千辛萬(wàn)苦篩簡(jiǎn)歷、面試、走流程，結(jié)果新員工入職沒(méi)幾天就“閃辭”，在HR的世界中，最悲催的事情莫過(guò)于此。 公司離職率過(guò)高，不僅會(huì)對(duì)工作開(kāi)展造成損失，也可能影響全公司的工作氣氛，帶來(lái)諸多消極影響。員工穩(wěn)定，對(duì)公司非常關(guān)鍵。面試時(shí)，HR對(duì)應(yīng)聘者穩(wěn)定性的把控，...[全文]
獵頭找到合適的人才最關(guān)鍵的一步就是電話溝通，在電話溝通中獵頭能更加直接的了解到候選人的狀態(tài)，如果運(yùn)氣好更能一舉拿下。獵頭電話溝通要注意哪些問(wèn)題？進(jìn)行電話邀約前需要做哪些準(zhǔn)備呢？ 1.運(yùn)用技巧在短時(shí)間內(nèi)，讓一個(gè)陌生的候選人愿意拿出時(shí)間進(jìn)行對(duì)話溝通，獵頭顧問(wèn)...[全文]
獵頭和候選人之間的關(guān)系可不僅僅是工作上的互取所需，更多的是會(huì)成為關(guān)系非常好的朋友，所以對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，在日常工作中最重要的不是每天挑選候選人的簡(jiǎn)歷，而是選擇好目標(biāo)之后，和候選人保持良好的溝通，不管是在生活還是日常的工作上，只有你做到了這些才能繼續(xù)后面的流程。 ...[全文]
說(shuō)到背景調(diào)查大多數(shù)人想到的是針對(duì)求職者的，最多打個(gè)電話什么的。其實(shí)不然，在獵頭眼里關(guān)于候選人的背景調(diào)查涉及到整個(gè)行業(yè)。 一、獵頭對(duì)職位的行業(yè)調(diào)查 獵頭公司的企業(yè)客戶所涉及的行業(yè)分布比較廣，各行各業(yè)都有對(duì)高級(jí)管理人才的需求和渴望，因此，各個(gè)行...[全文]
選對(duì)一家好的獵頭公司是選對(duì)人才的基礎(chǔ)，為了防止人才流失，需要專業(yè)的獵頭公司來(lái)保障企業(yè)的招聘工作，那么如何選擇一家優(yōu)秀靠譜的獵頭公司呢？ 1.獵頭公司口碑很重要 一些時(shí)間久服務(wù)好的獵頭公司在業(yè)內(nèi)是會(huì)有一定的口碑的。在選擇獵頭公司之前可以...[全文]
了解過(guò)獵頭這一行業(yè)的都知道，獵頭的主要職責(zé)就是幫助行業(yè)里的高端人才尋找到更好的職業(yè)生涯方向，找到與之各方面都非常相符的企業(yè)，這樣才算完整的把候選人推薦成功，也就是大家嘴里經(jīng)常說(shuō)的出單。你可別小看這一個(gè)小小的流程，其實(shí)這之中的還是有很多細(xì)節(jié)需要注意的，稍微一個(gè)不...[全文]
候選人的面試結(jié)果好壞直接導(dǎo)致了獵頭最后是否能夠推薦成功，所以面試這一環(huán)節(jié)對(duì)于獵頭和候選人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，所謂面試其實(shí)主要就是企業(yè)和候選人相互熟悉的過(guò)程，只有大家互相了解了，企業(yè)認(rèn)為你的各方面符合公司所需崗位的標(biāo)準(zhǔn)，而你對(duì)公司的各方面也都比較滿意，那這場(chǎng)面試...[全文]
如果你是一個(gè)足夠優(yōu)秀的候選人，那獵頭公司自然會(huì)關(guān)注你。大家應(yīng)該也都知道一個(gè)優(yōu)秀人才的跳槽那必然是獵頭公司所為，獵頭也是間接的證明了候選人的價(jià)值。那怎么才能被獵頭公司關(guān)注呢？ 如果你是你一個(gè)足夠優(yōu)秀的候選人這根本不用擔(dān)心獵頭公司不關(guān)注你。但是如果你不夠...[全文]
獵頭公司是非常重視做單的過(guò)程的，也會(huì)有自己的一套方案，那獵頭公司做單中不會(huì)告訴你的秘訣是什么呢？ 獵頭公司在拿到項(xiàng)目不會(huì)直接就去做單，而是就該職位和企業(yè)對(duì)接人了解詳細(xì)，還有企業(yè)的各方面信息。根據(jù)對(duì)候選人的需求制定出詳細(xì)候選人搜尋計(jì)劃書(shū)。準(zhǔn)備工作都做完...[全文]
溝通是至關(guān)重要的，不僅對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)是，其他任何行業(yè)都是需要溝通。那就來(lái)看看獵頭公司做單秘籍之溝通。 獵頭公司在溝通前一定會(huì)把公司的所有資料都看完一遍，最好也了解一下行業(yè)目前的一些發(fā)展情況，這就依賴于平時(shí)多讀一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇和專業(yè)書(shū)籍，獵頭建議大...[全文]
對(duì)于獵頭公司來(lái)說(shuō)候選人成功入職并不代表著合作圓滿的結(jié)束。成功入職只能說(shuō)獵頭公司的關(guān)鍵工作才剛剛開(kāi)始，候選人雖然成功入職了，但能否通過(guò)保證期才是獵頭公司最關(guān)鍵的。獵頭在獵取前期做的所有的工作基本都為了能讓候選人順利通過(guò)保證期，這也是獵頭公司做單的核心。想要成功的...[全文]
獵頭公司跟企業(yè)合作的時(shí)候，一般都會(huì)拿到企業(yè)及其嚴(yán)密的一些信息，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是商業(yè)機(jī)密，因此，獵頭公司保密性做的如何就是看一家獵頭的專業(yè)性如何。但是招聘畢竟是一個(gè)公開(kāi)事件，那么獵頭公司一般是怎樣保密的呢？南京獵頭公司 首先，關(guān)于客戶的信息要建立自己的...[全文]
獵頭是物色人才的人，可是人才不是憑借在職場(chǎng)拼搏幾年有資歷才當(dāng)?shù)纳系摹＋C頭給人才提供的不僅僅是工作，如果獵頭僅僅是為候選人提供工作信息，那么獵頭的工作未免太過(guò)簡(jiǎn)單，這樣低層次的HR就可以完成，更多的還有提供其他更多的意義和價(jià)值。 1.獵頭可以幫助候...[全文]
企業(yè)內(nèi)部獵頭，顧名思義，就是像專業(yè)獵頭顧問(wèn)一樣，企業(yè)招聘人員自己承擔(dān)獵頭角色，按職位需求，主動(dòng)去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司挖角。 企業(yè)內(nèi)部獵頭和專業(yè)的獵頭公司相比有如下優(yōu)勢(shì)： 1.內(nèi)部獵頭比專業(yè)的獵頭顧問(wèn)更加了解自己公司文化、人才需求特征。 2...[全文]
一個(gè)精準(zhǔn)的推薦對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)很重要，那獵頭公司怎么提高精準(zhǔn)推薦？ 溝通是前提，獵頭公司能夠做好有效的溝通那對(duì)精準(zhǔn)推薦就是很好的一個(gè)開(kāi)端，和企業(yè)對(duì)接人溝通、和候選人溝通。一個(gè)優(yōu)秀的獵頭是要在溝通中將準(zhǔn)確有效的信息完整的傳遞給候選人，這其中的信息都要是真...[全文]
獵頭這份工作不像別人想象的那么簡(jiǎn)單，都說(shuō)獵頭顧問(wèn)的工資高，但那是他們付出的努力得來(lái)的成果。想要成功的獵取候選人前期工作一定要充分。 候選人，一個(gè)合適而優(yōu)秀的候選人是必不可少的，候選人任何多，優(yōu)秀而合適的卻很少，這也需要獵頭公司對(duì)候選人有個(gè)詳細(xì)的分析。...[全文]
我是一名與獵頭合作多年的HR，現(xiàn)在我們與四家獵頭公司保持合作關(guān)系，但是因?yàn)槊刻煊写罅康暮?jiǎn)歷被推送過(guò)來(lái)，而真正靠譜的候選人卻很少，所以我們決定去掉一到兩家，只留兩到三家保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。 目前我們最緊急的職位是缺一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，老板明確要求至少5-10年...[全文]
一個(gè)人不會(huì)經(jīng)歷太多的面試，任何候選人的面試經(jīng)驗(yàn)都是不足的，所以面試輔導(dǎo)是必不可少的，面試輔導(dǎo)也是獵頭顧問(wèn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。獵頭在面試輔導(dǎo)上不是簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)而已，而需要候選人通過(guò)實(shí)踐慢慢了解，面試輔導(dǎo)的目的是幫助候選人完美地展現(xiàn)他全面的素質(zhì)，讓候選人順利通過(guò)面試，...[全文]
對(duì)于新獵頭或者換家公司的獵頭們來(lái)說(shuō)來(lái)說(shuō)，選擇一家適合自己的獵頭公司不僅決定了你的工作環(huán)境，更深層次地影響了你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。 那么對(duì)于初入“獵場(chǎng)的新人們來(lái)說(shuō)”，怎樣選擇最適合自己的獵企呢？ 在討論這個(gè)問(wèn)題之前，我們優(yōu)先就要清楚獵企招人的兩種...[全文]
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)獵頭在獵頭招聘領(lǐng)域逐漸興起。網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)通過(guò)將職位信息放在互聯(lián)網(wǎng)上，讓招聘不再為時(shí)間、空間所限制，提高了招聘的效率。但是，盡管網(wǎng)絡(luò)獵頭借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大大降低了溝通的成本，但是網(wǎng)絡(luò)獵頭與傳統(tǒng)獵頭，尤其是高端獵頭相比，還是存在很多的問(wèn)題。 ...[全文]