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企
進口家具招商
面議
| 上海
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責進口家具的招商 2、做好家具廠家管理，店鋪管理 3、負責招商區(qū)域的品類劃分和布局任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有招商經(jīng)驗 3、有進...
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Responsibilities:Infrastructure- Responsible for the design, implementation, administration and maintenance of LAN and WAN in...
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企
網(wǎng)頁美工
6-8萬 | 上海
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】:1. 負責商城網(wǎng)各類專題模板的搭建;2. 負責商城網(wǎng)廣告圖片的視覺營銷構(gòu)思及設(shè)計;3. 負責商城網(wǎng)各類活動的宣傳廣告、標語的設(shè)計;4. 負責整個商城網(wǎng)的頁面美觀優(yōu)化;5. 負責商城網(wǎng)專題項目頁面美工部分;6. 負責相關(guān)項目方案的美工設(shè)計...
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學(xué)術(shù)專員
面議
| 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宣傳和推廣活動，配合組織學(xué)術(shù)研討會；2、學(xué)術(shù)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，專家推廣；3、檢索國內(nèi)外文獻; 結(jié)合藥物作用特點和適應(yīng)癥特點,提供醫(yī)學(xué)或藥學(xué)支持；4、參與藥物臨床試驗方案及其他研究資料的撰寫、審核及修訂; 參與試驗結(jié)題資料...
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企
1.負責協(xié)助商場管理體系的建設(shè)：補充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務(wù)說明書》；2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對初試合格人員，組織相關(guān)部門的復(fù)試；3.負責指...
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銷售支持經(jīng)理
面議
| 上海
| 碩士或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一、新產(chǎn)品銷售推廣支持1.新獲批保健食品對外推廣資料的編寫和對內(nèi)、對外培訓(xùn)2.與客戶溝通定制化產(chǎn)品的設(shè)計方案3.客戶定制化的QS食品開發(fā)進度管理4.在公司新品開發(fā)項目中，及時反饋客戶需求及意見給產(chǎn)品管理部二、重點客戶產(chǎn)品培訓(xùn)及售后技術(shù)服務(wù)1...
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企
一、 業(yè)務(wù)職責1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;3、組織辦理員工...
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商場前臺接待
4-5萬 | 上海
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責服務(wù)臺的各項接待工作； 2、服務(wù)臺范圍內(nèi)所有物品清潔，清點物品并擺放有序； 3、按時及時向客戶提供咨詢服務(wù)和解釋工作；及時接聽各類咨詢和轉(zhuǎn)接電話，幫助商鋪或工作人...
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企
崗位職責：1、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定家具區(qū)域招商工作計劃、并按計劃完成公司制定的目標；2、負責審核家具區(qū)域的招商規(guī)劃：根據(jù)公司總體要求審核區(qū)域的招商規(guī)劃，商品分布，招商價格體系；3、負責安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、...
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造價工程師
相同職位
15-25萬 | 上海
| 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
在合約部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責集團合約部造價管理工作，組織工程的招標、結(jié)算等；協(xié)助其他造價師進行工程合約管理工作。工程造價專業(yè)，本科 ；造價師職稱，三年以上商業(yè)地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體和酒店專業(yè)管理流程；能出差；40歲左右，男女不限。
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企
Responsibilities-Verify all payments requests and ensure the alignment with company policy and PRC regulations. Verify approp...
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企
崗位職責： 1 根據(jù)上屬指示制作公司項目各期推廣計劃及預(yù)算。 2 根據(jù)公司項目及市場情況，提出可行性建議，促進營銷、推廣工作進行。 3 配合上屬籌備、組織、完成公司項目的各項推廣宣傳工作。包括：宣傳資料制作，媒體廣告制作，客戶推廣，推廣活動的進行及產(chǎn)...
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企
營銷渠道
8-10萬 | 上海
| 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責各營銷(VIP會員)類組織的協(xié)作關(guān)系，制定撰寫團購策劃方案及推進工作的實施；建立VIP卡會員途徑，開發(fā)商場消費顧客資源；2、負責走訪裝飾設(shè)計公司、房產(chǎn)樓盤、房產(chǎn)交易中心、各協(xié)會類機構(gòu)，開拓協(xié)作性新項目；3、公司官網(wǎng)、微信、微博等推廣渠道和手段...
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企
審計專員
10-19萬 | 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、參與擬定并不斷完善公司審計制度、審計流程，編制公司年度審計計劃及審計方案； 2、實施財務(wù)審計及其他專項審計，提交審計報告及審計建議； 3、對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況及有效性進行評估并提出改進建議； 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求...
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企
位要求：1、帶領(lǐng)銷售團隊，完成公司下達的綠卡銷售目標；2、建立，組織，完善銷售團隊；3、對各個營銷小組進行考核、監(jiān)督；4、銷售渠道的拓展；5、分公司銷售團隊的聯(lián)系，指導(dǎo)，培訓(xùn)工作。
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企
出納
相同職位
4-6萬 | 上海
| 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；2.持有會計證，做過出納；3.為人誠實可靠，做事細心，責任心強。崗位職責：1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2. 負責現(xiàn)金，支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)的保管工作；3.按期與銀行對帳，按月編制銀行...
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企
工作職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；3、籌...
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總裁秘書
相同職位
10-15萬 | 上海
| 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
在集團總裁及總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，負責總裁辦公會議安排、紀要；印鑒、印章、法人章管理；總裁日程安排包括日常會議、會晤、出差酒店機票安排；協(xié)調(diào)總裁辦及行政重要會議、會務(wù)工作，活動組織和協(xié)調(diào)。35歲左右,本科;女性,五年以上房地產(chǎn)行業(yè)秘書職務(wù)者優(yōu)先。具有職業(yè)資格...
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企
崗位職責：1 根據(jù)香港總部的整體推廣策略方針，擬定招商期及開業(yè)前后的推廣方案，實施計劃及預(yù)算；2 指導(dǎo)下屬跟進有關(guān)項目工作要求及推廣計劃實施的各程序，并確保以上事宜能順利進行；3 帶領(lǐng)下屬與公司各有關(guān)部門溝通，并及時匯報會議記錄及下一步工作安排，確保...
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企
崗位職責:1、 主持、參與區(qū)域、房地產(chǎn)開發(fā)項目的調(diào)研、咨詢工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確保客戶滿意度2、 與客戶進行咨詢工作的日常對接，推進各項咨詢工作的開展，保持良好的客戶合作關(guān)系3、 配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問...
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門店銷售/門店銷售主管
6-8萬 | 上海
| 中專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責為顧客介紹店內(nèi)商品的各類信息（材質(zhì)、功能、適用環(huán)境），現(xiàn)場演示商品的使用方法，以幫助顧客對商品信息地全面了解，使顧客產(chǎn)生購買意愿；2、在完善對現(xiàn)有顧客的服務(wù)與溝通的同時，通過顧客推薦其他潛在客戶，形成新顧客的購買；3、負責店內(nèi)商品的...
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企
企劃主管
10-11萬 | 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司VI CI 系統(tǒng)，企業(yè)宣傳冊的管理維護；2、負責公司重大項目攝影及影像、圖片管理；3、負責公司網(wǎng)站、微博、微信的更新與維護；4、負責公司項目宣傳、項目規(guī)劃的支持配合工作；5、負責公司宣傳資料的文案工作。任職資格：1、本科以上，平...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展目標，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織和指導(dǎo)完成各部門編制人員預(yù)算，并實施監(jiān)督，確保人員的有效控制；3、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；4、擬定部門工作目標和計劃，監(jiān)督、檢查...
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制劑工程師
10-12萬 | 上海
| 碩士或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
參與新藥研發(fā)項目計劃與實施；負責新藥研發(fā)項目過程中制劑部分工作；定期與項目組人員溝通進展；按照項目規(guī)定的時間點完成相應(yīng)工作。
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企
臨床監(jiān)查員
面議
| 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1.負責臨床試驗項目在研究基地的方案策劃及實施工作；2.與各研究中心和研究者保持密切溝通并建立良好關(guān)系，及時反饋、協(xié)調(diào)現(xiàn)場發(fā)生的問題；3.妥善管理項目文件資料系統(tǒng)；要求：1.生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位；2.良好的溝通和協(xié)調(diào)...
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企
高級理財負責人
相同職位
面議
| 上海
| 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作描述：1、規(guī)劃公司投資端營銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，及營銷團隊建設(shè)；2、通過潛在的高凈值客戶的開發(fā)，了解客戶理財方面的需求，為客戶提供金融理財服務(wù)；3、對市場營銷的總體費用進行預(yù)算、監(jiān)督和控制；4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶...
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企
會所接待員
5-7萬 | 上海
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：（做一休一）1.保持整潔的儀容儀表、干凈的制服和良好的精神狀態(tài)；2.收集會員的各類咨詢、意見、投訴等并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；3.回答會員對各種信息的查詢；4.定時巡查會所各場館情況以保證會員的正常使用；5.全權(quán)負責會所辦公室及各設(shè)施場所鑰匙日...
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企
高級會計-總賬
面議
| 上海
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1 審核并編制總帳會計憑證2 根據(jù)PRC會計準則、香港會計準則及集團的要求按時編制相關(guān)的財務(wù)報表3 協(xié)助確定各類會計科目歸屬及帳務(wù)處理4 協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各個公司之間的內(nèi)部往來余額，確保其正確和相符5 協(xié)調(diào)完成公司...
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企
藥物分析員
面議
| 上海
| 碩士或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、分析化學(xué)、藥物分析專業(yè)碩士學(xué)歷，具有2年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗或本科學(xué)歷具有 5年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗；2、能獨立進行新藥分析方法研究、建立質(zhì)量標準，并起草新藥申報資料；3、熟悉各種分析儀器及藥物分析方法，如HPLC、GC等分析儀...
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企
在集團總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，負責集團，項目公司行政人事管理工作; 圍繞集團年度工作目標和子公司項目開發(fā)目標做好人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、招聘與配置、組織結(jié)構(gòu)和崗位職責梳理、員工薪酬福利方案、制定可操作并符合企業(yè)目標要求的績效管理方案；雇主與員工關(guān)系管理。同時安排好...
