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底盤工程師
20-35萬 | 上海-嘉定區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 |
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2、主要職責(zé)（1）懸架系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化①主導(dǎo)乘用車/商用車懸架系統(tǒng)（獨(dú)立/非獨(dú)立懸架/扭力梁懸架等）的架構(gòu)設(shè)計、參數(shù)匹配及性能優(yōu)化，涵蓋減振器、導(dǎo)向臂、多連桿、副車架、鋼板彈簧等核心部件。②負(fù)責(zé)懸架硬點(diǎn)設(shè)計、運(yùn)動學(xué)與彈性運(yùn)動學(xué)（K&C）特性分析，確保操穩(wěn)性...
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職位描述：1、 設(shè)計和實(shí)現(xiàn)分布式機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練的基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計算、分布式訓(xùn)練框架的搭建和優(yōu)化。2、 設(shè)計并實(shí)現(xiàn)AI Infra的計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及AI應(yīng)用的通信、I/O效率優(yōu)化方案，并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運(yùn)行框架，包...
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崗位職責(zé)根據(jù)整機(jī)方案進(jìn)行專利挖掘、梳理和布局，涵蓋機(jī)械/算法/控制/流程等多學(xué)科，全方位保護(hù)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)。根據(jù)工程師的技術(shù)交底書，撰寫專利文件。專利的流程遞交，并根據(jù)專利事務(wù)所的修改意見完善專利文檔。任職要求知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè)，有專利挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解專利相...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有的人事運(yùn)營管理流程及問題，基于管理及業(yè)務(wù)角度進(jìn)行SSC標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項(xiàng)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性...
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職責(zé)：產(chǎn)品全生命周期的計劃管理：從產(chǎn)品開發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計劃制定，推進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控；產(chǎn)品開發(fā)與試制拉通：主導(dǎo)NPI流程，確保設(shè)計圖紙、BOM（物料清單）、工藝文件從研發(fā)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移，并推動研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)閉環(huán)解決，輸出評估報告；資源協(xié)調(diào)與成本管控：編制...
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主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)素材的全流程制作，包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡單的平面設(shè)計等；2.進(jìn)行公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)手冊等物料的設(shè)計3.建立公司品牌相關(guān)素材庫，并分類管理4.為市場活動提供創(chuàng)意支持5.進(jìn)行公司部分新媒體渠道的運(yùn)營，如官微、公眾號、視頻號等...
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招聘專員
相同職位
6-9萬 | 臺州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 |
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主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟...
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任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...
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企
任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...
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主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...
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人事行政主管/專員
8-15萬 | 臺州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
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主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...
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主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計與維護(hù)；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進(jìn)行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機(jī)制，進(jìn)行員工定期訪談溝通，推動問題優(yōu)化改革；4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進(jìn)行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過各種環(huán)...
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人事行政主管
10-15萬 | 金華市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
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主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對接需求方組織團(tuán)隊(duì)制定計劃，并進(jìn)行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運(yùn)營管理的方案，并進(jìn)行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運(yùn)營中...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機(jī)制，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃，建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃分析與決策；3、深度參與并推動公司財務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方...
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企
崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進(jìn)行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進(jìn)面試等全流程的招聘3.跟進(jìn)面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進(jìn)招聘效率5.招聘相...
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海外用戶運(yùn)營主管
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 社媒運(yùn)營：運(yùn)營1-2個海外社交媒體賬號，負(fù)責(zé)日常的發(fā)帖，私信和評論回復(fù)；2. 社群社區(qū)運(yùn)營：負(fù)責(zé)社群社區(qū)日常運(yùn)營，提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù)，提升社區(qū)的活躍度，建立用戶的品牌忠誠度，擴(kuò)大品牌影響力；3. 策劃用戶活動：通過策劃創(chuàng)意性互動話題和活動，提升...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義、澄清、驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)組織資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理；4、結(jié)合項(xiàng)目及市場情況對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出產(chǎn)品問題和用...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和客戶需求，全面統(tǒng)籌并制定視覺研發(fā)部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和方向。2、管理公司的整體核心技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，并制定和實(shí)施技術(shù)決策、方案。3、承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，對接其他業(yè)務(wù)部門，對完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)全責(zé)，有效推...
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高級軟件工程師
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相機(jī)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)和集成測試。2、根據(jù)產(chǎn)品需求，實(shí)現(xiàn)圖像處理算法調(diào)用、相機(jī)控制邏輯及用戶界面設(shè)計。3、優(yōu)化軟件性能，解決相機(jī)使用過程中遇到的各種技術(shù)問題。4、協(xié)同嵌入式團(tuán)隊(duì)、硬件團(tuán)隊(duì)，確保軟硬件之間的無縫對接與高效運(yùn)行。5、編寫...
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企
崗位職責(zé)：1、激光雷達(dá)系統(tǒng)仿真建模。2、激光雷達(dá)產(chǎn)品需求分析、技術(shù)可行性評估、系統(tǒng)架構(gòu)、詳細(xì)方案設(shè)計、子系統(tǒng)需求分解、系統(tǒng)集成計劃制定、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)組織、系統(tǒng)性問題及疑難問題攻關(guān)。3、激光雷達(dá)關(guān)鍵技術(shù)研究。教育背景： 1、物理、光學(xué)工程、電子、通信、自動化、精儀或...
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視覺工程師
10-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
視覺項(xiàng)目經(jīng)理（TPM）【BASE：泰州】崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)公司的外觀檢測生產(chǎn)線在客戶現(xiàn)場視覺部分的安裝、調(diào)試及推進(jìn)驗(yàn)收工作；2. 根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目計劃及把控整體項(xiàng)目進(jìn)度；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員工作分解，調(diào)試指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等對內(nèi)管理工作；4. 客戶現(xiàn)場溝通協(xié)...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
10-25萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、直線電機(jī)、驅(qū)動控制器、電動夾爪、人形手爪研發(fā)工作2、元器件選型、設(shè)計、PCB設(shè)計及調(diào)試，STM32 單片機(jī)驅(qū)動、通訊和應(yīng)用代碼；3、電機(jī)控制器的底層驅(qū)動控制算法的研發(fā)工作；與相應(yīng)的電路硬件工程師、電機(jī)工程師、機(jī)械工程師合作，負(fù)責(zé)開發(fā)電機(jī)驅(qū)動軟件系...
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企
電氣工程師
相同職位
12-22萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣圖設(shè)計與繪制并輸出電氣BOM；2、負(fù)責(zé)完成PLC的I/O規(guī)劃、觸屏設(shè)計、PLC梯形圖與編程設(shè)計；3、協(xié)同其他部門、同事完成PLC軟件的調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備電氣調(diào)試，分析處理所遇到的問題；負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行后PLC相關(guān)設(shè)備和軟件的管理工作，...
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企
職位描述：1、圖像處理相關(guān)算法的研究和應(yīng)用。2、按照上級要求完成文檔工作。3、能接受短期出差任務(wù)。任職要求：1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、數(shù)字信號處理等專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。2.熟悉C/C++編程，熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解Python等常見語言。3.具備良好的團(tuán)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計算機(jī)視覺相關(guān)算法原型設(shè)計、功能開發(fā)；2、具有扎實(shí)的圖像處理基本功，能夠獨(dú)立高效實(shí)現(xiàn)圖像處理與計算機(jī)視覺的典型底層算法；3、對工業(yè)產(chǎn)品瑕疵、缺陷檢測有豐富經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、數(shù)學(xué)、電子工程，計算機(jī)，人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉傳...
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企
任職要求：1、20、21、22屆機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(本科&研究生)，優(yōu)秀?？菩枰煽儐巫C明。2、對機(jī)械運(yùn)動和設(shè)計熟悉并有一定見解。3、有一定的動手能力，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。4、實(shí)習(xí)期間在高級工程師的指導(dǎo)下做助理工作，學(xué)習(xí)期結(jié)束后可獨(dú)立負(fù)...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
15-20萬 | 無錫市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計工作，包括方案規(guī)劃、布局設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)和審核以及風(fēng)險評估； 2. 結(jié)合方案輸出成本清單和項(xiàng)目成本預(yù)估，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的輸出和確認(rèn)，把控項(xiàng)目方案和設(shè)計風(fēng)險； 3. 按要求完成各項(xiàng)機(jī)械設(shè)計任務(wù)，完成項(xiàng)目交付和研發(fā)等工作；...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人上位機(jī)軟件的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化，評估并制定系統(tǒng)的技術(shù)路線及業(yè)務(wù)框架；2、負(fù)責(zé)機(jī)器人功能模塊的業(yè)務(wù)需求分析、模塊的劃分，組織和參與核心模塊開發(fā)；3、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟件系統(tǒng)核心問題攻關(guān)，制定開發(fā)規(guī)范并指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)；4、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟件系統(tǒng)技術(shù)...
