職責描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，編制人力資源規(guī)劃；2.制定人才供給策略及實施計劃，協(xié)同業(yè)務部門梳理崗位需求，參與制定關鍵崗位人才畫像；3.完善招聘體系及流程建設，包括但不限于：人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復盤等；開發(fā)及維護招聘渠道，定期對招聘渠道效果進行分析，提升渠道效率；4.及時關注外部行業(yè)人才動態(tài)，繪制并維護人才地圖，建立關鍵崗位外部人才庫；5.深入業(yè)務部門，推動人力資源政策的落地實施；6.完善員工職業(yè)發(fā)展通道、關注員工動態(tài)，并協(xié)助業(yè)務部門進行高效團隊建設；7.通過各項舉措營造積極向上的工作氛圍以及建設和諧勞動關系，推動組織健康發(fā)展；8.完成領導交代的其他工作。任職資格：1.本科及以上學歷，5年以上人力資源管理（兩個模塊及以上）經驗，鋰電/高科行業(yè)背景優(yōu)先；2.熟悉多種招聘渠道，擅長中高端人才招聘，具備較強的招聘交付能力，有獵聘經驗優(yōu)先；3.以結果為導向，有較強的自驅力、親和力、抗壓能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，有HRBP經驗優(yōu)先。

武漢精測電子集團股份有限公司（股票簡稱：精測電子，股票代碼300567.SZ），創(chuàng)立于2006年4月，是一家致力于為半導體、顯示以及新能源等測試領域提供卓越產品和服務的高新技術企業(yè)。公司產業(yè)布局日趨完善，在武漢、蘇州、上海、香港、臺灣、美國、日本等地擁有眾多家分子公司。公司成立以來，秉承“品質贏得信賴，科技成就未來”的經營理念，注重技術的積累，堅持實施自主創(chuàng)新，以市場需求為導向，緊隨平板顯示產業(yè)發(fā)展趨勢，成功研發(fā)多項平板顯示測試系統(tǒng)。經過多年的發(fā)展，公司集合“光、機、電、軟、算”一體化系統(tǒng)優(yōu)勢，在平板顯示測試領域已處于行業(yè)先進水平，客戶已涵蓋國內外各主要面板、模組廠商，技術與客戶資源優(yōu)勢明顯，為公司的快速持續(xù)發(fā)展提供了充分保障。 我們?yōu)閱T工提供：★數(shù)字化學習平臺“精測學院”、“精兵計劃”等健全的培訓制度；★專業(yè)化管理型雙通道發(fā)展模式的晉升途徑；★五險一金、工作餐、班車、年度體檢、豐富的員工活動、生日禮、節(jié)假日購物卡等福利制度。我們的人才理念：★人才導向：尊重人才、塑造人才、成就人才★用人理念：品德+態(tài)度+能力★培育理念：讓普通人成長為優(yōu)秀的人，讓優(yōu)秀的人成長為卓越的人。公司未來將依托在顯示測試領域積累的優(yōu)勢，向半導體、新能源行業(yè)的測試領域滲透，將公司發(fā)展成為“半導體、顯示、新能源行業(yè)以測試設備為核心的綜合服務提供商”。