近日，全球最大的辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，中國的雇主對于職場媽媽的招聘持謹(jǐn)慎態(tài)度。對工作的投入度不夠、缺乏靈活度和技術(shù)落伍成為職業(yè)母親求職時(shí)的制約因素。但職場專家指出，職場媽媽應(yīng)尋找適合自己的崗位并學(xué)會(huì)向雇主闡明自己的優(yōu)勢，有助于自己的...[全文]
【職場勵(lì)志】凡事敗于懶成于勤 業(yè)精于勤荒于嬉，從某種意義來講，也便是凡事敗于懶而成于勤！懶惰是一種惡習(xí)，一旦染上，極難改正，沉浸于這種安逸中不能自拔，最后傷害的是自己。 宋代文學(xué)家王安石曾寫過一篇名叫《傷仲永》的文章，給后人以警醒。故事...[全文]
年輕人作為職場新人，常常面臨很多困惑，特別是對于"人情世故"的把握往往處于被動(dòng)。前段時(shí)間，一位咨詢公司的女老總發(fā)微博說，在咖啡店面試一名求職者時(shí)，因?yàn)閷Ψ經(jīng)]有"端飲料"和"買單"，覺得求職者不注重"細(xì)節(jié)"，不懂"人情世故"。該微博吸引了眾多網(wǎng)友熱議，有人表...[全文]
【職場勵(lì)志】警惕身邊那個(gè)消耗你的人！ 在生活中，我們會(huì)遇到各種形形色色的人，有的會(huì)成為朋友，也有的會(huì)成為戀人。奇形怪狀的人際關(guān)系里，總有些人和事在消耗著我們，帶來無止境的負(fù)面情緒。 你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間，來讀一篇有趣的...[全文]
所謂“工作狂綜合癥”患者，不是那種瞪著血絲眼，徹夜不眠地趴在工作臺上，血管里流淌的全是咖啡的工作狂，而是指那種不知道該如何處理失敗，只是一味用忙碌的工作來掩飾的人?！ ‰m然說，失敗是成功之母，但是幾乎所有的人都更喜歡成功。論述如何成功的書成千上萬，電視機(jī)里...[全文]
在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家紹?艾利斯所說：“在所有哺乳動(dòng)物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼?！薄 ±谴砹艘环N精神，代表了一種哲學(xué)。 狼，遵守一種道——狼道。臥薪嘗膽、眾狼一心、自知之...[全文]
多變的職場，需要的是集多種能力于一身的“新品種人才”，就像全速行駛的汽車，也有備胎作為不時(shí)之需。從今天起，請定期檢查你是否給自己準(zhǔn)備了職場“備胎”，畢竟累積多元能力后，才有機(jī)會(huì)向下一站挑戰(zhàn)，美好前景才會(huì)主動(dòng)向你招手。 A、特長備胎——總要有方面比別人強(qiáng) ...[全文]
很多人在剛剛進(jìn)入職場的時(shí)候都會(huì)感覺到自己難以融入這一個(gè)環(huán)境，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中我們進(jìn)入任何一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候都是會(huì)感覺到被別人排斥的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人在潛意識里面都有自我保護(hù)功能，所以他們本能的排斥陌生的東西和陌生的人。但是職場新人在進(jìn)入職場之后并不可能因?yàn)樽约弘y以...[全文]
對于初入職場的新人來說，猶如一張白紙清澈無暇。正因?yàn)樘^單純，從而導(dǎo)致他們一不小心就有可能進(jìn)入職場中的一些誤區(qū)。下面小編就跟大家具體分析一下職場新人容易犯的四大誤區(qū)有哪些？ 新人進(jìn)入職場后怎樣建立人脈 第一、試用期內(nèi)過于急躁 有不少的職...[全文]
【職場勵(lì)志】讓我們提高工作效率1% 一個(gè)人，如果每天都能提高1%，就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功。成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，很多時(shí)候，它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。 1．將起床時(shí)間提前1% 你想尋求一種能提高個(gè)...[全文]
職場勵(lì)志：你的《通訊錄》價(jià)值千金 無論什么地區(qū)、無論什么行業(yè)的雇主，超過三分之二解雇員工的理由都是："他們是因?yàn)椴粫?huì)與別人相處而被解雇的。" 你相信嗎?那些"世界500強(qiáng)"知名企業(yè)，在提拔高層管理者或選拔CEO時(shí)，他們并不只考察選拔對象...[全文]
《瘋狂動(dòng)物城》是一部由迪士尼出品的3D動(dòng)畫，該片講述了在一個(gè)所有動(dòng)物和平共處的動(dòng)物城市，兔子朱迪通過自己努力奮斗完成自己兒時(shí)的夢想，成為動(dòng)物警察的故事。它之所以是一部極好的電影，正是因?yàn)樗嬖V了孩子們以往的動(dòng)畫片里從來不會(huì)告訴他們的成人世界的真相，讓他們不...[全文]
在求職的過程當(dāng)中，一定要相對地提升個(gè)人的職場能力，所謂的職場能力也就是說個(gè)人的談吐，個(gè)人的表達(dá)方式，個(gè)人對某些事情的看法等等。因?yàn)橹挥袕倪@樣的一個(gè)層面來看的話，才能夠更為有效地提升你的個(gè)人職場魅力。那么在第一次與HR面試的過程當(dāng)中，你應(yīng)該運(yùn)用怎樣的方式來進(jìn)行呢...[全文]
職場中我們每個(gè)人都有自己的工作，我們常常說到職業(yè)生涯規(guī)劃，但你真的做到了嗎？職場中你有定期給自己定目標(biāo)嗎？下面小編就給大家介紹一下大家都熟悉的故事：19世紀(jì)末美國康乃爾大學(xué)做過著名的溫水煮青蛙實(shí)驗(yàn)。就是說青蛙直接丟進(jìn)滾燙的開水中，青蛙會(huì)條件反射一下就跳到鍋外。...[全文]
每一個(gè)人都不希望自己在職場當(dāng)中平平淡淡的就度過一生，所以說很多人進(jìn)入市場之后就開始想方設(shè)法的讓自己升遷，但是升職這件事情并不是每一個(gè)人都可以輕輕松松的就做到的。今天小編就來給大家簡單的分享一下職場晉升必備的三大法則。 成為職場達(dá)人的四個(gè)建議 ...[全文]
職場成功勵(lì)志：做好自己的職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃的過程，是知己知彼的過程。 知己，即認(rèn)知自己。 知彼，即認(rèn)識外界。 它首先是一個(gè)知己的過程，其次才是知彼的過程。 對于每個(gè)職場人，在職業(yè)發(fā)展中，會(huì)面臨階段性職業(yè)選...[全文]
職場勵(lì)志箴言 1.不論你在什麼時(shí)候開始，重要的是開始之后就不要停止。 2.不論你在什麼時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。 3.每天告訴自己一次，「我真的很不錯(cuò)」。 4.生氣是拿別人做錯(cuò)的事來懲罰自己。 ...[全文]
【職場勵(lì)志】你不是忙，而是懶 起床，上班，打卡，處理郵件，參加會(huì)議，接聽電話，審批文件，瀏覽網(wǎng)站，刷朋友圈，看微信群，下班......，然后，Duang～，一天過去了，你感覺忙碌而又疲憊，卻感覺這一天自己其實(shí)并沒有做什么。 倒霉的是，第...[全文]