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紹興人才求職

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  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:CNC數(shù)控車床銷售任職資格:1、3年以上CNC工具機(jī)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。2、年平均銷售額500萬(wàn)以上。3、獨(dú)立或協(xié)辦過(guò)大型展會(huì)(布展)
  • 少兒英語(yǔ)教師

    7-10萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、完成日常備課、教學(xué)任務(wù):每日根據(jù)教學(xué)課件,進(jìn)行日常備課及課前準(zhǔn)備;2、獨(dú)立授課:年齡3-6的T課程和年齡6-10的K課程配合外教進(jìn)行獨(dú)立授課;3、定期召開(kāi)家長(zhǎng)公開(kāi)課,展示教學(xué)效果;4、與教學(xué)中心的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行定期溝通交流;5、參與教學(xué)中心內(nèi)部會(huì)議、教研會(huì)...
  • 少兒英語(yǔ)老師

    4-8萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成日常備課、教學(xué)任務(wù):每日根據(jù)e-blocks教學(xué)課件,進(jìn)行日常備課及課前準(zhǔn)備;2、獨(dú)立授課:年齡3-6的T課程和年齡6-10的K課程配合外教進(jìn)行獨(dú)立授課;3、定期召開(kāi)家長(zhǎng)公開(kāi)課,展示教學(xué)效果;4、與教學(xué)中心的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行定期溝通交流;5、參與教學(xué)中心內(nèi)部會(huì)議、教...
  • 藝考市場(chǎng)拓展經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、解決方案:負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判:負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶,匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案,商務(wù)談判,建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù):鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索,拓展 GB 端客戶資源池,維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)務(wù),...
  • 藝術(shù)留學(xué)規(guī)劃師

    8-18萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和實(shí)施藝術(shù)留學(xué)規(guī)劃方案,以滿足客戶的個(gè)性化需求;2.積極參與藝術(shù)留學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),以提升品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度;3.定期與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,并提供專業(yè)的咨詢與支持;4.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和品牌美譽(yù)度;5.確保所有工作嚴(yán)...
  • 藝考升學(xué)規(guī)劃經(jīng)理

    14-23萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)海亮旗下私立學(xué)校藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng);2、面向?qū)W生開(kāi)展藝術(shù)升學(xué)生涯規(guī)劃相關(guān)咨詢工作;3、對(duì)部門內(nèi)部進(jìn)行藝術(shù)高考政策相關(guān)解讀、分析及培訓(xùn)等工作;4、協(xié)助部門內(nèi)其他行政相關(guān)工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。【任職要求】:1、本科及以上學(xué)...
  • 高級(jí)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

    14-18萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、解決方案:負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判:負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶,匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案,商務(wù)談判,建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù):鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索,拓展 GB 端客戶資源池,維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)...
  • 美術(shù)教師

    10-18萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高中美術(shù)教師(速寫、素描、色彩),具備一線教學(xué)升學(xué)經(jīng)驗(yàn),可接受全國(guó)各地外派。
  • 招生

    7-12萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)藝術(shù)升學(xué)生涯規(guī)劃相關(guān)咨詢工作負(fù)責(zé)藝術(shù)高考政策相關(guān)解讀、分析及培訓(xùn)工作協(xié)助部門內(nèi)其他行政相關(guān)工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
  • 政府關(guān)系高級(jí)經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、解決方案:負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判:負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶,匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案,商務(wù)談判,建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù):鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索,拓展 GB 端客戶資源池,維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)務(wù),監(jiān)督縣域內(nèi)...
  • 紹興駿貿(mào)領(lǐng)克駐店顧問(wèn)(五險(xiǎn)...

    10-11萬(wàn) | 紹興市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資待遇:綜合薪資1萬(wàn)-1萬(wàn)5,上不封頂。無(wú)責(zé)底薪3500+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日福利,生日福利,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)體系:完善的崗前培訓(xùn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(出行無(wú)憂、延保)講解服務(wù)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,合同的簽訂,幫助客戶...
  • 高中信奧教練(信息技術(shù)教師...

    20-40萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)高中信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽的教學(xué)和輔導(dǎo)工作,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,編寫教學(xué)講義和教材。2. 組織學(xué)生參加信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行競(jìng)賽訓(xùn)練,提高學(xué)生的競(jìng)賽水平和成績(jī)。3. 負(fù)責(zé)高中信息技術(shù)課程的教學(xué)工作,按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)。4. ...
  • 國(guó)際課程雙語(yǔ)教師

    16-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】學(xué)科——數(shù)、理、化、經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)1.專業(yè)不限,CET6,海歸優(yōu)先;2.經(jīng)濟(jì)、工商、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;3.有IG/AL/AP/IB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資待遇】年薪15-30萬(wàn)。1、免費(fèi)公寓+寒暑假期;2、子女優(yōu)惠入學(xué);3、高溫津貼、工齡補(bǔ)貼、健康體檢;4、教師節(jié)福利、春節(jié)...
  • 模擬芯片設(shè)計(jì)工程師

    7-10萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品線路的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品版圖的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;3、參與新產(chǎn)品的測(cè)試分析;4、解決產(chǎn)品在試制和使用過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題;5、完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)文擋的擬制及歸檔。任職要求1、具有扎實(shí)的電路基礎(chǔ)知識(shí),掌握半導(dǎo)體器件與生產(chǎn)工藝的相關(guān)知識(shí);2、了解模擬、...
  • 浙江大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域銷售總監(jiān)

    8-10萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù),組織執(zhí)行有效的銷售策略,對(duì)本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)總體負(fù)責(zé);3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷特點(diǎn),確定有效的營(yíng)銷方式。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目沖突...
  • 售后服務(wù)

    7-10萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)售后流程、制度及相關(guān)記錄的優(yōu)化提升; 2.落實(shí)服務(wù)后客戶改進(jìn)信息的收集、反饋、組織評(píng)審并落實(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)支持和售后服務(wù)工作落實(shí); 4.負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的拆解分析,必要時(shí)與客戶溝通; 5.負(fù)責(zé)日常客訴處理與改善推進(jìn);外部采購(gòu)信息反饋及推廣備機(jī)計(jì)劃;6...
  • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管

    10-15萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃和改進(jìn)全面工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料和過(guò)程實(shí)施及推進(jìn);3.負(fù)責(zé)計(jì)量管理的有效執(zhí)行和實(shí)施;4.組織和策劃公司體系執(zhí)行和有效性;5.組織和落實(shí)產(chǎn)品一致性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃與監(jiān)督檢查管理,組織產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施;6.組織和落實(shí)產(chǎn)品退回、售后服務(wù)及客訴管理;7....
  • PMC主管

    10-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、生產(chǎn)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制造及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);2、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,制定本部門相配套的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)例會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃各車間執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和協(xié)調(diào);3、物料庫(kù)存管理 統(tǒng)籌管理、控制生產(chǎn)成本,組織制定和完善輔料消耗管理辦法,嚴(yán)格控制物...
  • 車間主任 相同職位

    10-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、生產(chǎn)管理:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各班組工作,保障生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)量。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,做好維護(hù)保養(yǎng)。2、質(zhì)量管理:貫徹質(zhì)量制度,培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí),把控生產(chǎn)質(zhì)量,處理質(zhì)量問(wèn)題。3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和考核員工,合理分配工作,激勵(lì)員工積極性。4、現(xiàn)場(chǎng)管理:推行...
  • 生產(chǎn)計(jì)劃 相同職位

    10-15萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、生產(chǎn)協(xié)調(diào)1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外銷售計(jì)劃,編制生產(chǎn)計(jì)劃表,并根據(jù)客戶交期合理安排和下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃;2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題及對(duì)訂單的影響程度并向上級(jí)匯報(bào)每日生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保交貨計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)完成;3.組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;跟...
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