職責描述：俄語老師教師崗位職責：（薪資真實請勿質疑）1、按照公司要求，實施俄語教學，保證教學質量；2、進行統一、標準化備課，完成 PPT 等課件制作；3、及時批改作業，定期進行小測驗、考試；4、對教學中出現的問題，及時做出科學合理的反饋并改進；5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。 高中俄語教師任職要求：1、俄語專業本科以上學歷2、普通話標準，發音和表達純正；3、熱愛教育事業，具備較強的課堂教學組織能力；4、服從公司調配，吃苦耐勞，責任心強，對學生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳；5、師范類院校畢業、有高中西班牙語教學經驗或高考經驗者另行補貼；6、可接受優秀應屆畢業生。（公司可帶薪培訓） 7.帶薪培訓，薪資8-12k，試用期薪資與轉正后薪資相同。寒暑假帶薪休假。（四）高中俄語教師福利待遇：1、試用期 1-3 個月，正式錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；2、外省教師每年可報銷兩次學校與家庭所在城市的往返車費；3、公司為教師提供住宿，熱水器、空調、洗衣機等一應俱全；4、享受法定節假日、年休假、帶薪寒暑假等；5、公司為員工準備年節福利、生日福利等一系列人文關懷活動；6、公司定期組織國內外旅游及各類團建活動；7、公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權，讓大家成為公司的主人，根據持有股權的比例，享有公司利潤分紅；任職要求：

2015年，公司成立了江蘇詞林教育集團公司，設立如皋詞林文化培訓中心等實體，開展日語高考教學項目。詞林教育集團首先扶持了泰州民興中學的日語高考班，為其提供教學、教研支持，然后依托公司強大的日語教學作為后援基礎，先后與江蘇、河南、遼寧、山東、河北、山西、陜西、安徽、湖南、云南、南京等省份超過250家高中合作開設了日語高考班，日語高考生每年近4000人，在籍日語高考生2萬余人。2020年詞林文化公司日語高考平均分達到115分，最高分達146分，獲得了斐然的成績！ 隨著業務的不斷擴大，2018年，公司總部遷至北京，強化了公司高考小語種的教研實力，并逐步覆蓋全國范圍。 2019年始，公司加快了高考小語種項目的布局，先后在河南、沈陽、安徽、山西、陜西、河北、四川、云南、湖南和南京等省市成立了分支機構，在全國范圍內邁出了集團化發展的堅實步伐。與此同時，在日語高考教育的基礎上，還增加了西班牙語、俄語等小語種高考項目，目前項目已在江蘇的多所學校落地。