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直人在職場(chǎng)如何立位立足

15 | hr_dire***r@163 |瀏覽1377次
收藏|2015/12/09 11:09

軍人出身的我不喜歡凡事忽悠的老板,公司氛圍造就公司管理層,喜歡實(shí)干型的老板,有多年倉(cāng)儲(chǔ),物流管理經(jīng)驗(yàn),不想沉淪現(xiàn)狀,大家給點(diǎn)建議,喜歡直擊要害的說(shuō)話是不是老板都不喜歡呀,當(dāng)然只是個(gè)性有點(diǎn)直,并不傻哈哈

滿意回答

2015/12/09 11:09

哈哈,我跟你有相同的經(jīng)歷,我回答你的問(wèn)題應(yīng)該比較權(quán)威,我這么多年的工作,就是直擊要害,老板都很喜歡,所以我的職場(chǎng)混的也是不錯(cuò)的,但直擊要害要分清場(chǎng)合關(guān)系,第一對(duì)內(nèi)部要直擊,對(duì)外要圓滑。第二說(shuō)的直擊要害,不如做的直擊要害。(企業(yè)有什么問(wèn)題老大心理一定是很清楚的,因?yàn)槿鄙僮龅模杂袝r(shí)老大無(wú)能為力,所以你說(shuō)話直擊要害,不如做事直擊要害),第三如果你在管理層,所有的問(wèn)題解決要有邏輯、實(shí)際發(fā)生,沒(méi)有實(shí)際發(fā)生就不要直擊要害。就是說(shuō)不管對(duì)誰(shuí)一碗水端平,對(duì)不起企業(yè)的人你就對(duì)不起他,對(duì)不起你的人你就有可能要尊重他。第四:你只對(duì)一個(gè)上級(jí)負(fù)責(zé)。如果你的上級(jí)是部門經(jīng)理,你就對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),總經(jīng)理的可以遷就,但絕不負(fù)責(zé)。我記得的我在上班的時(shí)候我的上級(jí)是總經(jīng)理,有一次懂事長(zhǎng)拿了一個(gè)非決議的事叫我在企業(yè)內(nèi)實(shí)施,我很明確的告訴他,我只聽(tīng)總經(jīng)理的,如果您今天是我的總經(jīng)理,我一定去落實(shí)。懂事長(zhǎng)當(dāng)時(shí)很生氣,事后他也很高興,后來(lái)不管去做什么他總得第一個(gè)考慮的問(wèn)題帶上我。第五:上級(jí)交待的任何事情都要去完成,就是非你本職你也要去找人完成。比如我是做管理的、也是做技術(shù)的,結(jié)果老大有一天拿了一個(gè)建店計(jì)劃書給你,要你拿出預(yù)算,你千萬(wàn)別說(shuō)你不會(huì),你一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),拿出給他的最佳方案,并且是合理的,價(jià)格最低的。以上幾點(diǎn)不知道能不能幫上你,如果能幫上用試試用吧。

dingyi***i@hotm

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