職責描述：1、根據(jù)半導體需求和第一性原理、動力學仿真、AI 結合，推進材料應用研究；2、將半導體實際問題轉化為第一性原理計算和分子動力學的簡化模型；3、跟蹤學術界最新研究成果，對材料理化性質設計性質預測和機理分析的流程；4、基于材料基因方法和大數(shù)據(jù)范式，開發(fā)高通量計算工作流，輔助材料的設計和篩選。任職要求：1、計算化學、物理化學、量子化學、理論化學等相關專業(yè)；2、熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境，能用 Python 等語言完成材料計算的日常任務；3、在半導體相關領域實踐過材料設計和機制模擬，有企業(yè)應用開發(fā)經驗者優(yōu)先；4、滿足以下一個或多個條件：1）熟練使用 AMBER、GROMACS、LAMMPS 等模擬軟件。2）熟練使用 Quantum ATK 、Gaussian 等第一性原理計算軟件，掌握密度泛函理論、電子結構分析、過渡態(tài)計算等方法。3）熟悉機器學習、深度神經網絡等建模方法及蒙特卡羅方法開發(fā)。

長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片 (DRAM) 的研發(fā)、生產和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產。DRAM產品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網等領域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術為核心，加強管理體系的建設，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結合先進設備大幅度改進工藝，開發(fā)出技術體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產品和服務滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術領先與商業(yè)成功的半導體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設活動、新人培訓、和業(yè)內專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。