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想做頂尖的數據分析師,很難嗎?

添加時間:2021-04-07 17:43:50
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  任何行業都是呈金字塔型的,絕大多數人都在中下層,只有少數精英在金字塔的頂尖。數據分析師這一行也是如此,頂尖的數據分析師少之又少。

  最近這幾年數據分析這一行涌入了很多年輕的小伙伴,很多人都是看到了互聯網的各種宣傳入行的,實際上哪怕你掌握了數據分析入門,也不代表你就能做好。

  入行只是一個起點,真正的修行在個人,絕大多數人在三年左右就會遇到一個瓶頸。

  這個時候很多小伙伴就會發現做數據分析師的弱點,比如不是公司的核心部門,想要做得更好,難度越來越高。

  想做頂尖的數據分析師,很難嗎?

  我們先來看看普通數據分析師的苦惱。

  在很多小公司,數據分析師是作為運營和產品的輔助存在,絕大多數沒有什么升職的前途。

  日常的工作內容就是提數跑數出報告,基本上體現不了什么價值。

  前途無望,這就是很多小伙伴煩惱的地方。

  然而數據分析師在很多大公司,比如美團,字節跳動,月薪輕輕松松可以達到4萬以上。

  這就是矛盾的焦點,不是數據分析師這行不行,而是普通的數據分析師一抓一大把,優秀的數據分析師實在太難得,大公司都在搶。

  想要發家致富,走上人生巔峰,首先要讓自己變得更優秀。

  想做頂尖的數據分析師,很難嗎?

  想要成為頂尖的數據分析師,最基礎的一點就是要了解業務。

  不懂業務就沒辦法談數據。

  有一些小公司的數據分析師平常在工作中都是等著運營來提要求,然后根據要求來提取數據,最后得出結論,就這樣完事。

  但是優秀的數據分析師不會這樣做事,他們更加理解用戶的行為,基于使用場景找出大量的異常數據,在這一點上做出分析并且解決業務提出的問題。

  這樣的工作方式是基于數據分析師的主觀能動性,而不是被運營牽著鼻子走。

  想做頂尖的數據分析師,很難嗎?

  其次,優秀的數據分析師還要有很好的溝通交流能力,情商要高。

  數據分析不光是一個技術活,想要把工作做好還要和領導同事打好關系。

  很多時候,項目推進需要上層領導的推動和各部門之間的配合。

  最好搞清楚公司的利益點,領導心里的想法,還有其他部門同事在計算什么,明白各個環節的流程機制,各部門的利益關系,千萬不要自己一個人熱心做項目,其他人冷眼旁觀。

  這樣做可以用數據來驅動公司業務的進展,實現數據分析更高層的價值。

  擁有這種思維的數據分析師才能算得上是頂尖的數據分析師。所以無論處于什么階段,應該用頂級的思維去看待自己的工作,了解業務,主動思考,才能在工作中實現自己的價值。

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