出安全加固方案，并進(jìn)行滲透測試結(jié)果匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)安全性應(yīng)急支援的問題分析、排查、故障恢復(fù)、后續(xù)建議，出具安全性應(yīng)急支援工作報(bào)告；3、負(fù)載滲透測試知識...
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企
崗位職責(zé)：1、從事本公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/策劃/運(yùn)營工作；2、為億萬互聯(lián)網(wǎng)用戶設(shè)計(jì)最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)；3、優(yōu)化基礎(chǔ)體驗(yàn)，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度，并拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會； 4、綜合考慮公司戰(zhàn)略及用戶需求，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品線目標(biāo)和roadmap；任職...
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企
MES售前支持
12-24萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：面向大型生產(chǎn)制造企業(yè)，提供信息化軟件解決方案的咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目需求分析工作。崗位要求：1) 本科，工科類相關(guān)專業(yè)；2) 熟悉企業(yè)信息化管理軟件，如ERP、MES等；3) 熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的采購、庫存、銷售、生產(chǎn)、配送等流程；對...
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企
職責(zé)描述：1、深入了解國外項(xiàng)目及國別市場；2、收集和分析項(xiàng)目信息、國別信息及相關(guān)政策、資料；3、保障項(xiàng)目公司正常運(yùn)營并著力提高項(xiàng)目公司運(yùn)營效率；4、協(xié)助管理代表處及海外機(jī)構(gòu)；5、編制年度、月度工作計(jì)劃和總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1.本科及以上...
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獵
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘實(shí)施工作； 3、根據(jù)公司用人需求，實(shí)施崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、評估候選人、offer溝通等具體招聘工作，完成招聘目標(biāo)； 4、不斷完善面試流程...
