企
1、教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械、材料、電氣等相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:7年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上涂總工藝和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有新品生產(chǎn)啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求:細(xì)心,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),以公司利益為一切的工作出發(fā)點(diǎn)。 4、特殊資格...
企
底盤總工(主任工程師)
15-25萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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奇瑞正編,base蕪湖。1、5年以上基礎(chǔ)制動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟悉汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摷霸O(shè)計(jì)知識(shí);2.有1-2個(gè)車型基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)的開發(fā)策劃和主導(dǎo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3.掌握底盤制動(dòng)性能要求及匹配流程,能指導(dǎo)制動(dòng)各子系統(tǒng)開發(fā),具備制動(dòng)器,EPB等軟硬件開發(fā)能力;4.具...
企
涂裝廠套色、打磨、小修
7-9萬 | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
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要求:1.1年以上涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)及套色工作經(jīng)驗(yàn)2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。打磨、小修也有崗位國企直簽
企
1.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制;2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析;3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定,招標(biāo)文件編制等;4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制,性能試驗(yàn)大綱編制;5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā),仿真...
企
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械制造或者管理相關(guān)專業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科具備8年以上汽車相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的基本流程,具有起草有關(guān)管理文件的能力;3.職業(yè)素養(yǎng)要求:樂觀向上,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新精神,服從領(lǐng)導(dǎo),...
企
汽車總裝工程師
18-25萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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總裝工藝,總裝SE1.教育背景:博士≥1年,碩士≥3年,本科≥5年,2.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上總裝現(xiàn)場制造經(jīng)驗(yàn);3.職業(yè)素養(yǎng)要求:客戶導(dǎo)向、積極主動(dòng)、人際理解;4.熟練操作計(jì)算機(jī),會(huì)使用Office、CAD、UG等辦公和繪圖軟件;5.熟悉汽車總裝工藝技術(shù)水平和發(fā)...
企
方向:數(shù)字化-芯片、智駕&智艙-軟/硬件、三電系統(tǒng)、座椅、冷卻裝置及附件、數(shù)字化-儀表&顯示屏&音響、玻璃&密封系統(tǒng)、保險(xiǎn)杠、整車、上下車體、電子電器等多方向在招,base蕪湖總部,食宿全包單身公寓,五險(xiǎn)一金實(shí)繳。底盤-懸架&行駛...
企
1、教育與專業(yè):本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)工程相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上汽車行業(yè)涂裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、職業(yè)素養(yǎng)要求:掌握涂裝工藝及材料等相關(guān)知識(shí),至少獨(dú)立完成2個(gè)以上完整涂裝工藝開發(fā)項(xiàng)目,至少一個(gè)干粉涂裝工藝(可非汽車行業(yè))完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、...
企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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職位描述崗位職責(zé):1.與用人部門溝通,了解崗位需求信息;2.發(fā)布招聘信息、簡歷篩選,候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),完成招聘目標(biāo);3.負(fù)責(zé)招聘前期、中、后期的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)匯總工作;4.日常招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理;任職要求:1本科及以上學(xué)歷...
企
智能駕駛實(shí)車測試
11-30萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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1、測試新技術(shù)研究,并開展簡單測試手段開發(fā),輸出簡單驗(yàn)證程序的測試方法根據(jù)需求設(shè)計(jì)智能駕駛測試用例框架,輸出測試大綱開展對(duì)各階段智駕軟件功能/性能進(jìn)行全面測試,輸出測試報(bào)告大學(xué)本科及以上學(xué)歷,駕駛技能嫻熟2、熟悉智能駕駛系統(tǒng)組成及工作原理等專業(yè)知識(shí)3、有3年及...
企
解決方案銷售經(jīng)理
12-25萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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職責(zé)描述:1.配合協(xié)同TOG項(xiàng)目拓展開發(fā);2.親自負(fù)責(zé)核心標(biāo)桿客戶的攻關(guān),與產(chǎn)品、研發(fā)、售前團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化、打磨;3.參與制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施;4.針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道,并推進(jìn)內(nèi)外資源合作;5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市...
企
綜合文員
4-5萬 | 蕪湖市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理及花名冊(cè)更新,考勤數(shù)據(jù)處理及工資核算;2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保險(xiǎn)辦理、工傷事故處理、保險(xiǎn)理賠,及各項(xiàng)報(bào)表及檔案管理;3、項(xiàng)目運(yùn)營車輛管理、勞保用品等物資倉儲(chǔ)出入庫發(fā)放管理;4、甲方所需的各項(xiàng)資料編制、報(bào)送等其他...
企
崗位職責(zé):1.以小程序開發(fā)為主,負(fù)責(zé)小程序的需求拆解、頁面開發(fā)、組件封裝及性能優(yōu)化;2.在 Uni-app / React Native 環(huán)境下,進(jìn)行 Android 與 iOS 應(yīng)用的二次開發(fā)與迭代;3.參與技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì),解決小程序與移動(dòng)端的兼容性、加...
企
新媒體運(yùn)營
相同職位
6-10萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的矩陣搭建,全面運(yùn)營公司官方抖音、小紅書、微信視屏號(hào)等新媒體平臺(tái)并制定運(yùn)營策略,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳2、根據(jù)目標(biāo)客戶群體,有針對(duì)性的進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃,提高公司品牌及知名度3、定期結(jié)合公司產(chǎn)品策劃營銷活動(dòng),提升粉絲量、活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率...
企
崗位職責(zé):1、政府關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃:A-制定和實(shí)施公司在珠海地區(qū)的政府關(guān)系戰(zhàn)略,建立良好的政府溝通機(jī)制。B-積極參與政策研究,提供政策解讀與建議,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)與政府資源的有效對(duì)接。C-領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)和政策爭取工作,確保公司在各項(xiàng)政策中的合法權(quán)益。2、市場營銷和銷售策...
企
崗位職責(zé):1、政府關(guān)系管理:A-建立和維護(hù)與地方政府及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系,積極爭取政策支持和項(xiàng)目資源。B-負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析國家及地方政策動(dòng)向,評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,提出應(yīng)對(duì)方案。C-組織并參與政府項(xiàng)目申報(bào),撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目材料,確保項(xiàng)目獲批和落實(shí)。2、...
企
純打字客服+月休八天
4-5萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.通過打字的形式解答業(yè)務(wù)咨詢,為客戶提供全面細(xì)致化的服務(wù);2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息;3.提供專業(yè)服務(wù),建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑;4.參加工作中組織的各類培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,有客...
企
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研,評(píng)估可行性;項(xiàng)目運(yùn)營方案的制定與落實(shí);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略等;3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控,保證項(xiàng)目及時(shí)交付;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能...
企
崗位職責(zé):1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
企
售后客服
4-6萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電/在線咨詢,解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)客戶的問題,包含產(chǎn)品/服務(wù)的解答、訂單處理、投訴處理等;2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息,并反饋給相應(yīng)部門或人員;3、提供專業(yè)服務(wù),建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑;4、參加工作中組織的各類培訓(xùn)...
企
訊飛客服工單處理員
4-6萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1. 處理渠道反饋問題,與客戶電話溝通,解決客戶問題,并及時(shí)有效做出回復(fù);2. 跟進(jìn)升級(jí)投訴問題,寫明處理方案及結(jié)果,與用戶溝通并記錄在案;3. 各業(yè)務(wù)對(duì)接,能夠迅速找到負(fù)責(zé)人與其配合完成問題處理;4.日常工作的對(duì)接,以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。任職要求...
企
綜合經(jīng)理
8-11萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
企
傳感器融合算法工程師
20-40萬 | 合肥市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)攝像頭、毫米波雷達(dá)等傳感器的融合算法;2.實(shí)現(xiàn)對(duì)周邊行人車輛的行為及軌跡預(yù)測;3.負(fù)責(zé)融合系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、軟件集成和模塊測試;任職要求:1.汽車電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2.有視覺/毫米波雷達(dá)的傳感器融合開...
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)ADAS/AD功能的需求分析;2、負(fù)責(zé)ADAS/AD車輛在不同場景下的規(guī)劃控制系統(tǒng)開發(fā);3、負(fù)責(zé)ADAS/AD決策規(guī)劃算法完備性論證及驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃控制算法開發(fā);5、完成相關(guān)功能的開發(fā),并協(xié)助完成功能的標(biāo)定及測試驗(yàn)證...
企
資深市場經(jīng)理
11-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
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一、工作職責(zé):1.拓展市場:負(fù)責(zé)開拓市場、開發(fā)業(yè)務(wù)、審核項(xiàng)目商機(jī)、促成銷售2.維護(hù)客情:了解客戶需求,管理客戶關(guān)系,提供服務(wù)3.對(duì)接商務(wù):負(fù)責(zé)商務(wù)接待、價(jià)格談判、合同簽訂等4.協(xié)調(diào)資源:與其他部門(如研發(fā)、項(xiàng)目、采購等)協(xié)調(diào)合作,確保項(xiàng)目順利交付5.達(dá)成業(yè)績:...
企
AMC資深方案工程師
11-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì);2、AMC在線監(jiān)測系統(tǒng)儀表設(shè)備選型、生態(tài)合作伙伴開發(fā)與評(píng)估;3、與供應(yīng)商溝通設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求:1、測控技術(shù)與儀器、分析化學(xué)等專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有GC-MS,SO2,NOx,N...
企
一、崗位職責(zé)?1、儀器運(yùn)維與監(jiān)控? ① 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體AMC在線監(jiān)測儀器(如化學(xué)電離質(zhì)譜儀)的日常維護(hù)、故障排查及性能優(yōu)化,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。② 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù),分析污染物變化趨勢(shì),制定運(yùn)維策略。2、技術(shù)支持與客戶交互? ① 快速響應(yīng)客戶技術(shù)問題,提供現(xiàn)場或遠(yuǎn)程...
企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目目標(biāo),指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和驗(yàn)收,按時(shí)保質(zhì)交付工程項(xiàng)目,保障客戶滿意度;2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理工作,對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管理把控,按時(shí)完成制定的任務(wù)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客戶需求管理,維護(hù)與客...
企
自控編程工程師
12-20萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場需求分析,制定接線圖、電控柜以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制;2.負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS自控系統(tǒng)的SCADA畫面和PLC程序編程和調(diào)試;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試,解決調(diào)試過程中相關(guān)電氣問題;【任職要求】1. 本科及以上學(xué)歷,...
企
崗位職責(zé):1.配合人事總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)和完善;2.做好人才需求規(guī)劃,建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn),管理招聘需求,組織招聘工作,做好招聘各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);3.建立并完善人力資源管理制度及流程, 組織和監(jiān)督實(shí)施各類人力管理工作;4.建立并實(shí)施公司的培訓(xùn)體系,...