基本信息
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人事總監 |
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人事總監 |
職責描述
負責事業部門人力資源各模塊工作，主導或協助公司政策在事業部的落實；
了解業務戰略并促進人力資源戰略的有效規劃和實施；
負責業務部門各類組織、層級、人員配置，并提出有效合理的建議；
主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢；
監督控制人力資源成本，定期對所負責人力成本及現狀進行分析、報告；
推動公司企業文化建設。
任職要求
本科及以上學歷，管理類、計算機等相關專業；
5年以上人力資源行業經驗，至少在2個以上HR模塊具有豐富實踐經驗和扎實的專業功底；
人際理解力、溝通協調能力強，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協調能力，以及解決復雜問題的能力；
抗壓性強，有自我調控及激勵的能力，能夠培養和帶領團隊；
有互聯網公司人力資源管理經驗或者HRBP經驗更佳。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
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