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高級招聘專員
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】 - 主要負(fù)責(zé)海外營銷端的招聘工作，在前期熟悉流程后，后期能夠獨(dú)立全流程完成海外人員招聘的對接溝通； - 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，參與制定年度招聘規(guī)劃和海外校招等項(xiàng)目執(zhí)行配合； - 主要負(fù)責(zé)相應(yīng)國際區(qū)域內(nèi)的招聘數(shù)據(jù)分析和提報，及時發(fā)現(xiàn)問題，從人資角...
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1.暖通空調(diào)、電氣自動化或其他相關(guān)工程類本科及以上學(xué)歷，具備區(qū)域內(nèi)冷熱源站、高效機(jī)房、空調(diào)節(jié)能改造等項(xiàng)目的開發(fā)能力，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。2.熟悉行業(yè)生態(tài)，與當(dāng)?shù)爻峭丁⒔ㄔO(shè)集團(tuán)、綜合能源公司、空調(diào)節(jié)能型公司有良好的關(guān)系，或有同類工作經(jīng)驗(yàn)， 能洞察客戶需求，提...
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集中供冷/熱為核心的區(qū)域綜合能源站的投資、建設(shè)、運(yùn)營； 2、能源站的EPC、產(chǎn)品銷售及運(yùn)營托管的工作，并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)； 3、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并能按時收取相應(yīng)合同款項(xiàng)； 4、定期回訪區(qū)域內(nèi)客戶，與客戶建立良好關(guān)系，...
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本公司主營產(chǎn)品為中央空調(diào)產(chǎn)品，包括盤管式換熱器、冷水機(jī)組、鋼結(jié)構(gòu)水箱等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，關(guān)鍵工種有：氣保焊、電焊、氬弧焊、鋼件切割、銅/鋼管彎管、行吊等。生產(chǎn)管理崗職責(zé)有：1、制定生產(chǎn)管理?xiàng)l例、生產(chǎn)工藝流程，確保各生產(chǎn)線職能的落地。2、制定安全生產(chǎn)條例、組織安全...
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企
崗位職責(zé)：1.收集、采集中央空調(diào)產(chǎn)品銷售項(xiàng)目信息，積極開拓中央空調(diào)產(chǎn)品銷售渠道；主要負(fù)責(zé)冰蓄冷產(chǎn)品的銷售和推廣；2.搭建公司的銷售渠道，確認(rèn)目標(biāo)客戶群體，協(xié)助制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.參與甲方客戶的建設(shè)與開發(fā)，項(xiàng)目施工進(jìn)度及付款跟蹤，項(xiàng)目資料報驗(yàn)；4.參與...
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企
崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)冰蓄冷式主機(jī)、蓄冷裝置及空調(diào)末端產(chǎn)品、冷水機(jī)組、熱泵機(jī)組等產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)工作；2.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，并能參與零部件選型、電氣控制、實(shí)驗(yàn)測試等工作；3.能夠熟練使用CAD、Solidworks或其他三維繪圖、office等軟件...
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普工/操作工
6-9萬 | 溫州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
正泰集團(tuán)正泰是一家上市公司，世界500強(qiáng)，樂清的龍頭企業(yè)。主要生產(chǎn)小型斷路器，漏電保護(hù)器，開關(guān)插座，電器儀表。現(xiàn)招聘普工500人，要求18到40歲，身體健康，會識字。入職就交社保，公司有大型食堂，早餐2元，中午4.7元，晚上4.5元。包住，4人一間，水電費(fèi)自理...
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熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；3.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人...
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企
職責(zé)描述：1、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接暖通工程的相關(guān)需求，配合完成暖通方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)；2、進(jìn)行合理的項(xiàng)目全生命周期管理,負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制等相關(guān)管控，例如：實(shí)施方案制定、項(xiàng)目計(jì)劃制定，項(xiàng)目過程管理等，協(xié)調(diào)各方資源保證項(xiàng)目如期交付；3、負(fù)責(zé)工程施...
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樓宇自動化
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項(xiàng)，無參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。1、負(fù)責(zé)完成樓宇自控系統(tǒng)的方案制定及圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包括編寫技術(shù)方案、繪制自控原理圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)施工圖紙深化、成套生產(chǎn)圖等。2、能夠根據(jù)項(xiàng)目資料構(gòu)建樓宇自控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、...
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企
備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項(xiàng)，無參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷售及能源中心運(yùn)營托管的市場營銷工作，并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并...
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備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項(xiàng)，無參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷售及能源中心運(yùn)營托管的市場營銷工作，并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并...
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備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項(xiàng)，無參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷售及能源中心運(yùn)營托管的市場營銷工作，并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并...
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企
備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項(xiàng)，無參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。崗位職責(zé)：1、 在公司戰(zhàn)略和區(qū)域市場目標(biāo)指導(dǎo)到下對區(qū)域市場進(jìn)行開發(fā)并完成對應(yīng)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院、市場渠道等進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)，提升品牌價值；3、 完成商務(wù)談判、...
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QE質(zhì)量工程師
8-13萬 | 上海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
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工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測部門溝通協(xié)調(diào)，外部監(jiān)督抽查全過程的跟蹤；2. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量事件的處置與追責(zé)；3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評價、診斷產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，并組織實(shí)施；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1. 精...
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企
SQE工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系與質(zhì)控能力提升，開展供方審查、考核以及質(zhì)量工具的推廣應(yīng)用；2、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系的考查、定期審核與改進(jìn)跟蹤；3、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)量信息分析，督促供方改進(jìn)；4、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)控能力的監(jiān)督檢查與改進(jìn)跟蹤；5、?負(fù)責(zé)供方月度供貨業(yè)績、...
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資深質(zhì)量工程師
10-15萬 | 上海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
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職能：1. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量信息調(diào)查、分析和處理與追責(zé)。2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改進(jìn)、跟蹤及驗(yàn)證。3. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測部門溝通協(xié)調(diào)，外部監(jiān)督抽查全過程的跟蹤。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評價。職位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理及理工科相關(guān)專業(yè)。2.八年以...
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Job Title: Territory Sales Engineerbase ****:武漢，負(fù)責(zé)部分的武漢及江西要求：3年左右的銷售經(jīng)驗(yàn)，工科教育背景優(yōu)先考慮機(jī)器視覺行業(yè)銷售背景，其次：其他工業(yè)自動化領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)。高頻開發(fā)及拜訪新客戶，每周拜訪13家左右客...
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職位：銷售工程師-物流行業(yè)招聘人數(shù)：1工作地點(diǎn)：上海 /蘇州都可以。上海辦公室：上海市長寧區(qū)遵義路150號南豐城C座 1903-1906室??蘇州辦公室：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1701室??????????銷售不要求坐班制，開會等需要去辦公室。?...
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電氣工程師
相同職位
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工程電氣組崗位，承接工程項(xiàng)目電氣的技術(shù)對接人，解決項(xiàng)目遇到的電氣相關(guān)問題；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制，更新與維護(hù)；3、對新項(xiàng)目做需求分析，基于公司的已有產(chǎn)品提出新的系統(tǒng)級選型方案；4、與其他崗位工程師合作，推進(jìn)和優(yōu)化方案落地實(shí)施。任職要求：1、熟悉...
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硬件工程師
相同職位
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的功率硬件設(shè)計(jì)（包括方案設(shè)計(jì)、主電路設(shè)計(jì)、器件選型及設(shè)計(jì)、驅(qū)動設(shè)計(jì)等）；2、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的系統(tǒng)調(diào)試和驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)功率平臺的搭建及能力的建設(shè)4、負(fù)責(zé)新器件、新拓?fù)洹⑿录夹g(shù)的預(yù)研與應(yīng)用。任職要求：1、...
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企
職責(zé)描述：1、對研發(fā)部工程項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)度項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算以及人員任命。負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案的編制并完成評審。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)部內(nèi)部項(xiàng)目工作的執(zhí)行，確保技術(shù)方案能夠覆蓋項(xiàng)目技術(shù)需求。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體編碼的申請并統(tǒng)籌BOM歸檔工作與...
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焊接工程師
12-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、對項(xiàng)目中業(yè)主/主機(jī)廠提出的焊接技術(shù)文件進(jìn)行解讀，并轉(zhuǎn)化成焊接要求評審記錄。2、輔助結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品焊接設(shè)計(jì)和焊縫設(shè)計(jì)。3、梳理涉焊部件清單，并將涉焊部件轉(zhuǎn)化為二維焊接工程圖。4、對供應(yīng)商焊接生產(chǎn)制造過程進(jìn)行監(jiān)督。5、參與焊接部...
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控制硬件高級工程師
25-35萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品定義與開發(fā)，能勝任系統(tǒng)需求分析、競品分析、規(guī)則定義、方案設(shè)計(jì)等系統(tǒng)性工作；2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)證，跟進(jìn)并處理產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、應(yīng)用過程中的疑難問題；3、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃與平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)預(yù)研工作。任職要求...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控BAS系統(tǒng)集成解決方案售前需求溝通，方案集成包括通風(fēng)、空調(diào)、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。任職資格：1、熟悉軌道交通智能環(huán)控系統(tǒng)（BAS系統(tǒng)），以及壓縮機(jī)、...
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電機(jī)工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 承接公司制定的年度重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，主導(dǎo)制定電機(jī)研發(fā)的整體技術(shù)方案，保證產(chǎn)品性能和成本競爭力；2. 按照設(shè)計(jì)開發(fā)流程，主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，包括：結(jié)構(gòu)電磁設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文檔編制、修改及監(jiān)督檢查等工作；3. 管理需求信息，對外進(jìn)行專業(yè)層面的技術(shù)交流，提...
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測試工程師
相同職位
15-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)功率電源功能及性能測試,制定電源系統(tǒng)模塊驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及差異化風(fēng)險評估,、2.負(fù)責(zé)功率電源軟硬件耦合特性測試能力建設(shè)3.制定項(xiàng)目測試策略及測試方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及各系統(tǒng)測試模塊的測試結(jié)果4.負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)質(zhì)量問題處理,主導(dǎo)制定軟硬件耦合特性的測試標(biāo)準(zhǔn)...
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功率硬件工程師
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工程電氣組崗位，承接工程項(xiàng)目的功率電子和電氣的技術(shù)對接人，解決項(xiàng)目遇到的電學(xué)的相關(guān)問題；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制，更新與維護(hù)；3、對新項(xiàng)目做需求分析，基于公司的已有產(chǎn)品提出新的主電路的選型方案；4、撰寫功率硬件的電力電子軟件需求書；5、與其他崗位...
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電機(jī)工藝工程師
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 編制工藝作業(yè)指導(dǎo)書及工藝規(guī)范2.對現(xiàn)有工藝及工藝路線不斷的進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)電機(jī)測試的指導(dǎo)工作4. 工藝紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保操控者按工藝指導(dǎo)書執(zhí)行，維護(hù)工藝路線，及時修訂不適合現(xiàn)場的工藝要求5. 解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)6.負(fù)責(zé)操...
