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共有454篇符合“難”搜索結(jié)果

遇見(jiàn)這樣的領(lǐng)導(dǎo),難怪你工作低效!

2017-12-29

身邊不乏低效的員工,很多時(shí)候我們認(rèn)為這些員工之所以低效,主要原因是出于員工自身,要么是工作方法有問(wèn)題,要么是工作動(dòng)機(jī)有問(wèn)題,要么是能力不行,要么是性情拖沓。 以上種種,也許確實(shí)存在,但也并不全面。員工低效,除了上面的因素,還或許跟他的BOSS有關(guān)。 也...[全文]

你就是那個(gè)“難以成事”的職場(chǎng)小白

2017-12-29

并不是所有上司都懼怕下屬比自己優(yōu)秀,他們恨不得下屬?gòu)?qiáng)過(guò)自己,所以,上司對(duì)于后來(lái)者是存著提攜之心的,特別對(duì)于剛剛畢業(yè)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人。正因?yàn)樗麄儧](méi)經(jīng)驗(yàn),上司教起來(lái)才方便。然而,有些小白,難入上司法眼。因?yàn)榧幢慊ㄙM(fèi)心力去教,他們也難成氣候,讓一個(gè)一瓶子不滿半瓶...[全文]

好公司那么多,難道每一個(gè)都適合你嗎?

2017-12-28

身在職場(chǎng),每個(gè)人都希望成為優(yōu)秀公司的一員,可以接觸行業(yè)頂級(jí)的業(yè)務(wù)以及大牛,激發(fā)自己的潛能,這樣,不僅能獲得豐厚的薪水,工作也會(huì)變得更有意義。身在BAT,說(shuō)出去也倍兒有面子。但好公司不止一種,高效的工作也數(shù)不勝數(shù)。 對(duì)于工作,最重要的還是公司的企業(yè)文化能與...[全文]

讓員工有歸屬感到底有多難!

2017-12-25

現(xiàn)在很多企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)讓員工有歸屬感,同時(shí)也在做一些舉措提升員工的幸福感。因?yàn)椋瑥默F(xiàn)在企業(yè)的管理要求看,企業(yè)和員工是利益的共同體,企業(yè)有發(fā)展了員工才會(huì)有發(fā)展,員工積極努力的工作企業(yè)才能發(fā)展和壯大。但是現(xiàn)實(shí)中很多人發(fā)現(xiàn),想讓員工有歸屬感是件十分困難的事情。因?yàn)橄胱?..[全文]

在職場(chǎng)上難以晉升怎么辦?

2017-12-07

很多職場(chǎng)人工作了若干年,在某崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有稍微的懈怠,然而升職加薪的總是別人,為什么會(huì)如此窩囊呢?到底還有沒(méi)有機(jī)會(huì)升職,職業(yè)生涯能否迎來(lái)質(zhì)的飛躍?職場(chǎng)人有這樣的憂愁,證明你不滿足于現(xiàn)狀,只要有信心,改變當(dāng)下的尷尬處境還是有方法的。下面幾點(diǎn)建議,能讓渴望...[全文]

獵頭行業(yè)自身招人怎么這么難?

2017-12-01

獵頭行業(yè)落戶(hù)中國(guó)不過(guò)二十余年,已經(jīng)具備了一定的發(fā)展規(guī)模,隨著職場(chǎng)人以及招聘公司對(duì)獵頭的熟悉和認(rèn)可,通過(guò)獵頭公司進(jìn)行的招聘越來(lái)越多,然而,行業(yè)的飛速發(fā)展,并未催生眾多專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)。很多有著三到五年獵頭經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問(wèn)已經(jīng)升職或者自立門(mén)戶(hù)成為獵頭公司的老板,剩下的...[全文]

哪幾種人找工作困難

2017-12-01

在職場(chǎng)中我們經(jīng)常會(huì)看到一些剛畢業(yè)的大學(xué)生,擇業(yè)時(shí)由于沒(méi)有擺正好心態(tài),致使自己一直處于換工作的狀態(tài)之中,一直不能穩(wěn)定下來(lái)。隨著時(shí)間的推移,你已經(jīng)遠(yuǎn)離了應(yīng)屆生,開(kāi)始走向社會(huì)人員,由于一直在換工作,所以經(jīng)驗(yàn)不足,慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn),找工作越來(lái)越難,而且這已經(jīng)陷入了一種...[全文]

為什么越來(lái)越多的企業(yè)招工難

2017-12-01

招工難,這讓很多企業(yè)苦惱,特別是到了開(kāi)年之際,很多工人回家過(guò)年之后就再也不會(huì)單位上班了。這讓很多企業(yè)一下子陷入了用工荒的僵局里面,也急壞了很多老板。 按著很多公司的福利來(lái)看還是不錯(cuò)的,有的單位都會(huì)在招聘上面寫(xiě)道,提供住宿,探親報(bào)銷(xiāo),技工提薪等優(yōu)惠...[全文]

面試時(shí)難倒程序員的智力題

2017-11-30

智力題當(dāng)屬最有爭(zhēng)議的面試題之列,很多公司甚至明文規(guī)定面試中不得出現(xiàn)智力題。盡管如此,你還是會(huì)時(shí)不時(shí)地碰到它。為什么呢?因?yàn)槿藗儗?duì)于智力題尚無(wú)明確的定義。 不過(guò),好在哪怕你碰到了這類(lèi)問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)它們也不會(huì)太難。你不需要做腦筋急轉(zhuǎn)彎,并且?guī)缀蹩傆修k...[全文]

藍(lán)領(lǐng)工人為何難招?

2017-11-30

  眼下正是就業(yè)旺季,各種招聘會(huì)如火如荼。而令一些企業(yè)發(fā)難的是,雖然高級(jí)技工薪金待遇持續(xù)上漲,但是缺口卻越來(lái)越大。為什么企業(yè)高薪引不來(lái)藍(lán)領(lǐng)工人?問(wèn)題到底出在了哪?記者為此采訪了北京市公共交通高級(jí)技工學(xué)校招生與就業(yè)部負(fù)責(zé)人劉芳。   記者:一邊是大學(xué)生就業(yè)...[全文]

有那么幾類(lèi)人找工作很難

2017-11-30

每年都是說(shuō)畢業(yè)生人數(shù)又增加了,越來(lái)越難就業(yè)了,但從身邊親朋好友、七大姑、八大姨家孩子們的就業(yè)情況來(lái)看,好像都找到了不錯(cuò)的工作。事實(shí)上的確存在一大批不被企業(yè)待見(jiàn)的求職者,其主要原因當(dāng)然還在于他們自身。以下八類(lèi)人在求職過(guò)程中,很難找到理想的工作。假如你有如下所說(shuō)...[全文]

為什么現(xiàn)在很多人覺(jué)得找工作很難

2017-11-30

說(shuō)到找工作。我本人認(rèn)為不難也不容易。最近看到一個(gè)同學(xué)的找工作經(jīng)歷有點(diǎn)像當(dāng)年的自己因?yàn)楫?dāng)初的自己也是懵懵懂懂的。后來(lái)被社會(huì)磨得越來(lái)越圓滑了。凡事都要再三思量。說(shuō)話也要斟酌好幾篇。對(duì)比起以前的自己的確進(jìn)步了不少。每走一步都要小心翼翼,對(duì)身邊的事物就變得敏感,出錯(cuò)的...[全文]

大學(xué)生就業(yè)困難的原因

2017-11-29

不管是步入職場(chǎng)的人還是即將步入職場(chǎng)的人都知道大學(xué)生就業(yè)不容易這個(gè)問(wèn)題,那么導(dǎo)致大學(xué)就業(yè)困難的原因是什么呢?下面我們就一起來(lái)圍繞著這個(gè)話題進(jìn)行展開(kāi)討論,如果大學(xué)生能夠在求職之前了解到這些內(nèi)容,也許可能避免一些錯(cuò)誤的產(chǎn)生。 工作中哪些能力是大學(xué)生必須掌握的 ...[全文]

英大唯一基金經(jīng)理將離職,小公司遭遇人荒難題

2017-11-29

在今年一眾新公募基金公司陸續(xù)成立之后,公募家族的規(guī)模已經(jīng)擴(kuò)充到了82家,而在殘酷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之下,去年成立的“70后”基金公司們?cè)诖藭r(shí)相繼出現(xiàn)了人員流動(dòng)問(wèn)題。其中,去年8月成立的英大基金在近日被曝出僅有的一位基金經(jīng)理已經(jīng)提交辭職報(bào)告。   英大唯一基金經(jīng)理或...[全文]

職場(chǎng)“90后”調(diào)查:沒(méi)有成就感的重復(fù)勞動(dòng)讓人難受

2017-11-29

職場(chǎng)“90后”調(diào)查不怕辛苦怕單調(diào)   用人單位:進(jìn)取心、責(zé)任心最能從簡(jiǎn)單工作中看出   核心閱讀   春節(jié)過(guò)后,部分企業(yè)開(kāi)始新一輪招工。記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn),很多畢業(yè)生不知道自己想找什么樣的工作,也不了解什么樣的工作適合自己。近日,記者聯(lián)合多所高校,對(duì)近3...[全文]

當(dāng)職場(chǎng)新人遇見(jiàn)難對(duì)付的老手

2017-11-29

俗話說(shuō):“林子大了,什么鳥(niǎo)都有。”職場(chǎng)也不例外,當(dāng)職場(chǎng)新人遇見(jiàn)不好“對(duì)付”的“老手”,既不能正面交鋒又必須贏得尊重時(shí),他們?cè)撊绾斡兄腔鄣乇憩F(xiàn)自己呢?且看專(zhuān)家支招。   與小報(bào)告型老手斗智   王波在一家航空公司做機(jī)票受理員,和她在同一售票柜臺(tái)的是一個(gè)同齡人...[全文]

為什么工作越來(lái)越難找?

2017-11-29

我周邊越來(lái)越多的朋友在找工作。有的是白領(lǐng),有的是北漂,有的是頻繁跳槽想改變自己命運(yùn)的人。 但是,隨著貨幣每年百分之十的通脹壓力、各個(gè)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)逼迫下不得不進(jìn)行的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,以及高房?jī)r(jià)面臨崩盤(pán)的危險(xiǎn),使得好工作、高保值的工作也越來(lái)越成為稀缺資源。除非你愿意用...[全文]

濟(jì)南市應(yīng)對(duì)金融危機(jī)困難企業(yè)緩繳和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議

2017-11-29

  甲方:   乙方:   根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等三部門(mén)《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》,及山東省《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯勞社[XX]7號(hào)、濟(jì)南市《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)勞社...[全文]

觸控科技IPO,還得面臨三大難題

2017-11-28

微博成功赴美IPO的消息也許很多人都還沒(méi)有消化完,但美國(guó)市場(chǎng)對(duì)中資公司IPO的熱情似乎已日漸消退,去年下半年的高漲人氣已經(jīng)不復(fù)存在,卻仍然是很多準(zhǔn)備赴美IPO的中國(guó)科技公司必須要面臨的問(wèn)題。 新浪微博以及聚美優(yōu)品都被迫降低了融資規(guī)模,曾經(jīng)的網(wǎng)游中概股巨頭巨人...[全文]

李克強(qiáng)數(shù)五大優(yōu)點(diǎn)推銷(xiāo)中國(guó)高鐵 為企業(yè)解融資難題

2017-11-28

李克強(qiáng)總理與夫人程虹當(dāng)?shù)貢r(shí)間6日上午同埃塞總統(tǒng)穆拉圖夫婦在國(guó)家宮會(huì)見(jiàn)。會(huì)見(jiàn)后,程虹將自己的著作和譯著贈(zèng)送給姆拉圖總統(tǒng)夫婦。    與埃塞總理共同參觀中國(guó)鐵路航空展,考察亞的斯亞貝巴輕軌項(xiàng)目,會(huì)見(jiàn)北大校友、埃塞總統(tǒng)穆拉圖,出席埃塞首條高速公路竣工典禮并...[全文]

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