記得大學快畢業時，我去參加了一場校招，面試了一家傳統制造業公司。 在我信心滿滿地做完自我介紹、認真回答了幾個面試問題后，HR突然問了我一個問題：你有什么職業規劃？ 那時候的我，既沒有對公司行業做過充分了解，也不清楚自己面試的崗位具體是做什么的，...[全文]
小曹是一名普通的繪畫師，最近工作的事情讓她很頭疼。 小曹畢業于一所二本院校，畢業后父母四處托關系給她找了一份繪畫師的工作。那家公司屬于國企，工作穩定，福利待遇好，再加上有人罩著她，小曹這一待就是十年。 十年間，小曹的工作能力不僅沒有多少進步，反...[全文]
1找到自己的職業路徑 你要知道，一個公司的架構可以是橫向的，也可以是縱向的。縱向是指通常意義上的金字塔，只有向上，才能進入公司的管理層，這也是大部分人努力的方向。這個方向上不僅需要個體能力的優秀，也需要過硬的管理能力和外聯能力，如果往這個維度上努力，...[全文]
前不久，有粉絲留言：您好,我是今年畢業的大學生，每次去面試,HR都要問我的職業規劃，其實我挺糾結的，不知道該怎么回答，總不能讓我直接說“我想掙很多錢”吧？ 坦白說，我自己在面試求職者時也很喜歡這個問題，這樣開放式的提問，符合我們中國人說話含蓄的特點，...[全文]
在大多數面試中，「職業規劃」都是個跳不開的問題，HR或者面試官很喜歡通過這個問題來判斷你適不適合目前這個崗位。 當然，很多時候，面試官問出的問題并不是直抒胸臆的，比如： 「你的職業規劃是什么樣的？」 「請介紹下你的職業規劃吧~」 更...[全文]
上周五數據倉庫工程師小今在好友群里問有誰認識職業規劃指導老師，他想讓老師幫忙給他做職業規劃。看到小今的訴求，群里好友們不約而同的問他：“為什么要別人來做規劃，個人的職業規劃不應該是自己做嗎？”大家的問題讓小今覺得很尷尬，不知如何作答。 小今畢業后一直...[全文]
不管你喜不喜歡，工作占據了你生活的大部分時間。我們花在工作上的時間肯定比睡覺時間多，也比花時間與家人和伴侶在一起。然而，薈牛網告訴我們對工作生活的理解是非常模糊的。即便是才華橫溢、聰明伶俐的人，在面對工作轉型和職業規劃時也會感到困惑和沮喪。最大的關鍵是大家...[全文]
在大多數面試中，「職業規劃」都是個跳不開的問題，HR或者面試官很喜歡通過這個問題來判斷你適不適合目前這個崗位。 當然，很多時候，面試官問出的問題并不是直抒胸臆的，比如： 「你的職業規劃是什么樣的？」 「請介紹下你的職業規劃吧~」 更...[全文]
建筑業是國內人才最受青睞的行業之一。每年都有大量畢業生進入土木工程行業。什么是土木工程行業？如何更好地規劃您在土木工程行業的職業生涯。薈牛網告訴你土木工程是建造各類土地工程設施的科學技術的總稱。它不僅指所使用的材料和設備以及勘察、設計、施工、維護和修理等技...[全文]
在當今職場上，很多員工都把“佛系”當成自己的座右銘，開會時能坐后排就坐后排，能不發言就不發言；面對一項新的任務，明明是自己的強項，卻不主動爭取，就等著上面分派好照做，甚至在面試時都不敢暴露自己的野心，生怕被“槍打出頭鳥”。在面試時，HR通常會問到你的職業規...[全文]
在當今職場上，很多員工都把“佛系”當成自己的座右銘，開會時能坐后排就坐后排，能不發言就不發言；面對一項新的任務，明明是自己的強項，卻不主動爭取，就等著上面分派好照做，甚至在面試時都不敢暴露自己的野心，生怕被“槍打出頭鳥”。在面試時，HR通常會問到你的職業規...[全文]
找過工作的人大概都知道一件事，那就是應聘的時候，面試官會問:“你有什么樣的職業規劃”？這個問題不分崗位，不分行業，只要是求職人員，都可能會被問到，特效設計師應聘時也會遇到同樣的問題。那么面試時，特效設計師如何回答面試官提出的職業規劃問題呢？ 面試官之...[全文]
最近和朋友聊天，發現一個問題，就是無論你身處哪個階段，都會被同一個問題困擾：如何做好職業規劃？每個人或多或少都會對自己的職業規劃感到迷茫，最近我也思考了我的職業規劃，有一些想法和大家分享一下。 為什么要做職業規劃 我們所做的每一件事情都是有目標的。小到吃飯...[全文]
任何時候做職業規劃都不會晚。職業生涯漫長,不同階段有不同的任務要完成,如果前一階段的問題沒有解決,拖沓到下一階段只會加重發展的危機,且需要付出更多的成本。這里給大家分享一些關于影響職業規劃的因素，供大家參考。 職場人職業規劃的因素 1.機會驅動...[全文]
最近有一個做測試開發工程師的朋友離職了，說是要好好規劃一下自己的未來。 我問他:你的工資待遇，各方面福利都挺好的，怎么說離職就離職了？ 他笑了笑說現在一個月拿兩萬多塊錢沒有問題，但是以后能不能拿到就不知道了。 他告訴我在測試開發工程師這個...[全文]
對于自己職業，我們有過怎樣的打算和計劃呢？我想這個問題我們可能都思考過。對于很多高中生來說，高中是他們人生中很重要的階段，那么高中生在職業生涯規劃當中會遇到很多的問題。面對這些問題，如果學生自身沒有充分的準備，家長和學校也沒有幫助他們度過這個階段，那么將會...[全文]
每個人剛踏出社會，進入職場的時候，難免有迷茫和彷徨的時候，這是非常正常的事情，每個人都是一邊工作一邊認識自己，慢慢學會給自己打標簽，通過總結發現自己的的優勢和劣勢。 但是在這個之前，建議聽一句老話“干一行、愛一行”，全身心去做一件事情，想辦法愛上自己...[全文]
隨著職業規劃的概念越來越深入人心，不少人在擇業方面會比較重視專業人士的意見，也就是尋求職業規劃師。然而專業的職業規劃師并不多，市面上的那些你也未必相信，畢竟當下光拿錢不干事的騙子太多，這也讓不少職場人為之頭疼。 職場人對于職業規劃師有兩個要...[全文]
無論是在校學生還是已經踏入職場的上班族，在面試的時候都經常會遇到一個比較深刻的問題：你對于自己的職業生涯有什么樣的規劃。 這個問題，每個人都會根據自己的認知和理解做出不同的答案，就如同“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特”一樣。但我們要弄明白的是，這...[全文]
當我們在找工作的時候，面試官基本上都會問一個問題“未來3到5年你的職業規劃是什么？” 大家的回答基本上都是千篇一律很簡單，3年之內當主管，5年之內當經理之類的。 其實這根本不叫職業規劃，而叫職業想法。 等到成功進入公司以后，就完全忘記...[全文]