不管是什么樣的應(yīng)聘，都免不了有著面試這一個環(huán)節(jié)。那么面試可能也就是最后的關(guān)鍵性考驗了，所以我們就應(yīng)該認(rèn)真的對待，不過有很多剛剛畢業(yè)的準(zhǔn)備求職的學(xué)生很擔(dān)心自己在面試的時候應(yīng)答不當(dāng)，所以就要來咨詢獵頭公司，那么下面好獵頭網(wǎng)就來為大家講一下面試的時候需要注意的地方，...[全文]
就像是面試官在進(jìn)行面試的時候第一眼就會對很多求職者產(chǎn)生比較好的印象，有一種一見如故，特別想錄用他的沖動，這樣的求職者是成功的，但是也存在這樣的求職者，他們開口第一句話就讓面試官感到不自在，面試成功的幾率當(dāng)然是少的，那么，我們應(yīng)該怎樣來避免成為這一類人呢？首先先...[全文]
誰能夠笑傲校園長盛不衰？誰能夠玩轉(zhuǎn)面試成為職場達(dá)人？一切充滿誘惑又挑戰(zhàn)無限，作為涉世不深的莘莘學(xué)子，如何在有限的時間內(nèi)完善自我，使自己盡快獲得職場立足的基本經(jīng)驗，在頻繁舉行的招聘會上步步為營，最終跨入理想企業(yè)的關(guān)鍵崗位。下面，就讓我們共同討論下外企面試常見面試...[全文]
銷售崗位近幾年很受到求職者的青睞，不僅是因為銷售崗位是能拿到很高薪水的工作，更重要的是求職者在銷售中能學(xué)到很多的東西，不管是工作中還是生活中。同時，銷售崗位在人才的需求上也很巨大，可以說是招聘信息最多的崗位了。那么，在求職的時候，我們該怎么去面試呢？面試銷售崗...[全文]
任何企業(yè)HR都需要通過前期簡歷篩選再確定最后面試人員。這就意味著，企業(yè)HR通過面試環(huán)節(jié)想了解的主要內(nèi)容并不是求職者的基礎(chǔ)信息，而是求職者的綜合水平，特別是求職面試的語言技巧。那么，求職面試過程有什么技巧可言？如何才能夠高效運用這些技巧？本文就以上兩個問題為大家...[全文]
所謂面試復(fù)試自我介紹，可以狹隘的理解為研究生復(fù)試的自我介紹，因為在面試過程即便有復(fù)試環(huán)節(jié)，也不需要再進(jìn)行自我介紹。那么，復(fù)試自我介紹有什么注意事項？如何才能夠得到面試?yán)蠋煹那嗖A？本文為大家重點解讀和分析一下，希望對大有些參考和指導(dǎo)的意義。 不管是面試...[全文]
如果能夠提前知道自己在面試的時候?qū)幻媾R什么樣的問題，肯定會有很大的信心去參加面試。求職者所參加過的面試當(dāng)中，被問到的問題有很多都是相似的。這篇文章中，小編將為大家舉出幾個最經(jīng)常被問到的面試問題，希望正在準(zhǔn)備求職或者在準(zhǔn)備面試的求職者，能夠認(rèn)真的看一下。至少...[全文]
為什么有些求職者能夠成功，但是有些求職者就是要面臨失敗呢？在面試的過程當(dāng)中能影響面試結(jié)果的因素很多，造成求職面試失敗的原因也很多。下面小編就挑幾個比較重要也比較普遍的原因跟大家分析一下，希望廣大的求職者都不要去犯這樣的錯誤，避免自己在求職的過程當(dāng)中遇到失敗。 ...[全文]
相對于國企來說，外企雖然工作壓力更大，但是發(fā)展的潛力和可能性更高，這也是為什么越來越多的求職者紛紛將目光轉(zhuǎn)向外企的原因。當(dāng)然，更好的待遇自然需要更嚴(yán)格的面試環(huán)節(jié)，一般采用純英文對話方式。那么，外企面試英語自我介紹有什么要點？如何才能夠提升進(jìn)入企業(yè)的概率？下面小...[全文]
許多人在接到公司的面試通知后就開始高興，仿佛自己就可以直接去工作了，其實并不是這樣的，面試只是為了讓公司更了解我們，從而在眾多的面試者當(dāng)中挑出最好的進(jìn)入公司工作，所以我們在接到面試通知后不要盲目的去高興，但是也不要特別緊張，那么我們在接到面試通知后到底需要做些...[全文]
面試的時候面試官問的問題非常多，甚至是一些交談可能都是對我們的面試，有些人為了更好的通過面試，所以對于一些面試問題都按照面試官的想法去回答，覺得只要這樣的話，面試官就會對我們有一個好印象，從而就可以通過面試，其實在面試當(dāng)中對于面試官的問題不要一味說是。 ...[全文]
在很多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的了解當(dāng)中，很多的人都會看重置業(yè)顧問這樣的職位，雖然說現(xiàn)在我國的房地產(chǎn)并不是非常的景氣，但是作為一個非常賺錢的行業(yè)，作為置業(yè)顧問來說，一個好的置業(yè)顧問所能帶來的收入是非常的理想的。置業(yè)顧問雖然看起來比較容易的進(jìn)入這一個行業(yè)，但是想要在面試...[全文]
在面試中會遇到各種各樣的問題，比較尋常常見的就是面試自我評價。面試自我評價也是非常重要和有難度的，評價不只是別人給我們的更重要的就是自己對自己的評價，這不僅是對自己的一個認(rèn)識更是一個改變自己的機會，所以說大多數(shù)的面試官都會出這樣一道題目來考察面試人對自己的認(rèn)識...[全文]
事業(yè)編制單位面試和其他單位的面試還是會有一些區(qū)別的，和普通單位的相比可能會有一點的嚴(yán)格，畢竟在事業(yè)編面試還是比較重要的。在各個方面都會比其他的單位要嚴(yán)格一些，自然要求也就多了。但是對于在事業(yè)單位的熱衷還是絲毫不減，作為事業(yè)單位工作環(huán)境和工作待遇條件都是非常優(yōu)越...[全文]
面試是找工作的一個必經(jīng)過程，每一個人想要找到工作都需要通過面試，事業(yè)單位也是如此，事業(yè)單位面試著裝都有哪一些要求，以及事業(yè)單位面試著裝的禮儀有哪些呢？面試的服裝都是以簡單大方為基本要求，禮儀也是有一些要求的。和普通單位自然要求會多一些，條件也會比較的嚴(yán)苛。 ...[全文]
在外企面試的時候，求職者需要掌握一定的面試技巧，外企面試自我介紹也要有一定的特點，避免千篇一律的話語，了解一些外企面試自我介紹的常用句型，避免在面試的時候出現(xiàn)差錯，影響自己的發(fā)揮，給面試官留下不好的印象。 通常來說，外企面試的競爭者是比較多的，因為大...[全文]
好獵頭網(wǎng)統(tǒng)計過各種行業(yè)中，IT行業(yè)是目前市場的高薪行業(yè)占前三，它是屬于一個不斷創(chuàng)新的行業(yè)，并且也需要高技術(shù)高素質(zhì)的從業(yè)人才。然后在這種高標(biāo)準(zhǔn)下，想從事IT行業(yè)的在應(yīng)聘中應(yīng)該注意那些面試注意事項呢? 禁忌1：故意缺席 面試注意事項一定要注意這一點，收...[全文]
應(yīng)對面試，除過硬的自身素質(zhì)外，真的很靠“緣分”。即便你個人能力無比強大，技能經(jīng)驗也非常適合職位空缺，可面試時遇到一個怎么都看你不順眼的面試官，也等于是白搭。其實這關(guān)系到求職找工作過程中一個很重要的技巧，就是如何與面試官進(jìn)行互動，即如何應(yīng)對不同類型的面試官。 ...[全文]
