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負(fù)責(zé)集團(tuán)和子公司的人力資源管理工作
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獵頭顧問
相同職位
10-20萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
2. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3. 協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4. 協(xié)助顧問進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客...
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崗位職責(zé)：
1.與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2.確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3.根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4.招聘...
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高級(jí)獵頭顧問
35-100萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn)，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，搜尋，篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才；
2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，為客戶提供高效的獵頭服務(wù)；
3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求，制定詳細(xì)慎密的尋訪方案；
5、...
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獵頭顧問
相同職位
9-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn)，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，搜尋，篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才；
2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，為客戶提供高效的獵頭服務(wù)；
3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求，制定詳細(xì)慎密的尋訪方案；
5、...
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獵
工作職責(zé)
1．協(xié)助獵頭顧問開展前期定向工作，與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求。
2．在獵頭顧問的指導(dǎo)下，通過各種尋訪渠道與技巧，鎖定目標(biāo)公司，進(jìn)行目標(biāo)公司候選人尋訪，電話溝通做初步篩選和了解，為客戶尋訪出優(yōu)秀的合適候選人。
3．搜索、評(píng)估、篩選合適的候選人名單；與...
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招聘專家
15-25萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行；
2. 建立、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展獵頭業(yè)務(wù)，拓展優(yōu)質(zhì)客戶，與客戶保持有效的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確了解客戶需求，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；
3. 開拓中高級(jí)人才的渠道，擴(kuò)大公司的人才資源；
4. 建立多種尋訪渠道，開展候選人尋訪工作，負(fù)責(zé)指...
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企
助理獵頭顧問
10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、在高級(jí)顧問的指導(dǎo)下，搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級(jí)顧問拓展新客戶，同時(shí)分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等，對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦、面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3、協(xié)...
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企
人事專員
相同職位
7-9萬 | 南充市 | 高中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資：綜合薪資4500-6000元/月
上班時(shí)間 10-19點(diǎn) 12-14休息
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建+日常下午茶 + 周末休息
1、負(fù)責(zé)員工招募，挖掘更多優(yōu)質(zhì)員工；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提升員工技能與收入；
3、負(fù)責(zé)員工考核，提升員工質(zhì)量；
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企
高級(jí)獵頭顧問（地產(chǎn)/金融/互聯(lián)網(wǎng)方向）
崗位職責(zé)：
1、深耕行業(yè)，積極拓展行業(yè)客戶；
2、全面了解職位相關(guān)信息，做好職位對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的尋訪、交付；
4、新手顧問帶教。
任職要求：
1、熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
2、3年以上...
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企
招聘專員5k
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求
1、大專以上學(xué)歷，23-38歲。有一年以上招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)等；
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng) 邏輯思維能力，熟練使用office辦公軟件；
3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容：
1、主負(fù)責(zé)人才的篩選、對(duì)于求職...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，包括勞動(dòng)關(guān)系處理、年度及月度人...
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企
專注醫(yī)療行業(yè)TOP獵頭公司招聘獵頭分析師，速來！
概桅GES Health
一家專注于醫(yī)療行業(yè)的獵頭公司
人際關(guān)系簡(jiǎn)單，高效的團(tuán)隊(duì)！
這一次，我們啟動(dòng)2020首次招聘，給你一個(gè)快速成長(zhǎng)為專業(yè)獵頭的機(jī)會(huì)
本次招聘職位：獵頭分析師（接受實(shí)習(xí)生）
坐標(biāo)：上海黃...
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企
戰(zhàn)略型HR
戰(zhàn)略型HR不但精通專業(yè)，同時(shí)具備戰(zhàn)略思維，懂業(yè)務(wù)，也懂人性。
人力資源要在企業(yè)內(nèi)有立足之地，就需要有自己的專業(yè)抓手，這時(shí)候戰(zhàn)略型HR需要定制企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略地圖。
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企
人力資源主管
相同職位
15-20萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司現(xiàn)階段人資經(jīng)理缺乏主觀能動(dòng)性，性格柔弱，企業(yè)中也存在抗拒上級(jí)命令的風(fēng)氣，無法將領(lǐng)導(dǎo)的政策落實(shí)到位；招聘能力不足；團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)，缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)能力不足，不具備能很好演繹公司文化與制度體系的人資人員
希望招聘有足夠的經(jīng)驗(yàn)和魄力發(fā)揮自主能動(dòng)性，為企業(yè)解決實(shí)際問題，...
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企
招聘顧問
10-15萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘計(jì)劃的落實(shí)，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施招聘計(jì)劃；2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺(tái)來探索新的招聘方法；3.運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù)，管理招聘預(yù)算，達(dá)成招聘目標(biāo)，提升招聘效率；4.改進(jìn)招聘流程和平臺(tái)，提升效能，完成...
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人事行政專員
12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展、完成招聘任務(wù)；
2.維護(hù)招聘網(wǎng)站后臺(tái)的管理，職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等工作；
3.負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)建立健全績(jī)效考核體系以及績(jī)效面談；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政事物、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)...
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企
我們可以提供:
1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的KA客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶
2、真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過40%, 18年成功完成職位近400個(gè).
3、方便強(qiáng)大的人才簡(jiǎn)歷庫(kù): 自主軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì), 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化...
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人事
7-9萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)招聘面試
底薪4000+提成
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崗位職責(zé)：
1、參與客戶需求分析，尋訪候選人并進(jìn)行跟進(jìn)；
2、收集相關(guān)候選人的簡(jiǎn)歷，并按照要求進(jìn)行分類整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、協(xié)助獵頭顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排面試、整理候選人信息并錄入系統(tǒng)；
4、按照相關(guān)要求完成候選人報(bào)告；
5、完成獵頭顧問和上級(jí)交代的其他...
