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常州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 計(jì)劃物流部長(zhǎng)

      18-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定計(jì)劃物流部部門組織架構(gòu),人員績(jī)效考核方案,人力配置方案,對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核,定期進(jìn)行績(jī)效面談,對(duì)下屬人員優(yōu)勝劣汰,培訓(xùn)培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì),提升現(xiàn)場(chǎng)5s及安全生產(chǎn)水平;2、建立訂單轉(zhuǎn)換為工單的流程和規(guī)范,指導(dǎo)每日每周每月的生產(chǎn)計(jì)劃的制定,完善資源調(diào)...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(常州瑞點(diǎn))

      20-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理,使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動(dòng),訂單拉動(dòng)、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等各方面工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn),SOP的落實(shí)執(zhí)行、執(zhí)行方...
    • 生產(chǎn)班組長(zhǎng)(常州瑞點(diǎn))

      7-9萬(wàn) | 常州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,安排好各崗位與生產(chǎn)任務(wù)2、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,負(fù)責(zé)要求員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序3、新員工的培訓(xùn)4、合理、落實(shí)、管控物料,降低成本5、車間5S工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)(常州瑞點(diǎn))

      20-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理,使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動(dòng),訂單拉動(dòng)、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等各方面工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn),SOP的落實(shí)執(zhí)行、執(zhí)行方...
    • 汽車裝配工藝工程師

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、新項(xiàng)目工藝可行性分析、生產(chǎn)制造成本核算;2、參與新項(xiàng)目產(chǎn)品制造過(guò)程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評(píng)審和模具評(píng)審;3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)文件的編制/受控/下發(fā);4、參與工裝過(guò)程開(kāi)發(fā)評(píng)審及進(jìn)度跟蹤;5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品組裝試制工作;6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化。任職要...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,在MCU領(lǐng)域工作至少3-5年;2、精通C語(yǔ)言,了解匯編語(yǔ)言;3、熟悉底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),精通I2C、CAN、UART、SPI等接口編程;4、熟悉RTOS等實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)工作原理,最少熟悉一種實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)5、熟悉進(jìn)程管理,線程管理,內(nèi)存管理...
    • 產(chǎn)品研發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新能源業(yè)務(wù)板塊的連接器研發(fā)工作,組織行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品、客戶訊息分析,規(guī)劃新品開(kāi)發(fā);2. 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)輸出的審核; 1)概念設(shè)計(jì)及可行性研究:初始性能清單, 初始物料清單, 初始過(guò)程流程圖, 初始特殊特性與過(guò)程清單,立項(xiàng)報(bào)告等 2)產(chǎn)...
    • 壓接研發(fā)工藝工程師

      8-20萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的壓接實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及評(píng)估工作;2. 根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的壓接實(shí)驗(yàn)方法;3. 協(xié)助解決在試生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并記錄問(wèn)題原因分析;4. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程所需技術(shù)支持工作;5. 負(fù)責(zé)對(duì)所做項(xiàng)目數(shù)據(jù)...
    • 銷售工程師 相同職位

      6-9萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 尋找客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì)(主要是商用車,乘用車,ESS,電池,電機(jī),MCU),包括潛在客戶/分銷名單和策略。2.與客戶進(jìn)行日常溝通,滿足客戶需求。3.評(píng)估新的市場(chǎng)/產(chǎn)品,商業(yè)機(jī)會(huì),市場(chǎng)趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的可行策略。4.向客戶介紹我們的產(chǎn)品和應(yīng)用,組織研討會(huì)...
    • 高壓連接器設(shè)計(jì)工程師

      13-26萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高壓連接器研發(fā)設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)的要求,構(gòu)思產(chǎn)品布局,并形成設(shè)計(jì)方案,包括概念設(shè)計(jì)、細(xì)部設(shè)計(jì)以及工差分析、失效模式分析等,要求新產(chǎn)品技術(shù)可行,經(jīng)濟(jì),適合制造;負(fù)責(zé)新技術(shù),新材料,新方向的研究;確定新產(chǎn)品的性能,結(jié)構(gòu)等技術(shù)參數(shù),從工程角度為項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃...
    • 項(xiàng)目部經(jīng)理

      25-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等)制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求Develop internal product development requirements according to the requirements of customers ...
    • HRBP(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心)

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對(duì)業(yè)務(wù)部門的人力資源問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出針對(duì)性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對(duì)業(yè)務(wù)部門的人力資源問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出針對(duì)性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • 事業(yè)部總經(jīng)助理(運(yùn)營(yíng)管理方...

      25-35萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1.輔助事業(yè)部運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;2.事業(yè)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控;3.事業(yè)部的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理;4.事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理;5.跨部門協(xié)調(diào)與溝通;6.事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)支持與管理。工作經(jīng)驗(yàn):◆具備 10 年及以上機(jī)械制造、科技研發(fā)、智能制造等相關(guān)行業(yè)從...
    • 運(yùn)作支持總監(jiān)

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 協(xié)助負(fù)責(zé)常州公司日常運(yùn)營(yíng)的管理與協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序地進(jìn)行;- 協(xié)助制定并執(zhí)行常州公司的運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;- 分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程和提升服務(wù)質(zhì)量的建議;- 監(jiān)控和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效,定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況;...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的全面管理,確保研發(fā)項(xiàng)目管理流程的有效實(shí)施;- 指導(dǎo)各研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員,提升研發(fā)項(xiàng)目管理能力與效率;- 制定并執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策,確保研發(fā)項(xiàng)目的合規(guī)性;- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有效解決研發(fā)...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(精密加工方向...

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心總體及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),主導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施。2、在總裁授權(quán)下制定、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證其正常、高效運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)組織完善激...
    • 高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師(精密設(shè)...

      18-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)激光精密微加工設(shè)備的軟件,主導(dǎo)需求論證、架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)開(kāi)發(fā)工作2.參與項(xiàng)目前期需求論證,軟件質(zhì)量和開(kāi)發(fā)流程的監(jiān)督和執(zhí)行3.在激光軟件領(lǐng)域達(dá)到中級(jí)或以上水平,負(fù)責(zé)解決有一定難度的系統(tǒng)性技術(shù)問(wèn)題;4.對(duì)軟件的整體架構(gòu)和框架有獨(dú)到的見(jiàn)解和認(rèn)知,并能...
    • 高級(jí)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)(MCU...

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)激光器產(chǎn)品嵌入式軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、調(diào)試及測(cè)試工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件綜合故障定位與分析;3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段軟件相關(guān)文檔撰寫(xiě)。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化,光電子等相關(guān)專業(yè),3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的英語(yǔ)讀...
    • 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作,包括但不僅限于:- 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì);- 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決;- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量,對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理,并輸出審計(jì)報(bào)告;- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)...
    • 激光器研發(fā)工程師(博士?jī)?yōu)先...

      20-35萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子、物理學(xué)、激光等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、掌握幾何光學(xué)、波動(dòng)光學(xué)基礎(chǔ)。精通固體激光器的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能。熟悉倍頻原理與技術(shù)。熟悉高斯光束的特性,核心參數(shù)、傳輸與變換規(guī)律、M平方定義與測(cè)量標(biāo)準(zhǔn);3、掌握產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)多虹機(jī)外配市場(chǎng)開(kāi)拓,包括主機(jī)廠和經(jīng)銷商渠道拓展;2、主機(jī)廠開(kāi)發(fā)包括新市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶產(chǎn)品導(dǎo)入、公告需求輸入、配置確認(rèn)、生產(chǎn)計(jì)劃輸入、售前推介、試銷進(jìn)度推進(jìn)、售后回款、服務(wù)管理及其它銷售風(fēng)險(xiǎn)管按等。3、經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)包括重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商...
    • 齒輪分廠廠長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求;3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制造中心的生產(chǎn)工藝管理、技改管理、生產(chǎn)效率提升等工作;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核各類原輔料的使用情況,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本...
    • 機(jī)加分廠廠長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求;3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制造中心的生產(chǎn)工藝管理、技改管理、生產(chǎn)效率提升等工作;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核各類原輔料的使用情況,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本...
    • 電控、智控系統(tǒng)工程師

      15-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、從事農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械或其他行走車輛動(dòng)力換擋、動(dòng)力換向、自動(dòng)換擋等產(chǎn)品控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、具備整機(jī)行走系統(tǒng)控制部分架構(gòu)規(guī)劃、搭建能力,并能制定具體控制邏輯,掌握電控功能調(diào)試、性能驗(yàn)證手段和方法;3、熟悉控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程、內(nèi)容,了解控制器...
    • 電控工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1、行走車輛自動(dòng)控制系統(tǒng)應(yīng)用3-5年工作經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)車輛控制系統(tǒng)、智能駕艙、智能化控制的相關(guān)開(kāi)發(fā)工作。2、熟練掌握模擬與電子電路、機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí),基本了解單片機(jī)原理、自動(dòng)控制原理、匯編語(yǔ)言等理論知識(shí)。3、能熟練使用CAD、US、OPFICE 辦公軟件,...
    • FAE工程師

      5-8萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)售前技術(shù)推廣,測(cè)試確認(rèn)與安排;客戶協(xié)助處理,客戶稽核處理。要求:1.本科學(xué)歷;2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用辦公軟件,了解8D ,PDCA等品質(zhì)系統(tǒng)工具。 4.性格外向,開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;5.有C1駕照。 此崗位可...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉行業(yè)生產(chǎn)流程,有PCB,CCL,LED模組,封裝等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)的能力;能適應(yīng)短、長(zhǎng)期出差,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真勤奮。
    • 覆銅板 品質(zhì)領(lǐng)班

      9-12萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 大專以上學(xué)歷;2. 3年以上制造產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3. CCL覆銅板,復(fù)合材料,PCB等工作經(jīng)驗(yàn);4. ISO質(zhì)量體系的知識(shí);4. 良好的組織,協(xié)調(diào),溝通,判斷解決問(wèn)題的能力;5. 工作中的整潔, 有條不紊。
    • 覆銅板 質(zhì)量主管

      8-14萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn):新北區(qū)濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作;2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及參數(shù)收集及分析;3. 線上異常品的原因分析及處理,不良品的去化;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,客戶反饋問(wèn)題的分析及改善;5. 參...
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