在職場中我們經(jīng)常會(huì)看到一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，擇業(yè)時(shí)由于沒有擺正好心態(tài)，致使自己一直處于換工作的狀態(tài)之中，一直不能穩(wěn)定下來。隨著時(shí)間的推移，你已經(jīng)遠(yuǎn)離了應(yīng)屆生，開始走向社會(huì)人員，由于一直在換工作，所以經(jīng)驗(yàn)不足，慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，找工作越來越難，而且這已經(jīng)陷入了一種惡性循環(huán)之中。其實(shí)不止上面我們所說的這類人找工作困難，還有幾類人找工作也非常的困難，下面我們就來看一下。
1.情商低下的人
如果智商表現(xiàn)的是一個(gè)人的能力。那么情商就表現(xiàn)了一個(gè)人個(gè)品格，在職場中你不僅要會(huì)做事，還要會(huì)做人。有的時(shí)候?qū)W會(huì)做人比學(xué)會(huì)做事要重要的多。如果你的工作能力很強(qiáng)，但是與同事上司之間的關(guān)系相處很不融洽，那你會(huì)經(jīng)常被穿小鞋吧，你的工作心情態(tài)度也會(huì)隨之受到很大的影響。

2.守舊的人
什么叫守舊的人呢？就是技術(shù)舊、知識舊的人。現(xiàn)在知識更新速度越來越快，我們職場中人需要掌握的信息也越來越多，如果想靠以前的知識來工作一輩子，那是不可能的事情了，除非你的崗位能一成不變的讓你處于養(yǎng)老狀態(tài)。

3.抗壓能力不強(qiáng)的人
隨著各行業(yè)競爭的日益加劇，企業(yè)在發(fā)展的過程中不可避免的會(huì)有來自各方面的壓力，尤其是競爭方面的壓力，心理脆弱的人將使你挑不起企業(yè)發(fā)展的艱巨的重?fù)?dān)，積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能讓你在未來變成贏家。

4.反應(yīng)遲鈍的人
不論是什么行業(yè)，企業(yè)都不會(huì)需要一個(gè)反應(yīng)遲鈍的人，思想遲鈍，行動(dòng)遲鈍只會(huì)耽誤企業(yè)的發(fā)展。

5.不團(tuán)結(jié)的人
有的人喜歡單打獨(dú)斗，不喜歡與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這種人也是不受歡迎的。團(tuán)結(jié)就是力量，企業(yè)的發(fā)展需要大家一起努力，單打獨(dú)斗的人肯定是不行的。

6.不善學(xué)習(xí)的人
當(dāng)今社會(huì)發(fā)展變化極快，你要做好時(shí)刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人已經(jīng)不適合這個(gè)社會(huì)的發(fā)展了。要想在當(dāng)今的職場社會(huì)不被淘汰，那么你必須要樹立時(shí)刻學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

獵頭網(wǎng)總結(jié)：以上就是小編總結(jié)的找工作困難的幾類人，求職者一定要時(shí)刻檢討自己總是找不到工作的原因，讓自己跟上大家的步伐才能讓你的職場一切順利。為什么大學(xué)生不好找工作