我在網(wǎng)上看到過一則新聞，有一位獵頭唆使候選人簡(jiǎn)歷造假。
起因是這位程序員候選人缺少AI經(jīng)驗(yàn)，獵頭讓他簡(jiǎn)歷造假，該程序員候選人認(rèn)為這樣做不妥，而且認(rèn)為該獵頭不了解程序員的職業(yè)發(fā)展，就拒絕了他。
沒想到這位獵頭，被拒絕了之后惱羞成怒，用粗鄙的語言辱罵這位候選人。
這位獵頭的行徑極不專業(yè)，而且缺乏職業(yè)素養(yǎng)，讓人三觀掉一地。
獵頭就是把合適的人，放在合適的位置，而這位獵頭卻無視規(guī)則，想辦法鉆空子，利用自己懂得行業(yè)規(guī)則，拿著客戶的錢，讓人做假簡(jiǎn)歷。
為了貪圖一時(shí)的利益，不考慮其他人會(huì)不會(huì)因?yàn)樗乃魉鶠槭軗p，實(shí)在是讓人不恥，真是太沒有職業(yè)道德了。
還好這位候選人頭腦清醒，后來這位程序員候選人將和獵頭的聊天記錄曝光，隨后在網(wǎng)絡(luò)上引起一片嘩然，最后該獵頭被公司辭退。
有做獵頭的朋友表示，該獵頭太短視了，獵頭并非僅僅只是做一單，合作就結(jié)束了，而是要了解候選人的工作能力，和對(duì)職場(chǎng)生涯的期望，隨時(shí)跟進(jìn)，以便達(dá)成長(zhǎng)期的合作。
這位獵頭明顯的，只想做一錘子買賣，不顧對(duì)方的長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。
上面那位程序員，假如他聽從了獵頭的安排，靠簡(jiǎn)歷造假，進(jìn)入了別的公司，一旦被人識(shí)破，肯定會(huì)被公司開除，而且在這個(gè)行業(yè)被人封殺，葬送職業(yè)生涯，結(jié)果得不償失。
這位獵頭就是太聰明了，聰明的過了頭。
缺乏誠(chéng)信的人，最后垮下來，結(jié)果一定很難看。
職場(chǎng)上每個(gè)人都有圈子，不要覺得圈字很大，你干的壞事，只要換個(gè)地方別人就不知道，其實(shí)圈子很小，而且現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，一旦你干的壞事被曝光，后果會(huì)得不償失。
一個(gè)人能力差一點(diǎn)，沒有關(guān)系，可以慢慢學(xué)，慢慢提高，但是一旦失去誠(chéng)信，結(jié)果是不可逆轉(zhuǎn)的。
在微博上，有些人也為這位獵頭辯護(hù)，說什么獵頭的工作壓力大，每個(gè)月都有業(yè)績(jī)指標(biāo)，會(huì)這么做也是情有可原的，而且他也因此付出了代價(jià)。
聽起來好像有一些道理。
可是你有沒有想過，如果那位程序員，沒有曝光這位獵頭的惡劣行徑，這位獵頭會(huì)在做完這一單之后，就此收手，成為一位有誠(chéng)信，靠譜的獵頭嗎？我想很多人心里都有答案，不會(huì)。
人在做成了一件事之后，會(huì)根據(jù)成功的經(jīng)驗(yàn)，判斷這樣做是可以行的通，這位獵頭不會(huì)就此收手，只會(huì)在這條路上越走越遠(yuǎn)。
不管出于什么原因，誠(chéng)信是底線。
失去誠(chéng)信，我們不能一味縱容，替對(duì)方找借口，而是要就此遏制住這種風(fēng)氣。
將誠(chéng)信放在第一位，坦誠(chéng)的面對(duì)，才能取信別人。
顏值高，能力強(qiáng)，能說會(huì)道固然很重要，但是最重要的還是誠(chéng)信，沒有人會(huì)樂意與一位失信的人打交道。
在職場(chǎng)上，想要長(zhǎng)盛不衰，就得保持良好的口碑，把自己當(dāng)成是一個(gè)品牌去打造，誠(chéng)信是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
想要走好職場(chǎng)的每一步，擁有寬廣的前途，就要把誠(chéng)信當(dāng)作是自己為人處事的原則，這樣才能走好職場(chǎng)的每一步。
