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  • 所屬行業(yè):
    • 董事長助理 相同職位

      8-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、行政事務(wù)支持1. 日程管理 - 統(tǒng)籌董事長的日常工作安排,包括會議、差旅、接待等,確保時間高效利用。 - 提前準(zhǔn)備會議資料、行程預(yù)案及注意事項。 2. 文書處理 - 起草、審核董事長的講話稿、報告、郵件等文件。 - 整理會...
    • 工藝/制程工程師(PE)

      10-19萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排,配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入;2、進行量產(chǎn)階段現(xiàn)場作業(yè)文件的編制和更新。3、持續(xù)進行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過程異常問題分析,程序管理、防錯管理、監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況等,保證...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 依據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu),推動人才梯隊建設(shè),同時做好各項行政管理工作。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司組織建設(shè),做好公司組織架構(gòu)及人員配置管理; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司能力建設(shè),做好人...
    • 高端招聘經(jīng)理

      20-26萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、集團高端人才配置規(guī)劃:根據(jù)集團戰(zhàn)略變革與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,前瞻性做好集團高端人才配置規(guī)劃。2、高端崗位招聘交付:積極對接高端崗位招聘需求,輸出人才畫像,制定合理高效的人才獲取路徑與策略,快速實施招聘并交付。3、高端崗位人才庫運營:不斷開拓外部人才鏈接渠道,積極...
    • 校園招聘經(jīng)理

      15-23萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、校招體系搭建:制定年度校園招聘策略與實施計劃,搭建校企合作框架,建立高校人才輸送長效機制。 2、全流程管理:主導(dǎo)校招全流程實施,包括但不限于人才畫像制定、招聘渠道開發(fā)、線上線下宣講會策劃、筆試面試組織及offer發(fā)放全周期管理。 3、校企關(guān)系維護:拓展與重...
    • 工廠財務(wù)BP

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立健全財務(wù) BP流程,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)工廠成本核算與分析的支持工作:包括標(biāo)準(zhǔn)成本體系建設(shè)、工單損耗監(jiān)控、存貨管理等3、負(fù)責(zé)工廠預(yù)算與分析的支持工作:包括預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和分析,確保預(yù)算與實際執(zhí)行...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部整體財務(wù)運營及管理工作;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實...
    • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓和維護海外客戶,完成銷售目標(biāo);2、制定并執(zhí)行海外市場銷售策略,包括產(chǎn)品定價、市場推廣等;3、收集并分析市場信息,及時反饋給公司,為公司的產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供支持;4、處理客戶投訴及糾紛,維護良好的客戶關(guān)系;5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,...
    • 外貿(mào)總監(jiān)

      30-50萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(鉛蓄電池、鋰電池等)海外市場的開拓和管理,負(fù)責(zé)通過線下國際行業(yè)展會、線上網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道開發(fā)新客戶,并維護已有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。2、負(fù)責(zé)海外大區(qū)營銷團隊人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作;3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的銷售策略制定?,...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      7-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、利用社媒、展會進行推廣及尋找海外客戶,整理和回復(fù)并做好后期跟進工作;熟悉Google、Facebook、領(lǐng)英者優(yōu)先;2、保持與客戶良好的溝通,維護老客戶;借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外市場的銷售;3、負(fù)責(zé)鉛酸蓄電池(應(yīng)用于兩輪車、三輪車、...
    • 總裁辦主任 相同職位

      30-60萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。2.組織安排接待事項,為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。3.協(xié)助總裁進行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進展的跟...
    • 營銷負(fù)責(zé)人

      25-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃2、熟悉行業(yè)發(fā)展情況,熟悉鉛酸,鋰電,摩電配等相關(guān)知識3、團隊管理4、品牌推廣5、跨部門協(xié)作
    • 機修工

      5-9萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)廠區(qū)動力設(shè)備設(shè)施的運行操作;2、負(fù)責(zé)廠區(qū)動力設(shè)備設(shè)施日常巡檢,保障正常生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)對動力設(shè)備設(shè)施故障檢修處理;4、負(fù)責(zé)對設(shè)備問題點進行總結(jié)分析,提出優(yōu)化初步方案;5、需倒班巡檢,應(yīng)急處理緊急故障,保障正常生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)區(qū)域6S管理。
    • 業(yè)財BP

      5-9萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 具備相關(guān)的財務(wù)專業(yè)理論知識;2、 具有鋰電或制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有營銷或成本的業(yè)財BP人員優(yōu)先;3、 具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神;4、 具備較強的溝通和學(xué)習(xí)能力;5、 性格可偏外向,工作要有激情,要具備快速融入團隊的能力;具有制造業(yè)預(yù)算或成本管理工作經(jīng)驗...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      9-13萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 主要負(fù)責(zé)天能鋰電產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù),經(jīng)銷商渠道管理、招商。2. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃3. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務(wù)拓展任職要求:1. 具備區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗2. 熟悉銷售流程及團隊管理,并...
    • 成本會計/成本主管

      10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.成本核算與分析:完善成本計算維度與模型,準(zhǔn)確反應(yīng)真實成本狀況,規(guī)范成本各環(huán)節(jié)流程,按時準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù),并能分析成本水平與異常點;2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財務(wù)流程優(yōu)化點與管控點,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為成本管理提供有力依據(jù)支撐;3.成本降本與管控...
    • 成本主管 相同職位

      10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.成本核算與分析:完善成本計算維度與模型,準(zhǔn)確反應(yīng)真實成本狀況,規(guī)范成本各環(huán)節(jié)流程,按時準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù),并能分析成本水平與異常點;2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財務(wù)流程優(yōu)化點與管控點,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為成本管理提供有力依據(jù)支撐;3.成本降本與管控...
    • 銷售(湖州)

      8-15萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、擁有光伏太陽組件BOM物料銷售1年以上工作經(jīng)驗,其次擁有光伏領(lǐng)域其他銷售經(jīng)驗;2、負(fù)責(zé)復(fù)合材料邊框的市場、銷售開發(fā);3、負(fù)責(zé)開拓并維護組件客戶關(guān)系,處理好終端電力公司、電力設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)方關(guān)系,促進業(yè)務(wù)合作,確保項目完成;崗位要求:1、性...
    • 支架銷售

      10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、銷售:積極開拓地面電站、集中式電站、工商屋頂光伏支架類項目的市場開拓;對接并做有效的項目管理;對接EPC總包、設(shè)計院等單位進行拜訪溝通,形成有效的信息反饋。2、調(diào)研:對產(chǎn)品在新行業(yè)應(yīng)用方向做可行性調(diào)研和分析,對開發(fā)過程中的關(guān)鍵點、成本收益市場政策...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:CNC數(shù)控車床銷售任職資格:1、3年以上CNC工具機營銷經(jīng)驗。2、年平均銷售額500萬以上。3、獨立或協(xié)辦過大型展會(布展)
    • 學(xué)習(xí)中心主任/招生校長

      10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財務(wù)指標(biāo),制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實施2.組織、實施招生活動和學(xué)歷項目的推廣工作,進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷,并策劃線下市場活動;3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔ⅲ槍Υ笮托袠I(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān);4.組織...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      4-7萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按照檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求與規(guī)范,對來料、過程、半成品、成品進行檢驗2、按照檢驗要求做好質(zhì)量記錄工作3、對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題立即進行反饋4、對檢驗設(shè)備儀器進行維護5、上級安排的其他事項
    • 機械研發(fā)工程師

      12-20萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、產(chǎn)品設(shè)計(新產(chǎn)品開發(fā)及特注品開發(fā)):1.根據(jù)上級分配的產(chǎn)品開發(fā),基本上可獨立實施系統(tǒng)構(gòu)建(氣路搭建,解決方案等)和新產(chǎn)品的開發(fā)(提案,策劃,設(shè)計),對公司規(guī)劃產(chǎn)品及營業(yè)(客戶)需求進行分析,按照技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)流程制作詳細(xì)設(shè)計方案,提出成本核算,完成設(shè)...
    • 總賬會計 相同職位

      8-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司總賬的核算工作2.編制財務(wù)報表和預(yù)算表等3.配合稅務(wù)申報等工作4.完成上級安排的其他任務(wù)職位要求:1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有三年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2.熟練操作辦公軟件,熟悉財務(wù)軟件的操作使用3.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤奮好學(xué),責(zé)任心...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      8-16萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.產(chǎn)品設(shè)計:新產(chǎn)品的開發(fā)(真空發(fā)生器、吸盤、吸具及附件的開發(fā)); 二.方案解決:根據(jù)客戶提出的相關(guān)需求,可以獨立進行行業(yè)生產(chǎn)線分析,并給出建議;三.合理化活動的推進:對分管的已有產(chǎn)品可進行合理化改進;四.產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):產(chǎn)品售前,使用中,售后的相關(guān)技術(shù)咨...
    • 機械結(jié)構(gòu)工程師助理

      5-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.產(chǎn)品設(shè)計:新產(chǎn)品的開發(fā)(真空發(fā)生器、吸盤、吸具及附件的開發(fā)); 二.方案解決:根據(jù)客戶提出的相關(guān)需求,可以獨立進行行業(yè)生產(chǎn)線分析,并給出建議;三.合理化活動的推進:對分管的已有產(chǎn)品可進行合理化改進;四.產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):產(chǎn)品售前,使用中,售后的相關(guān)技術(shù)咨...
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.辦理入、離職手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2.主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作,維護拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進;3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;4.負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理、統(tǒng)計每月...
    • 普工/操作工

      5-7萬 | 湖州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能夠吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒。
    • 人事主管 相同職位

      7-9萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司制定的人力預(yù)算,負(fù)責(zé)招聘計劃的開展,確保各部門人員的需求;2、制定公司級年度培訓(xùn)計劃,協(xié)同各部門制定部門級培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)相應(yīng)培訓(xùn)教材的編制及培訓(xùn)的實施以及部門/員工培訓(xùn)檔案的整理;3、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系/員工關(guān)系的維護,定期開展ER溝通,關(guān)注員工的發(fā)...
    • 機械研發(fā)工程師

      8-16萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、產(chǎn)品設(shè)計(新產(chǎn)品開發(fā)及特注品開發(fā)):1.根據(jù)上級分配的產(chǎn)品開發(fā),基本上可獨立實施系統(tǒng)構(gòu)建(氣路搭建,解決方案等)和新產(chǎn)品的開發(fā)(提案,策劃,設(shè)計),對公司規(guī)劃產(chǎn)品及營業(yè)(客戶)需求進行分析,按照技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)流程制作詳細(xì)設(shè)計方案,提出成本核算,完成設(shè)...
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