想必大家或多或少都聽說過新能源系統開發，而且從各種各樣的新聞也可以看出，我國政府非常重視新能源系統開發。因為開發新能源，好處實在是太多了。當然，想要完成對新能源的開發，難點也是重重。 所謂新能源，就是區別于各種各樣的傳統能源而提出來的。像我們所熟知的...[全文]
眾所周知這兩年的工作不太好找，裸辭人員往往要耗費大量的時間和精力去投簡歷和面試，小華就是其中一位。他畢業后一直做項目預算員，去年下半年公司倒閉，領導跑路，員工紛紛打官司要工資，小華沒摻和，回家休息了一個多月。 休整后小華開始了馬不停蹄的找工作，之所以...[全文]
東哥學歷不高，來北京后沒找到合適的工作，后來通過親戚介紹去了一家酒店的工程部做空調維修工。去了酒店之后，東哥對工程部經理是敢怒不敢言，生了不少悶氣。 工程部經理40多歲，在酒店干了十多年，升任經理不到五年。這位經理有點欺生，還喜歡擺架子，給新員工下馬...[全文]
勞務公司接受各類用人單位或個人委托，提供人力資源服務，現在有很多企業單位都面臨招人難的問題，那么勞務公司能解決企業招聘難題嗎?下面我們一起來看看。 一家正規的勞務公司會幫用工企業單位提供人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務，幫助委托單位解決人...[全文]
隨著各類政策的變化，薪酬這一塊的工作也日益紛繁復雜，用于支持這些方案的管理系統日趨強大和繁瑣，其維護成本也日趨昂貴，近幾年薪酬外包成為了大多數企業紛紛采用的一種服務，薪酬外包就是指將企業的薪酬外包給人力資源公司，比如說人員薪酬數據收集、員工薪酬的報表計算、...[全文]
1.人力資源規劃可有可無嗎？ 客觀地講，在人力資源管理的諸多模塊中，缺少招聘、勞動合同關系（包括考勤與休假管理）、薪酬福利等模塊的例子比較少見，但沒有人力資源規劃模塊的例子很容易找到。 究其原因，或是這家企業對所有規劃、計劃類的事情統統不重視，...[全文]
雖然說中國目前整體的經濟體量巨大，在世界排名中很是靠前，但目前能稱得上是世界一流企業的并不是很多。每年從各大高校中畢業的大學生有幾百萬，并不是人人都能夠進入世界一流企業的，這也是不少人認為目前大學生就業難的原因。整體的經濟發展水平和企業發展我們無法控制，那...[全文]
現實的職場中，有不少的朋友成為領導之后，卻不懂得管理，導致自己整天的工作非常累，也做不好團隊的業績，之所以會有這種結果，說明新上任的領導沒有管理能力，也沒有做好領導該做的事情;沒有管理經驗的朋友們，要想讓下屬們服從自己，首先要做的事情就是明白自己工作的重點...[全文]
隨著當前大環境的不斷變動，企業招聘難、用工成本高已經成為一大難題。但是對于企業而言，人才是企業維持跟運轉的基礎。現在很多的企業都是通過勞務外包這種方式來解決用工問題，具體企業通過勞務外包能解決哪些用工難題呢. 首先，我們大家都應該有這樣一個概念，企業...[全文]
在體制內工作，可以說，這是一個金飯碗，穩定福利，待遇也不錯，只要自己要求不要太高，基本上混到退休是沒有問題的工作。想一下，父母長輩多么希望自己的孩子可以得到這樣的一份工作，但是在體制內混也是有許多的門門道道的，并不是一跨入這個門檻就可以一勞永逸，如果一個不...[全文]
眾所周知，受到疫情影響，雖然經濟已經復興，但許多的企業還是難以逃脫不景氣的局面，倒閉的倒閉，裁員的裁員。 疫情以來，工作難找是普遍的現象，有一些原本打算辭職跳槽的人，也都暫時只能在原本的工作崗位上安守本分，安穩地干好本職工作了。疫情當下不敢輕舉妄動，...[全文]
很多人都覺得自己在工作之中太天真，太不會隱藏自己，總是被人輕易的看透自己內心最真實的想法，以至于自己做什么事情都會被人把脈把的非常準。說句不好聽的話，即使打牌也經常輸，總是被人看透，手里還有什么牌。更遑論工作中，遇到的那些人情世故的高手了。其實一個人，不想...[全文]
第1種工作、無法跨界的工作。 在職場當中，我相信大多數的人都不喜歡在一個地方，一直呆著到最后退休拿養老金吧，所以在職場當中，跳槽是非常正常的一件事情，但是跳槽換工作，它分兩個方向走。第1個方面就是縱向的。比如在4S店當汽車銷售，就是我們國產的一些面包...[全文]
公務員考試分為筆試環節和面試環節，在不同環節棄考的考生所面臨的后果也不相同，考生在公務員筆試階段和面試階段棄考的后果如下。 1、筆試棄考 考生在筆試環節棄考通常不會記入考生誠信檔案，會被視為自愿放棄筆試，報名費用不予退回，不會影響考生報考國考或...[全文]
職場也可以說是一個小的社會，你們在這里面一起合作一起努力完成目標。 同時呢，也會有競爭的關系，有利益的沖突。那么這個時候我們和同事之間應該保持怎樣的關系，就成了每一個職場人都應該認真思考的問題。 有一些人特別不擅長人際交往，因此在職場中和自己的...[全文]
銷售行業永遠都不缺少傳奇，年入百萬，年入千萬的人也大有人在，由于行業的特殊性，很多職場新人就被高薪給吸引進來了。可是，當進入之后，發現，現實與理想差距太遠了，自己沒人教，自己摸索慢，自己當初的動力也被磨損殆盡，最后領著微薄的工資，做著最苦逼的市.場開.拓的活 ...[全文]
換位思考，是設身處地地為他人著想，即想人所想，理解至上的一種處理人際關系的思考方式。人與人之間要互相理解，信任，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎：互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。那么如何做才能做到換位思考？ 1、做到深明大義。 ...[全文]
三金四銀是求職的黃金季節，很多應屆畢業生、跳槽者、無業人士等都會趁此佳季，擇勢而動。而要心想事成，就必須順利通過面試。 最近一道討論7.1萬人次，閱讀6.7億的面試問題火了。當你看到“問題”本尊時，你肯定會笑！甚至會說出質疑！但事實卻勝于雄辯。 ...[全文]
公司研發部門因業務需要，要招聘一名軟件測試工程師，這項招聘任務我完成的很快，一星期的時間人員配置到位。關于公司軟件測試工程師的招聘，我個人覺得可以在短時間內招到較合適的人。 首先，從事軟件測試工作的人有很多，大多數都是學IT出身，20多歲的年輕人居多...[全文]
任何行業都是呈金字塔型的，絕大多數人都在中下層，只有少數精英在金字塔的頂尖。數據分析師這一行也是如此，頂尖的數據分析師少之又少。 最近這幾年數據分析這一行涌入了很多年輕的小伙伴，很多人都是看到了互聯網的各種宣傳入行的，實際上哪怕你掌握了數據分析入門，...[全文]