崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工作室人力外包采購全流程工作，包括從需求交付、供應(yīng)商過程管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等鏈路的端到端閉環(huán) ；2. 負(fù)責(zé)離岸BPO的采購到人員交付及質(zhì)量驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)全流程管理工作，通過內(nèi)外部的協(xié)作溝通保障項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)落地 ；3. 核算把控外包成本、通過采購策略，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)降 ；4. 梳理外包管理相關(guān)流程制度，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提高內(nèi)外部協(xié)作效率。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷， 5年左右游戲行業(yè)人力外包或離岸外包采購經(jīng)驗(yàn)，豐富的行業(yè)認(rèn)知及洞察； 2、熟悉外包端到端全鏈路流程，完成日常需求交付的采購策略制定、采購流程推進(jìn)及交付執(zhí)行落地； 3、對(duì)人力外包采購成本有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本構(gòu)成及定價(jià)邏輯有分析和見解； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)處理能力；5、有較高的主觀能動(dòng)性及自我管理和約束能力，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有游戲行業(yè)外包管理經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言。

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