涉外勞務派遣資質怎么辦理
添加時間：2019-02-15 15:47:38
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勞務派遣主要是給公司進行輸送人員的，然后弄了多少人去就會有提成的，勞務派遣公司要求的規(guī)模并不大，但是要有派遣的條件的，就會勞務派遣資質，這個如何辦理呢？
開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發(fā)《云南勞務派遣資質證書》。主辦單位持《資質證書》到工商行政管理部門按有關規(guī)定進行法人登記。具體要求：
1、注冊資金200萬元以上
2、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務的條件
3、行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理
4、明確貫徹落實的措施、過渡期原則及法律責任
5、異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險
6、可實際經(jīng)營注冊地址
申請勞務派遣資質證書所需準備資料：
1、可研報告和實施方案；
2、勞務派遣組織章程；
3、法人職務任命書、身份證復印件；
4、勞務派遣組織申請開辦報告；
5、名稱預先核準通知書；
6、租房協(xié)議；
7、產(chǎn)權證明(房產(chǎn)證復印件)；
《勞動合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。”“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。”
