在我們國家有很多的公務(wù)員或者國家機關(guān)里面的工作人員滿足條件就可以請?zhí)接H假，探親假一般是長期與自己的父母或者配偶分離的情況才可以申請的，那么如果還屬于試用期的話是否可以請?zhí)接H假？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，好獵頭整理了以下的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
一、公務(wù)員試用期內(nèi)有探親假嗎
需要在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年及其以上才可以享受探親假，所以具體要看在公司工作的時間。
探親假是指在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規(guī)定的時間內(nèi)享受的到異地探望親人的假期。該探親假期可帶薪休假并報銷往返路費(飛機票除外)。其中直系親屬是指：
1、職工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的；
2、職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的；
3、職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的不在此列。
二、法律規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)文件規(guī)定，在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工可以享受探親假待遇。
國家勞動總局根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》制定了《關(guān)于國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定實施細則的若干問題的意見》，細化了對“父母”、“固定職工”、“不能在公休假日團聚“等問題詳細解釋和規(guī)范。
集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。
關(guān)于國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工享受探親假的條件和探親假工資、路費待遇等問題，國發(fā)〔1981〕36號文件和1981年4月8日《財政部發(fā)布關(guān)于職工探親路費的規(guī)定》、 《人事部 財政部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的通知》等文件都作出了具體規(guī)定。
鐵道部關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細則更是對國務(wù)院的探親假的相關(guān)規(guī)定進行了多達23條的細化，做出了詳盡的具體規(guī)定。
國家對歸僑、僑眷職工和臺胞、臺屬職工出境探親，公派出國留學人員探親，國際職員配偶出國探親，也都作了規(guī)定。
《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》規(guī)定外商投資企業(yè)職工“享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。”不過，目前國家還沒有對外商投資企業(yè)及其他非公有制企業(yè)職工的探親假作出具體規(guī)定。
