什么是“名為勞務外包，實為勞務派遣”，企業(yè)法律風險有何不同？ 2022年7月18日，一份名為《長三角地區(qū)勞務派遣合規(guī)用工指引》的文件被公布。根據(jù)文件內(nèi)容顯示，這是由江蘇省人力資源和社會保障廳、上海市人力資源和社會保障局、浙江省人力資源和社會保障廳...[全文]
企業(yè)由于考慮成本效益的因素，加上近年疫情原因?qū)е碌挠霉るy問題，大部分企業(yè)會選擇將一些輔助工序進行勞務外包，實際中也存在部分擬上市企業(yè)通過勞務外包規(guī)避勞務派遣用工人數(shù)占比不超過10%的限制，本文通過對北京證券交易所IPO企業(yè)進行分析，在該篇文章中對勞務外包進行總...[全文]
勞務外包有什么優(yōu)勢？ 1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關(guān)事務，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。 2.成本低廉，提高...[全文]
由于國家對勞務派遣的嚴格規(guī)制，勞務外包受到越來越多企業(yè)的青睞，企業(yè)將某項業(yè)務外包給其他單位，可以有效降低企業(yè)用工成本，節(jié)約人力資源。但勞務外包用工過程中有哪些風險？勞務派遣、勞務外包有何區(qū)別呢？企業(yè)該如何防范呢？本期企業(yè)法訊就來詳細剖析勞務外包這種用工方式。 ...[全文]
生活中很多企業(yè)為節(jié)省開支，降低運營成本、規(guī)避用工風險，會選擇找勞務外包或勞動派遣，很多人分不清楚兩者之間的區(qū)別，接下來企順寶小編從概念上、性質(zhì)上、法律關(guān)系、使用范圍等方面做了相關(guān)整理。 勞務外包和勞動派遣 1、概念區(qū)別 勞務派遣，是由勞務派遣單位與被派遣...[全文]
一場由南京祿口機場保潔人員引發(fā)的疫情，從祿口機場溢出并傳播到多地。 7月20日，南京祿口疫情出現(xiàn)，在祿口國際機場工作人員定期核酸檢測樣品中，檢測到陽性樣本9例，官方通報感染者為機場保潔服務人員。 按理說在民航運行這種鏈條長、涉及環(huán)節(jié)多、保障人員多的疫情...[全文]
自《勞動合同法》及《勞務派遣暫行規(guī)定》出臺以后，外包一詞層出不窮，目前市場上存在的有業(yè)務外包、勞務外包、崗位外包、人力資源外包等，讓人眼花繚亂。 一、各類外包詞匯的法律政策來源 業(yè)務外包—口語化，非法言法語，具體為：**業(yè)務外包，目前大多數(shù)觀點對應...[全文]
何為“勞務派遣” 勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間。 勞務派遣最大的特點就是勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離。表現(xiàn)...[全文]
21世紀什么最貴？二哥稅稅念的朋友們。 人才，我們經(jīng)常會感慨現(xiàn)在人工成本很高，自家裝修房子最貴的是人工費，農(nóng)忙時候找人收麥子，插秧，人工費也攤的也很高。 而對于企業(yè)來說，人工成本更是一項最重要的成本支出。 活始終得由人來干嘛，用人就要發(fā)工資，怎么發(fā)？...[全文]
勞務外包，就是企業(yè)把業(yè)務的一部分或者全部發(fā)包給外部專門機構(gòu)，由承包方企業(yè)外派員工完成相應的業(yè)務工作的一種模式。 如今，越來越多的企業(yè)在選擇勞務外包。那么，勞務外包有哪些好處呢？工多多這就帶你來了解下勞務外包的好處！ 管理規(guī)范，提高用工安全 ...[全文]
1、管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，勞務外包公司負責托管人員的相關(guān)事務，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，勞務外包公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。 2、成本低廉，提高企業(yè)效益...[全文]
勞務外包與勞務派遣看似字相同，實則差別相距很大，從字面上來說，勞務派遣，是把人派出去到一個公司去上班。而勞務外包，是把人當成一個物件包出去給一個公司。 勞務外包適用合同法，勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，更多體現(xiàn)對勞動者這一弱勢群...[全文]
1.“假外包”被認定為“真派遣”的風險。 勞務外包可起到比勞務派遣更好的風險隔離的效果，同時對于用工成本的降低有著更為明顯的作用。 但是依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定：“用人單位以承攬、外包等名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者的，按照本...[全文]
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了解決用工成本居高不下、還有用工招聘難度大的問題，都是會采用勞務外包的形式，因為使用勞務外包能解決企業(yè)很多問題。所以很多企業(yè)就覺得勞務外包是全方位的，其實不然，勞務外包服務也是有崗位范圍，下面就讓小編來介紹勞務外包服務都適合哪些崗位？ ...[全文]
現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)會選擇勞務外包合作，這樣可以有效的節(jié)省成本，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展。在勞務外包的情況下，勞務外包公司需要配合企業(yè)做更多的管理，有一些企業(yè)第一次采用勞務外包用工方式，不知道這其中有很多需要注意的，下面就來介紹一下有這些要注意的點！ ...[全文]
勞務外包，就是企業(yè)把業(yè)務的一部分或者全部發(fā)包給外部專門機構(gòu)，由承包方企業(yè)外派員工完成相應的業(yè)務工作的一種模式。 如今，越來越多的企業(yè)在選擇勞務外包。 那么，勞務外包有哪些好處呢？ 一、管理規(guī)范，提高用工安全 企業(yè)直接跟勞務外包公司簽...[全文]
現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)會選擇勞務外包合作，這樣可以有效的節(jié)省成本，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展。在勞務外包的情況下，勞務外包公司需要配合企業(yè)做更多的管理，有一些企業(yè)第一次采用勞務外包用工方式，不知道這其中有很多需要注意的，下面就來介紹一下要注意那幾點? 1、...[全文]
曾幾何時，自建的物流體系一直是劉強東心中最自豪的部分，每年都要在微博上提一嘴他為京東數(shù)萬名基層員工繳納五險一金，提供遠超同行的保障，如果不給基層員工交五險一金，而是通過勞務外包，京東一年可以多賺50億。 劉強東愿意為基層員工多支付50億元的舉動非常讓...[全文]
勞務外包工和臨時工如何區(qū)分? 臨時工通常指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。 外包工是指勞務公司承攬企業(yè)的業(yè)務或流程，為完成承包工作安排的員工。 臨時工一般簽署臨時工協(xié)議，外包員工是跟勞務公司簽訂正式勞動合同的。 勞務外...[全文]
現(xiàn)在企業(yè)招聘，大多分為三種形式，一種是校園招聘應屆畢業(yè)生，二是社會招聘合同員工，三是委托第三方招聘派遣員工或采用勞務外包，在這三種方式中，勞務外包已成為企業(yè)非常重要，非常常見的就業(yè)方式，不僅私企喜歡使用勞務外包，甚至國有企業(yè)，大多采用勞務外包的形式，這是為...[全文]