崗位職責：1、制定 APP 全周期運營策略與目標，推動用戶增長、活躍度提升及業務目標達成。2、搭建用戶運營體系，通過用戶畫像與行為分析，制定拉新、留存、促活及轉化策略，運營用戶社群，提升用戶粘性。?3、規劃 APP 營銷活動&內容方向，監測相應數據并優化策略，探索新型內容&營銷形式。?4、建立數據監測體系，分析 DAU、MAU、留存率等數據，為運營決策提供支持并優化方案。?5、協調跨部門協作，推動項目開展；關注行業與競品動態，提出產APP產品優化建議。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先。?2、3 年以上 APP 運營經驗，有成功運營&營銷案例者優先。3、熟練使用數據分析工具，熟悉主流APP推廣渠道與方式，具備內容和營銷策劃能力。4、具備溝通協調、創新思維與市場洞察力，抗壓能力強。?5、對AI智能體行業有熱情并有一定了解，學習能力佳。

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。