朋友小王遇到了這樣一個情況：面試成功一家公司，試用期兩到三個月，過后再簽合同，要去入職，然后現在說試崗七天，好像沒有工資，合法嗎？ 相信遇到同樣的情況的小伙伴一定不少，你們是怎樣抉擇的呢？“試用期”和“試崗期”又有什么區別呢？今天，好獵頭小編為大家科...[全文]
員工權益是以公司始終堅持以人為本，尊重和保護員工的各項合法權益。嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》，以及投資所在國的相關法律、法規和制度。建立了比較完善的用工管理規章制度體系。公司和所屬各企事業單位普遍...[全文]
年年此季，畢業生們好不容易成功地在千萬份簡歷中脫穎而出抓住了HR的注意力，做了周全的準備一路斬將，順利通過面試，得到用人單位的認同。然而入職并不是勝利的終點，而是新的開始；要想在新的崗位上站穩腳跟，試用期的表現更為重要：陌生的環境、全新的工作任務、不熟悉的辦公...[全文]
現在很多大學生剛剛的畢業，立即找工作進入職場，但是隨著現在就業的一個壓力比較大，所以很多人現在都很難去找到一個比較滿意或者合適自己的工作。特別是對于一些剛出學校的學生，這些大學生很容易被社會上的一些公司利用，這些的公司為了節省成本，往往在用人這里就克扣得很，特...[全文]
不得約定試用期的勞動合同有哪幾類？2014年9月，小岑與某電力設備公司簽署了勞動合同，合同約定：由小岑作為項目負責人為該電力設備公司在上海XX基建項目開展工作，自2014年9月5日開始。另外，雙方的合同中還約定：“2014年9月5日至2014年11月...[全文]
在招收新人面試通過的時候，一般會約定一個試用期，試用期是根據簽訂的勞動合同時間來決定的。那么在員工試用期期間需要注意哪些問題呢? ▎能否提前轉正縮短試用期 相關法規：《勞動合同法》第三十五條規定，合同條款的修改變更必須經合同主體協商一致。 ...[全文]
試用期是每一個勞動者踏入企業必不可少的一個階段，但我國部分企業對試用期的一些法律規定并不了解和重視，由于勞動法知識的欠缺會做出拒絕員工試用期辭職、員工試用期辭職不給工資及其他違法行為。 那么勞動法試用期規定有哪些呢？ 下面是針對試用期常見的...[全文]
實務中，有些用人單位擔心勞動者不能通過試用期，要解除勞動合同很是麻煩。亦或，認為辦理社會保險就要簽訂正式勞動合同，在試用期不給勞動者辦理社會保險，等試用期結束正式錄用了，再辦理社會保險。因此，只與勞動者簽訂單獨的試用期合同。 那么，用人單位可以與勞動...[全文]
有朋友問：最近公司剛招聘一名新員工，第一個月表現良好，各方面都還比較積極，針對工作中的一些問題還能提出建議。但是從第二個月開始，該員工的工作狀態就有點兒不對勁，安排的工作沒有之前積極，感覺心不在焉。如果他有更好的選擇，只要開誠布公的說出來，公司也能理解，可現在...[全文]
▎律師：公司收取培訓費不合理 還應補發工資 近日，市民小付反映，她在酒仙網國際名酒城上了不到一個月的班，不但沒有拿到工資，還被扣了1500元的培訓押金。到底怎么回事呢？ 據小付介紹，她在4月11日正式到位于天平街與康平路交會處東側的酒仙網國際名酒城上班...[全文]
對試用期的具體期限，勞動部有相應的規定，勞動合同期限少于6個月的，試用期不得超過15天；勞動合同長于6個月但短于1年，試用期不超過30天；勞動合同長于1年但短于2年，試用期不超過60天。 勞動合同試用期是多久？ 《勞動法》第21條規定，試用...[全文]
Q1：試用期，公司說多久就是多久？ No！試用期長短主要取決于勞動合同的期限： 3個月≤勞動合同期限＜1年，試用期≤1個月； 1年≤勞動合同期限＜3年，試用期≤2個月； 勞動合同期限≥3年或無固定期限合同，試用期≤6個月...[全文]
01 有朋友問：最近公司剛招聘一名新員工，第一個月表現良好，各方面都還比較積極，針對工作中的一些問題還能提出建議。但是從第二個月開始，該員工的工作狀態就有點兒不對勁，安排的工作沒有之前積極，感覺心不在焉。如果他有更好的選擇，只要開誠布公的說出來，公司...[全文]
新員工剛剛入職的時候，對于工作是沒有太多的主動權，因為自己還不是公司的正式員工。有些新員工在試用期的時候就遇到了公司降薪調崗的措施，那么試用期內降薪調崗合法嗎？ 不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關系，并且不...[全文]
好不容易爭取到工作機會的你知不知道其實在試用期里面還不是百分百安全的。公司在試用期的考察往往很嚴格，畢竟公司不愿意將成本花在不能勝任工作的人身上。接下來教你如何在試用期“平穩著陸”。 少說多做--最保險、最管用 情景回放：Tino是X大學新聞系...[全文]
試用期，這個敏感的詞匯，它表示你還不是一個正式的員工，如果過不了試用期，那你就不能繼續留在你心儀的公司了，下面小編就來和大家看一看試用期要注意的一些問題吧。 1.能否提前轉正縮短試用期 相關法規：《勞動合同法》第三十五條規定，合同條款的修改...[全文]
小張去某公司應聘，公司告訴他這個崗位有試崗期，并跟他單獨簽訂了一份時長為六個月的試用期合同，沒有簽訂勞動合同，小張意識到這是公司將試用期和勞動合同期限合二為一了，是不合法的。那么，在勞動合同中關于試用期是怎么規定的呢？ 一、勞動合同試用期規定是什么 ...[全文]
在我們國家有很多的公務員或者國家機關里面的工作人員滿足條件就可以請探親假，探親假一般是長期與自己的父母或者配偶分離的情況才可以申請的，那么如果還屬于試用期的話是否可以請探親假？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，好獵頭整理了以下的內容，希望對您有所幫助。...[全文]
所有的工作對于新人來說都是陌生的，陌生的環境、陌生的同事。為了讓新人能快速地融入到企業中，公司一般都會設置試用期。本文便為你能安全度過試用期來支招。 新人剛來公司一般都有個試用期，《勞動合同法》規定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過...[全文]
辭職申請有以下幾步： (一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或...[全文]