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資深會計
6-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)及工資核算；2、負(fù)責(zé)公司初步審核；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)報表的出具和公司的財務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)每月抄稅，報稅，開發(fā)票；5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。?任職要求：1、本科及以上，財務(wù)會計類等相關(guān)專業(yè)...
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專利經(jīng)理
面議
| 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一．工作職責(zé)1.實施企業(yè)專利戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的專利風(fēng)險。2.獨立處理中國，美國，歐洲等國家和地區(qū)專利申請及后續(xù)相關(guān)的官方文件，并復(fù)核他人完成的專利申請相關(guān)的法律文件。3.處理專利法律糾紛等相關(guān)事宜。4.協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的專利文獻(xiàn)檢索...
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市場地推專員
4-5萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場活動計劃進(jìn)行周邊宣傳推廣活動的組織與執(zhí)行2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周邊宣傳渠道的挖掘機合作洽談3、搜索和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告。任職要求：1、專科以上學(xué)歷2、有市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先3、可獨立執(zhí)行市場活動，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目軟件設(shè)計、調(diào)試和功能驗證；2.培訓(xùn)資料編寫；3.項目技術(shù)支持。崗位要求1．本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；2． 精通C#程序開發(fā)，理論功底扎實，有Winform程序開發(fā)的實際項目經(jīng)驗，精通Socket套接字通訊編程，熟練掌...
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電氣工程師（測量）
1-2萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、前期方案評估，測量實驗 2、光學(xué)選型，制定BOM 3、量塊設(shè)計，制定標(biāo)定方案 4、設(shè)備標(biāo)定，調(diào)試（包括電氣調(diào)試和測量調(diào)試） 5、測量任務(wù)編制 5、數(shù)據(jù)分析并完成報告 6、樣機現(xiàn)場交付崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，光學(xué)、測量...
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QC（偏理化）
4-6萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、對原輔料包裝材料，中間產(chǎn)品，產(chǎn)成品及外來樣品或環(huán)境樣品進(jìn)行檢測，并對原始分析數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備或配制實驗所用器械，器皿，試劑，試液，標(biāo)準(zhǔn)溶液，并對所用試劑及試液的有效性負(fù)責(zé)。3、實施或協(xié)助對有關(guān)化學(xué)，物理或儀器分析或儀器分析方法的考察，產(chǎn)...
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崗位職責(zé)：1、組織公司財務(wù)人員及時、認(rèn)真編制年度及中長期經(jīng)營預(yù)算、并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析及考核。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計，按相關(guān)制度上報政府及公司內(nèi)部的財務(wù)報表。3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績評價，組織相關(guān)財務(wù)人員定期對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析，對存在的問題跟蹤處理。4、負(fù)...
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招聘專家
10-28萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、招聘規(guī)劃：根據(jù)崗位編制以及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘方案，確保滿足集團(tuán)人才儲備及發(fā)展規(guī)劃2、招聘工作實施，項目規(guī)劃執(zhí)行：3、招聘渠道拓展及關(guān)系維護(hù)，對標(biāo)企業(yè)及行業(yè)招聘動向追蹤、分析任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年及以上至少500人以上企業(yè)規(guī)模招聘實施...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查數(shù)據(jù)輸入端數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性、及時性，并采用抽查或數(shù)據(jù)統(tǒng)計校驗的專業(yè)方法來校驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)在未開發(fā)完善階段的數(shù)據(jù)核算工作，并逐步推進(jìn)數(shù)據(jù)核算系統(tǒng)化工作；3、視實際情況需要承擔(dān)部分模塊的數(shù)據(jù)分析工作；4、負(fù)責(zé)按需及時提供各項...
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崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶需求評估測量方案，設(shè)計并實施實驗進(jìn)行方案驗證2.負(fù)責(zé)光學(xué)部件選型，制定光學(xué)BOM 3.制定測量系統(tǒng)標(biāo)定方案，并設(shè)計標(biāo)定塊及專用量塊4.主導(dǎo)樣機調(diào)試、測量任務(wù)編制、數(shù)據(jù)采集分析并完成驗證報告5.主導(dǎo)樣機現(xiàn)場交付及驗收崗位要求1.大專及以上學(xué)歷...
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售后服務(wù)專員
4-6萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、金蝶軟件實施培訓(xùn)及售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)續(xù)約事宜3、負(fù)責(zé)合同簽訂后的相關(guān)完善事項4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)費用跟催5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項6、五天八小時工作制崗位要求：1、具有金蝶軟件實施服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、中專及以上文憑，財務(wù)、企業(yè)管理、計算機網(wǎng)絡(luò)...
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The Role’s Critical Responsibilities:1)Maintain and analyze the standard costs by product line in system; (15%)2)Monitor the inven...
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一．崗位職責(zé)1.實施企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的商標(biāo)風(fēng)險。2.負(fù)責(zé)企業(yè)的商標(biāo)法律風(fēng)險管理，有效避免與商標(biāo)有關(guān)的各種糾紛。3.處理商標(biāo)法律糾紛等相關(guān)事宜。4.統(tǒng)籌部門商標(biāo)團(tuán)隊日常工作安排，管控工作進(jìn)程。5.指導(dǎo)部門商標(biāo)團(tuán)隊的商標(biāo)實務(wù)操作，...
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英語游戲客服
5-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)游戲玩家qq群，論壇，社區(qū)的維護(hù)。2.積極尋找，發(fā)行游戲內(nèi)各種問題，收集玩家bug反饋，日常答疑及突發(fā)事件。2.配合海外運營商處理玩家問題。任職要求: 1.熱愛游戲，有多款手游經(jīng)驗，上手快，學(xué)習(xí)能力強，能夠接受服從工作安排；2.一年以上客...
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客服高級工程師
7-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與特定類型的重大客訴處理，與當(dāng)?shù)乜头?zé)任人配合，根據(jù)項目的特征共同完成現(xiàn)場服務(wù)方案的準(zhǔn)備2、協(xié)助當(dāng)?shù)乜头c客戶、第三方勞務(wù)公司溝通，共同確認(rèn)現(xiàn)場服務(wù)的實施方案和細(xì)節(jié)3、組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)的各項準(zhǔn)備，含各種裝備和材料4、對參與現(xiàn)場服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)...
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崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外...
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電商客服主管
6-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、幫帶和評估；3、查看后臺聊天記錄、話術(shù)、KPI數(shù)據(jù)，進(jìn)行小組內(nèi)自我提升4、完善客戶常見問題反饋；帶領(lǐng)團(tuán)隊提升客戶滿意度、銷售轉(zhuǎn)化率崗位要求：1、大專及以上...
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地推總監(jiān)
8-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所管轄范圍內(nèi)的工作計劃，執(zhí)行相關(guān)政策、方案或制度；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊按要求完成經(jīng)營目標(biāo)；?3、負(fù)責(zé)對所管轄分業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，督促員工履行崗位職責(zé)，考核各部門工作；4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理過程中員...
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企
崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)項目的需求溝通，為客戶機器視覺應(yīng)用提供相關(guān)技術(shù)及解決方案；2. 主導(dǎo)項目的相關(guān)需求文檔的撰寫和發(fā)布；3. 根據(jù)項目需求負(fù)責(zé)視覺相關(guān)部件的選型及圖像處理技術(shù)和算法的開發(fā)；4. 現(xiàn)場實施、安裝調(diào)試及操作手冊編寫，并對相關(guān)應(yīng)用人員進(jìn)行培訓(xùn)和提供支...
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企
客服主管
相同職位
5-6萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；...
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企
職責(zé)描述：1. 與UI設(shè)計人員、后端開發(fā)人員等配合，高質(zhì)量完成Web前端開發(fā)工作；2. 參與多平臺的應(yīng)用開發(fā)，包括Web及Mobile (Android,IOS) 等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)前端交互的實現(xiàn)；3. 優(yōu)化維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)站，配合IT部門進(jìn)行公司內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)4. 完成...
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企
客服專員
相同職位
2-4萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決...
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企
任職資格/技術(shù)水平要求?大學(xué)本科學(xué)歷，英語六級，三年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗?優(yōu)秀的中英文溝通能力和人際關(guān)系技巧?熟練的電腦操作能力?優(yōu)秀的組織能力和時間管理能力?良好的領(lǐng)導(dǎo)力工作職責(zé)?負(fù)責(zé)向公司副總裁兼總經(jīng)理提供一切必要的商務(wù)行政支持。?負(fù)責(zé)向公司高級管理層提供...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)中、高端崗位招聘與人才引進(jìn)工作；2.根據(jù)集團(tuán)的年度招聘計劃，制定合理有效招聘計劃，能有效推動集團(tuán)中、高端崗位人才招聘與引進(jìn)工作，及時滿足用人部門招聘需求；3.定期維護(hù)更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)；4.拓展招聘渠道，定期維護(hù)招聘渠道，維護(hù)與招聘渠道機構(gòu)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的管理工作；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、 根據(jù)用人部門人員需求情況，做好月度、季度、年度招聘計劃，并實施；4、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，開展人事調(diào)研工...
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專利分析咨詢師
13-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)客戶和項目需求，利用智慧芽的多款產(chǎn)品，完成專利檢索，專題庫建設(shè)和預(yù)警分析報告；2.根據(jù)市場營銷需求，利用智慧芽的多款產(chǎn)品，制作行業(yè)分析報告，白皮書或撰寫專利分析文章；3.根據(jù)客戶和項目需求，進(jìn)行培訓(xùn)方案開發(fā)和設(shè)計，提供現(xiàn)場或遠(yuǎn)程教學(xué)；4.參加...
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企
崗位職責(zé)：1、了解部門及公司決策層的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用需求，與系統(tǒng)供應(yīng)商、IT專員溝通落實；2、根據(jù)公司運營流程、管理決策的需求等，基于實際業(yè)務(wù)運作邏輯的判斷，建立數(shù)據(jù)分析模型，并不斷優(yōu)化；3、落實數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)工作，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé)，建設(shè)數(shù)據(jù)日、周...
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生活設(shè)計師
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、生活設(shè)計師的角色進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)落地，以結(jié)果為導(dǎo)向的研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)完成裝修產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)則的制定；3、負(fù)責(zé)對前端進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品賣點及價值點，參與對外營銷宣傳；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通供應(yīng)商對部品的樣品提供與技術(shù)參數(shù)收集...
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人事主管
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對...
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企
崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理與監(jiān)督，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量；2、搭建并不斷優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺，建立和管理客戶檔案；3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及日常管理，加強對客服人員的培訓(xùn)與考核，提高服務(wù)水平，改善工作質(zhì)量； 及時處理顧客的投訴，...
