職責描述：1.定義并執(zhí)行公司采購AI和數字化轉型路線圖；2.確定利用AI、機器學習（ML）和自動化來提高采購效率、成本節(jié)約和供應商管理的機會；3.領導跨職能團隊在采購生命周期（采購、合同、供應商管理、支出分析等）實施AI和數字解決方案；4.與信息技術、數據科學和供應商團隊合作，將AI解決方案集成到現有系統中；5.管理項目時間表、預算和資源，以確保數字化轉型計劃的成功交付；6.確保采購團隊和利益相關者無縫采用新技術；7.向采購團隊提供AI工具和數字流程方面的培訓和支持；8.作為主題專家，在公司采購團隊中倡導AI和數字化轉型.任職資格：1.供應鏈管理、計算機科學、數據科學或相關領域的學士學位。碩士學位優(yōu)先；2.7年以上采購、數字化轉型或技術實現經驗；3.具有采購工具和平臺（如SAP艾瑞柏、庫帕、賈格爾或類似工具）和數據分析工具（如BI、Tableau、Python）的經驗；4.優(yōu)秀的項目管理能力，有PMP、敏捷、Scrum等認證者優(yōu)先；5.具有較強的分析、解決問題和戰(zhàn)略思維能力；6.卓越的溝通和利益相關者管理技能.

長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片 (DRAM) 的研發(fā)、生產和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產。DRAM產品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、虛擬現實和物聯網等領域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術為核心，加強管理體系的建設，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結合先進設備大幅度改進工藝，開發(fā)出技術體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產品和服務滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術領先與商業(yè)成功的半導體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設活動、新人培訓、和業(yè)內專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。