崗位職責】1、根據公司的用人需求，深入業務，參與制定招聘計劃；2、拓展、甄別、選擇、維護合適的招聘渠道，及時發布并更新招聘信息；3、進行簡歷收集、篩選、面試安排與預約等全流程招聘工作；4、對招聘各環節的過程和結果數據進行分析，定期出具高質量分析報告；5、收集市場人才信息，包括競爭對手信息，定向人才挖掘。【任職要求】1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；2、具有研發、產品、技術行業招聘經驗者優先；3、熟悉社會招聘各環節，有互聯網行業招聘經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力，有較強的抗壓能力和執行能力；5、思維活躍，有較好的邏輯分析能力；責任心強，有內驅力，為結果負責

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