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簡歷自我評價的技巧和誤區(qū)

2018-08-24

“自我評價”是簡歷的重要組成部分之一。有些招聘人員第一眼看的就是“自我評價”的內容,然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評價”太普通,沒有太多的亮點能夠吸引住招聘人員的眼球,那很可能就會馬上被PASS掉。 一、“自我評價”的書寫技巧 很多人不...[全文]

簡歷需要打印成彩色嗎?

2018-08-23

關于簡歷需不需打印成彩色,什么樣的說法都有,不同的企業(yè)、不同的面試官、不同的崗位,對于如何打印簡歷,也一定是見仁見智,不會有同樣的要求。但總得說來,簡歷打印還是有一定規(guī)律的。 對于專業(yè)性要求比較高,職業(yè)化程度要求比較高的企業(yè)與崗位來說,簡歷最好不要彩...[全文]

畢業(yè)生簡歷的致命傷

2018-08-22

每逢畢業(yè)生的校招,很多即將畢業(yè)的學生都會對自己的簡歷進行一番包裝,根據調查機構對1000份簡歷的調查,發(fā)現一下幾大簡歷致命傷,看看你中槍了沒有? 1.197%的簡歷缺乏針對性 許多學生的簡歷,都是在網上下載的模版,這樣雖然可以適用于很多的...[全文]

簡歷上的照片需要注意些什么?

2018-08-22

雖說簡歷上放照片比不放照片可能會來帶更多面試的機會,但是必須要保證照片符合要求,否則可能會適得其反。 1.簡歷上的照片一定要正式、大方、得體,要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓,建議到正規(guī)專業(yè)的照相館拍攝正式的證件照,雖然個性寫真的藝術照看起來可能會...[全文]

簡歷排版的五大禁忌

2018-08-21

看臉的世界,也請注意一下簡歷的”臉面“哦~排版不好看,怎么會有閱讀欲望呢? 1、字體 一般來說拿到一份簡歷,發(fā)現有3種及以上的字體,基本上就是要崩潰了,當然應聘設計美術類的除外。 一份簡歷中一般只用一種字體,打印的話推薦用用黑體(...[全文]

簡歷怎么寫才能抓人眼球

2018-08-20

很多人求職時都一心惦記著怎樣充實簡歷內容,但是很少有人想到花點時間去修整改進簡歷內容,都不夠機智啊!在求職前花幾個小時修改調整簡歷是很有必要滴,就算一年整理一次也大有裨益。 但是很多時候,我們往往沒有充裕的時間。有時候你可能只能抽出幾分鐘來給你的簡歷...[全文]

簡歷篩選的門道

2018-08-20

選育用留的第一步是選人,選人的第一步就是簡歷篩選。簡歷篩選決定了求職者最初的命運。HR是否是個合格的伯樂,篩選簡歷就是第一步,這往往體現了HR的基本功力。另外,簡歷篩選也決定了接下來電話邀約的話術。能否將心儀的求職者約到公司面試,能否完成基本邀約,跟HR自身簡...[全文]

簡歷重在簡,切忌有什么寫什么

2018-08-20

簡歷,顧名思義,“簡要的經歷”。所以,不要把簡歷寫成個人自傳式,從小學、中學到大學的求學經歷,還有從大一時的家教經歷、街頭發(fā)傳單的經歷都當成工作經驗,一股腦的填塞進去,由此來“豐富”自己的經歷,期望用人單位能為自己豐富炫彩的個人經歷所感動。 事實上,...[全文]

投簡歷的標題怎么寫

2018-08-17

我們每天都要面對大量的簡歷,你最短用多少時間看完一份 簡歷 ?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發(fā)帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一打開,硬件條件不行,...[全文]

哪些技巧能幫助你打造完美簡歷

2018-08-16

相信大家在面試的過程中都會發(fā)現,簡歷的好壞對我們是否成功拿到offer也起著決定性的作用。俗話說“簡歷就好比是你的第二張臉”,是公司hr除了你的身材相貌之外能夠最直觀了解到你的東西。那什么樣的簡歷才能稱之為完美簡歷呢?簡歷如何打造才能吸引hr的眼球呢?這些都是...[全文]

如何寫一份針對互聯(lián)網公司的求職簡歷

2018-08-16

簡歷不要超過一頁 互聯(lián)網公司和傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的區(qū)別,通常情況下,創(chuàng)新和效率是互聯(lián)網公司比較追求的公司文化,所以體現在簡歷上,就是超過一頁的簡歷通常會被認為不夠專業(yè)。 更麻煩的是,多數這種簡歷很可能在HR手中就被過濾掉了,因為HR每天會收到...[全文]

如何撰寫申請教職、博士、博后的學術簡歷?

2018-08-16

對于那些目前正在準備申請助理教授、博士、博后甚至副教授、教授職位的研究者,通常不知道自己的簡歷該怎么寫。其實撰寫學術履歷時,有很多準則需要遵守的,這里給大家介紹一些小知識。 CV的全稱為CurriculumVitae,拉丁文「生命歷程」的意思。CV指...[全文]

簡歷中求職意向的位置放在哪里?

2018-08-15

求職意向是簡歷的重要組成部分,能夠幫助HR快速定位該簡歷的應聘方向。 求職意向一定要放在簡歷的頭部,建議放在首頁個人概況之后,并醒目的寫清楚意向崗位或意向工作內容。 從HR招聘心理分析: 1、他們在招聘的時候,公司的需求崗位復雜,...[全文]

大學生求職簡歷要怎么寫才好呢?

2018-08-15

大四的同學開始準備找到工作了,有的大三的朋友也開始找實習了。求職季,總是可以看到這樣那樣的簡歷,看到這樣那樣說工作如何難找,今天求職又被拒了,今天投了幾十封簡歷沒有一封回復……求職的朋友們,你們有沒有靜下來問問自己,在求職的過程中,自己的表現如何呢? ...[全文]

簡歷獲獎情況怎么寫?

2018-08-14

有工作經驗的還好,可如果是應屆畢業(yè)生的話,小編建議大家最好將此版塊填寫完整,這樣不但能增加HR的印象,還能輔助證明你的個人能力,是個一舉兩得的好方法。那么簡歷中的獲獎情況應該怎么寫?寫幾條最合適? 1.簡歷獲獎情況怎么寫 簡歷中獲獎情況的寫...[全文]

退役軍人怎么寫好第一份求職簡歷

2018-08-14

求職簡歷是個人對自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括。簡歷的格式相對固定,信息量全面而且集中,是用人單位分析、比較、篩選和錄用應聘者的主要依據。退役軍人通過個人簡歷,讓用人單位能夠對自己的經歷、受教育程度、興趣、專長和愛好等情況留下一個較深的印象,是求職應聘...[全文]

國外求職簡歷怎么寫?

2018-08-13

CV(Curriculum Vitae)、Resume都是對于“簡歷”的常見稱呼,將會在尋找實習的過程中經常見到。好獵頭就國外簡歷撰寫方面提出以下幾點建議: 1.簡歷格式 請不要使用“填表式”CV, HR一般直接會忽略不看。簡歷篇幅一般為1...[全文]

英文簡歷的幾種常見形式

2018-08-10

英語簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式: (1)以學歷為主的簡歷 basic resume   這種形式適應于應屆畢業(yè)生或中學畢...[全文]

經歷不豐富該如何寫簡歷?

2018-08-10

在寫簡歷的時候,對于應屆生來說有三大部分是必須寫的,實習經歷/工作經歷、項目經歷、校園經歷。可有些同學大學并沒有參加很多活動,沒有經歷該如何寫呢?仔細梳理一下自己大學四年的時光,肯定還是做過很多事情。不管是校內還是校外,都可以把它寫得非常規(guī)范。接下來小編會對經...[全文]

程序員簡歷該如何寫?

2018-08-09

大家伙讓一讓,這個問題讓好獵頭小編先答!HR在篩選簡歷時主要從公司需求出發(fā),重點不一,不過還是有很多“通用”的套路,為了在30秒內判斷出這份簡歷是否值得跟進,小編認為程序員寫簡歷的正確姿勢是這樣的! 一、基本格調 即打開簡歷之后的第一印象。...[全文]

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